Пример готовой курсовой работы по предмету: Право
Введение
Глава
1. Понятие дисциплинарной ответственности
Глава
2. Виды дисциплинарной ответственности
Глава
3. Функции дисциплинарного взыскания 18
Заключение
Список использованной литературы
Содержание
Выдержка из текста
Теоретическую основу исследования составили труды ведущих ученых и специалистов в области права: Иванова, О. М., Мелихов, В. А., Кузьмин, И. А., Духно Н.А. Ячменев Ю.В., Хропанюк В.Н. Романенкова Е.Н., и другие
Социология — это наука о закономерностях становления и развития социальных систем, общностей, групп, личностей. Конта социология должна была объединить все понятия и знания об обществе в единый организм и дать ему научную основу.Основной целью социологии является «анализ структуры социальных отношений в том виде, в каком они складываются в ходе социального взаимодействия».
Понятие, виды и функции коммерческих банков 1.1 КБ – это кредитные учреждения, осуществляющие универсальные банковские операции в основном за счет средств, привлеченных в виде вкладов.По размерам делятся на крупнейшие, региональные и малые банки.
Объект исследования — комплекс общественных отношений, регулирующих механизм применения норм об уголовной ответственности в рамках отечественного законодательства. Предмет курсовой работы — конкретные нормы уголовного права, определяющие ту или иную форму реализации уголовной ответственности на практики.
Однако устройство денежной системы, вид денег сильно и многократно изменяется на протяжении прошедшего времени.Цель курсовой работы – рассмотреть сущность, понятие, виды и функции денег. Проанализировать функции и виды денег.
Дисциплинарная ответственность является сложной и многогранной категорией трудового права, которая требует углубленного изучения и исследования по ряду причин.Во-первых, дисциплинарная ответственность является разновидностью принуждения, регулируемого дисциплинарно-правовыми нормами.
В этом случае необходимо разграничить такие понятия, как дисциплинарная и специальная дисциплинарная ответственность. Рассмотреть виды дисциплинарной ответственности Проанализировать понятие дисциплинарной ответственности по административному праву
Методологическая основа исследования. В настоящем научном исследовании автор опирается на учение о труде как объективно необходимом условии человеческой жизни, о диалектике формирования трудовых отношений, о факторах воздействия на дисциплину труда. В работе использованы общенаучные, частнонаучные и специальные методы: системно-структурный, исторический, метод сравнительного правоведения, метод системного анализа.
Юридическая ответственность:понятия, виды
Сделки: понятие, виды и формы заключения. Увольнение, как мера дисциплинарной ответственности, была применена к Комарову по истечении 2 месяцев со дня совершения нарушения. Каков порядок применения дисциплинарной ответственности?
Понятия, виды и условия наступления материальной ответственности работников• Дать определение понятию материальной ответственности;• Обозначить основные виды и условия наступления материальной ответственности работников.
Уголовная ответственность является разновидностью юридической ответственности (наряду с гражданско-правовой, административной, дисциплинарной и т.В юридической литературе понятие ответственности рассматривается в двух аспектах: ретроспективном (ответственность за прошлое) и активном (ответственность за будущее).
По своему характеру и содержанию административно-правовые нормы могут быть обязывающими, запрещающими, уполномочивающими и поощрительными. Большинство административно-правовых норм являются, прямо предписывающими обязанным субъектам постоянно и регулярно совершать определенные позитивные организационные действия (нормы о компетенции государственных органов и их служащих, нормы о порядке формирования органов, о порядке работы с обращениями граждан и др.).
ПОНЯТИЕ ВИДА И ЦЕЛИ НАКАЗАНИЯ. ПОНЯТИЕ ОГРАНИЧЕНИЯ СВОБОДЫ КАК ВИДА УГОЛОВНОГО НАКАЗАНИЯ.1.1Понятие вида и цели наказания.
Нормативные акты и судебная практика
1.Конституция РФ // СПС «Консультант»
2.Гражданский кодекс РФ // СПС «Консультант»
3.Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от
1. ноября 2002 г. № 138-ФЗ // Российская газета. – 2002. – № 220.
4.Трудовой кодекс РФ // СПС «Консультант»
Литература
5.Абрамова О.В. Защита трудовых прав работников // Трудовое право. – 2004. – № 6. – С. 33.
6.Азаров Г.П. Трудовое право. Конспект лекций. — Система ГАРАНТ, 2008.
7.Анисимов Л.Н. Трудовой договор: заключение, изменение, прекращение. — М., 2005 – 392 с.
8.Гайдукова Л.Н. Комментарий к изменениям в Трудовой кодекс Российской Федерации: практический комментарий к Федеральному закону от
3. июня 2006 г. N 90-ФЗ. — «ГроссМедиа», 2006 г.
9.Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации . — «Дело», 2003 г.
10.Дисциплинарные взыскания (Г. Титова, «Финансовая газета», N
28. июль 2004 г.)
11.Дисциплинарные взыскания и порядок их применения. В. Федин, В. Самойлов // «Кадровик. Трудовое право для кадровика», апрель 2007 г. N 4.
12.Доровских И. Практика Верховного Суда Российской Федерации // Трудовое право. – 2008. – № 12. – С. 34.
13.Карабельников Б.Р. Трудовые отношения в хозяйственных обществах. – М.: ФБК-Пресс, 2003.
14.Козлова Т.А. Обжалование неправомерных действий работодателя в суде // Трудовое право. – 2007. – № 5. – С. 19.
15.Костян И. Трудовые споры: участники гражданского процесса, представительство в суде, судебные расходы // Кадровик. – 2005 – № 11. – С. 35.
16.Курс российского трудового права / Под ред. Е.Б. Хохлова. СПб., 2006. Т. 1.
17.Липинский Д.А. Регулятивная и превентивная функции дисциплинарной ответственности – М., 2009 – 294 с.
18.Миронова А. Порядок прекращения трудового договора по инициативе работника и особенности рассмотрения трудового спора в суде // Вопросы трудового права. – 2008. – № 3. – С. 75.
19.Николаев Ю. Трудовой кодекс как аргумент в корпоративной схватке // Кадровик. – 2008. – № 8. – С. 38.
20.Скобелкин В.Н. Трудовые правоотношения. — М., 2009.
21.Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России: Учебник. — М., 2006 – 854 с.
22.Трудовое право России: Учебник / Под ред. Лившица Р.З., Орловского Ю.П. М., 2003 – 693 с.
23.Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник. — М., 2005 – 438 с. список литературы
