Пример готовой курсовой работы по предмету: Административное право
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава
1. Общая характеристика дисциплинарной ответственности государственного гражданского служащего…………………………………….5
1.1. Определение понятия и принципов дисциплинарной ответственности государственного гражданского служащего…………………………………….5
1.2. Особенности дисциплинарной ответственности государственного гражданского служащего………………………………………………………… 7
Глава
2. Содержание дисциплинарной ответственности государственного гражданского служащего…………………………………………………………12
2.1. Основание привлечения к дисциплинарной ответственности государственного гражданского служащего …………………………………..12
2.2. Сроки привлечения к дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих………………………………………………………….15
Глава
3. Применение дисциплинарной ответственности к государственным гражданским служащим………………………………………………………… 17
3.1. Виды дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих………………………………………………………………………… 17
3.2. Порядок применения и снятия дисциплинарной ответственности с государственных гражданских служащих……………………………………..21
Заключение ……………………………………………………………………… 26
Список литературы……………………..……………………………………………28
Содержание
Выдержка из текста
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в процессе осуществления государственной службы; Предметом исследования является правовое регулир ование общественных отношений в сфере развития института государственной службы .
В современных условиях становления в России гражданского общества и правового государства, осуществления полномасштабных экономических и административных реформ, неотъемлемой частью которых является реформирование института государственной службы, исследования проблем юридической ответственности в целом и проблем дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих в частности приобретают огромное практическое и теоретическое значение.Актуальность рассмотрения такой темы как дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих — одно из наиболее важных направлений в аспекте различных научных исследований.
Теоретическая значимость настоящего исследования обусловливается тем обстоятельством, что многие положения, которые были рассмотрены в данной работе, направлены на расширение теоретической базы исследования вопроса, посвященного дисциплинарной ответственности государственных служащих, и, безусловно, могут использоваться как дополнительный материал в процессе изучения предмета «административное право» и «служебное право».
Проблема ответственности государственных служащих, пожалуй, сегодня является одной из самых актуальных в системе государственной службы, что во многом обуславливается «разгулом» коррупции в стране, несоблюдением чиновниками ограничений и запретов, предусмотренных действующим законодательством в отношении государственных служащих и т. Однако, не менее важное значение в правовом статусе государственного служащего занимают меры юридической ответственности, которые в своей совокупности направлены на стимулирование государственного служащего к надлежащему исполнению своих должностных обязанностей и обеспечение законности функционирования системы государственной службы
Дисциплинарная ответственность играет важную роль в профилактике серьезных и тяжких преступлений, совершаемых гражданскими и муниципальными служащими. В связи с этим, изучение дисциплинарной ответственности государственных и муниципальных служащих является одним из важнейших направлений научных исследований.
Специальный правовой статус государственного служащего определяется правовым положением государственного органа, его специализацией. Специальный правовой статус государственного служащего носит профессиональный характер. Специальный правовой статус — это статус, специально предоставленный государственному служащему для выполнения задач и функций, возложенных на государственный орган в соответствии с легитимно утвержденным положением о нем.
Актуальность рассмотрения такой темы как дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих – одно из наиболее важных направлений в аспекте различных научных исследований. Таким образом, актуальность изучения данной темы связана с необходимостью теоретического анализа сущности предмета дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих, отличительных признаков, функций, оснований дисциплинарной ответственности, характеристики дисциплинарного проступка.Предметом исследования являются теоретические и практические основы дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих, состояние продуктивности правовых норм о дисциплинарной ответственности, направления модернизации дисциплинарного служебного законодательства.
Несмотря на то, что современные ученые признают немаловажное значение институту дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих, его нормативная база содержит ряд пробелов, которые серьезным образом влияют на весь ход дисциплинарного производства. Результатом непоследовательности правового регулирования выступает недостаточная действенность института дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих и уменьшение его значимости как средства поддержания служебной дисциплины в системе органов государственного управления.
6) дают государственным служащим, замещающим различные должности государственной службы и имеющим различные классные чины, равные возможности в получении благ, предусмотренных той или иной поощрительной санкцией;
Цель работы провести анализ реализации и развития мер дисциплинарной ответственности на государственной гражданской, военной и правоохранительной службе в России, а также предложить пути совершенствования реализации данных мер. Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
Таким образом, целью данной работы является комплексное изучение правовых вопросов, возникающих при трактовке положений Главы 3 «Правовое положение (статус) государственного гражданского служащего» Федерального закона «О государственной гражданской службе», в рамках федеральной программы «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации».
Объектом данного исследования является государственный гражданский служащий как единица, обеспечивающая исполнение государственных полномочий. Предметом работы является содержание и особенности правового статуса государственного гражданского служащего.
