Содержание
Глава первая. Общая характеристика дисциплинарной ответственности.
1.1. Понятие и характеристика дисциплинарной ответственности.
На практике виды ответственности следует отграничивать при применении. Это связано напрямую с тем, какой вид наказания будет применен к лицу. Дисциплинарную ответственность является видом юридической ответственности.
В своем научном труде И.Г. Выговская, С.В. Колобова, О.С. Королькова указывают следующее «Дисциплинарная ответственность является одним из видов юридической ответственности, наряду с уголовной, административной, материальной и другими. К дисциплинарной ответственности могут привлекаться работники, совершившие дисциплинарный проступок. Следовательно, основанием такой ответственности всегда служит дисциплинарный проступок, совершенный конкретным работником» . Проанализировав данную характеристику дисциплинарной ответственности, рассмотрим нормы, отражающиеся в Трудовом Кодексе РФ (далее – ТК РФ).
Выдержка из текста
Введение
Трудовые правоотношения в условиях развития нашего правового государства играют значительную роль. Законодательство, регулирующее данный круг правоотношений выполняет и социальную функцию. В сложившихся и устоявшихся отношениях имеется основа, которая способствует согласованию прав и интересов сторон таких правоотношений. В Трудовом Кодексе Российской Федерации содержится понятия, которые применяются при назначении дисциплинарной ответственности. Дисциплинарная ответственность предусматривает наложение на работников дисциплинарных взысканий, предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине. В каждых трудовых правоотношениях есть своя специфика. Рассматриваемая нами ответственность подразделяется на два вида, а именно – на общую и на специальную. Практика по судебным делам разнообразная и при применении такого вида ответственности следует учитывать, к примеру, специфику правоотношений и виды работы
Список использованной литературы
Список используемой литературы
Нормативно-правовые акты
Судебная практика
Специальная литература
С этим материалом также изучают
... субъектов трудовых правоотношений к материальной ответственности необходимо знать и уметь применять на практике ее ... трудового договора и его сторон более целесообразным считается рассмотреть в следующем параграфе. Остановимся на понятии ущерба. Следует ...
... понятия и видов трудовых правоотношений; • Характеристика участников трудовых правоотношений; • Изучения содержания трудовых правоотношений; • Определение оснований для возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений. При написании ...
... ПОНЯТИЕ И ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СУБЪЕКТОВ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ 51.1. Сущность трудовых отношений 51.2.Понятие и классификация субъектов трудовых отношений 7ГЛАВА 2. ОСНОВНЫЕ СУБЪЕКТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ 112.1. Работник как основной субъект ...
... трудовых правоотношениях, который их инициирует. Трудовое правоотношение представляет собой правовую связь работника и работодателя в процессе выполнения работником ... работников; выявление видов ответственности индивидуального ... разрешение следующих ...
... посредника, и при увольнении часто ущемляются права работника, что приводит к судебным процессам.Объектом данной курсовой работы является трудовые правоотношения, основанием которых является трудовой договор. Ученический ...
... является изучение понятия трудовых правоотношений и их видов. Для достижения данной цели будут выполнены следующие задачи: - раскрыть понятие трудовых правоотношений; - изучить признаки трудовых правоотношений; - изучить виды трудовых правоотношений. ...
Изучите подробную структуру курсовой работы по трудовому праву от введения до заключения. Статья содержит детальный разбор ключевых правовых понятий, практические советы по анализу законодательства и судебной практики, а также требования к оформлению.
... трудовых правоотношений 8 2. СУБЪЕКТЫ И ОБЪЕКТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ 13 2.1. Граждане (работники) как субъекты трудовых правоотношений 13 2.2. Работодатели как субъекты трудовых правоотношений 15 2.3. Объекты трудовых правоотношений ... При написании ...
... ……………………………………………………………………….. 1. Трудовое правоотношение………………………………………………… 2. Понятие и система правоотношений в трудовом праве…………………. 3. Виды трудовых правоотношений…………………………………………. 4. Содержание трудовых правоотношений…………………………………. Заключение ...
... Планировка производственных помещений, характеристика здания 1.3. Структура ... высшего и первого класса, следует ожидать комфорта, широкого ... и проведению производственной практики. РГУТиС, 2009 3. ... - один из основных видов их доходов. Фактически каждая ...
