Содержание
Введение……………………………………………………………………………5
ГЛАВА 1. Дискриминация.
1.1. Дискриминация общее понятие…………………………………….6
ГЛАВА 2. Дискриминация в сфере труда, ситуация на сегодняшний день.
2.1. Причины распространения дискриминации…………………………9
2.2. Тенденции регулирования равенства в сфере труда………………11
2.3. Распространение дискриминации и её формы…………………….12
ГЛАВА 3. Защита от дискриминации.
3.1. Запрет дискриминации в ТК РФ……………………………………15
3.2. Способы защиты от дискриминации по ТКРФ……………………17
3.3. Запрет дискриминации в ТК РФ и международное право………..18
Заключение……………………………………………………………………….22
Список литературы………………………………………………………………23
Выдержка из текста
Дискриминация – это ущемление в правах, основанное на каком-либо признаке. Не смотря на век глобализации и «толерантности» эта темма остаётся крайне актуальной .Теперь дискриминация выбирает более не заметные формы, некоторые люди даже не подозревают, что подвергаются ущемлению на своё рабочем месте.
Список использованной литературы
1.Центр социально-трудовых прав [Электронный ресурс]. Режим доступа: URL: http://www.trudprava.ru/
2. Мазин А. Дискриминация на российском рынке труда/ А. Мазин// Человек и труд. – 2011. — №8.- с. 22-26.
3. Трудовой Кодекс РФ [Электронный ресурс]. Режим доступа: URL: http://www.consultant.ru/popular/tkrf/
4. и т. д.