Список литературы
Законы и иные нормативные акты
1. Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) // Российская газета, N 7, 21.01.2009
2. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ, 02.08.2004, N 31, ст. 3215
Научная литература
3. Добробаба М.Б. Административное усмотрение при привлечении государственных служащих к дисциплинарной ответственности // Очерки новейшей камералистики. Краснодар: Изд-во «Кубанькино», 2008. N 1. — С. 15 — 16.
4. Гусев А.В. Российская государственная гражданская служба: проблемы правового регулирования. Екатеринбург, 2005. — С. 169.
5. Иванова С.А. Правовое регулирование трудовых отношений государственных служащих: Дис. … канд. юрид. наук. Екатеринбург, 2002. — С. 23.
6. Сергеев А.В. Актуальные вопросы ответственности государственных гражданских служащих по административному праву: Дис. … канд. юрид. наук. М., 2005. — С. 108 — 109
7. Чаннов С.Е. Служебное правоотношение: понятие, структура, обеспечение. М.: Ось-89, 2009. — С. 178
Научные статьи
8. Буравлев Ю.М. Гражданско-правовые аспекты правового регулирования ответственности государственных служащих // Арбитражный и гражданский процесс. 2008. N 7. — С. 12
9. Гришковец А.А. Проблемы соотношения норм административного и трудового права при регулировании отношений в сфере государственной службы // Государство и право. 2002. N 12. — С. 11 — 24
10. Денисов С.А. Возможности применения института административной ответственности для борьбы с коррупцией государственных служащих // Административная ответственность: вопросы теории и практики. М., 2005. — С. 200
11. Добробаба М.Б. Отраслевая принадлежность дисциплинарной ответственности государственных служащих Российской Федерации // Современное право. 2008. N 4. — С. 90 — 94
12. Добробаба М.Б. Проблема понимания дисциплинарного проступка в служебном праве // Административное право и процесс. 2011. N 5. — С. 32 — 34
13. Добробаба М.Б. Служебные правоотношения как элемент системы публичных правоотношений // Современное право. 2009. N 10. — С. 58 — 63
14. Корнейчук Г.А. Государственные служащие. Особенности регулирования труда. М.: Альфа-Пресс, 2006. — С. 14 – 16
15. Крусс В.И. Конституционные критерии юридической ответственности // Конституционное и муниципальное право. 2006. N 4.
16. Куракин А.В. Государственным служащим необходим кодекс поведения, или Концепции реформирования государственной службы — антикоррупционную направленность // Закон и право. 2003. N 8. — С. 27
17. Масленникова Е.В., Пресняков М.В., Татаринова Л.Н., Чаннов С.Е. Государственная гражданская служба в Российской Федерации. М.: Ось-89, 2006. — С. 3
18. Назаренко Н.Ю. Государственная служба Российской Федерации. М.: Экзамен, 2007. — С. 45
19. Ноздрачев А.Ф. Коррупция как правовая проблема в вопросах и ответах // Адвокат. 2007. N 10.
20. Погодина И.В. К вопросу о применении дисциплинарных взысканий к работникам // Трудовое право. 2008. N 12. — С. 6
21. Самойлов В.Г. О дисциплинарном проступке и проблеме его понимания в трудовом праве // Юрист. 2003. N 4. — С. 12
22. Соколов В.М., Турчинов А.И. Гражданская служба: нравственные основы, профессиональная этика. М.: Статус, 2006. — С. 43
23. Сергеев А.В. Основание дисциплинарной ответственности // Вестник Московского университета. Серия
11. Право. 2005. N 4. — С. 77 — 86
Учебная литература
24. Алехин А.П., Кармолицкий А.А., Козлов Ю.М. Административное право Российской Федерации: Учебник. – М.: ИКД «Зерцало-М». 1997. – С. 7
25. Административное право. Учебник Под ред. Ю.М. Козлова, Л.Л. Попова. – М.: «Зерцало М», 1990. – с. 345
26. Бахрах Д.Н. Государственная служба России: Учеб. пособие. М.: ТК «Велби»; изд-во «Проспект», 2007. — 152 с .
27. Гусов К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву: Науч.-практ. пособие. М., 2008. — С. 234
28. Комментарий к Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и законодательству о гражданской службе зарубежных государств / А.Ф. Ноздрачев, А.Ф. Нуртдинова, Л.А. Чиканова и др. М.: МЦФЭР, 2005. — С. 387
29. Лазарев Б.М. Государственная служба. М., 1993. — С. 3
30. Ноздрачев А.Ф. Государственная служба: Учебник. М.: Статут, 1999. — С. 503
31. Общее административное право: Учебник / Под ред. Ю.Н. Старилова. Воронеж: Изд-во Воронеж. гос. ун-та, 2007. С. 46 — 47.
32. Пресняков М.В., Чаннов С.Е. Трудовое право России. М.: Юристъ, 2007. С. 237 — 238.
33. Служебное право (государственная гражданская служба): Уч. пособие. М., 2007. — С. 332
Судебная практика
34. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от
1. марта 2004 г. N 2 // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. N 4.
список литературы
