Пример готовой курсовой работы по предмету: Трудовое право
Содержание
Введение 3
1 Меры дисциплинарного взыскания 5
2 Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий 16
2.1 Право привлечения работников к дисциплинарной ответственности 16
2.2 Выявление факта дисциплинарного проступка 17
2.3 Анализ ситуации и принятие решения о вынесении работнику
дисциплинарного взыскания 19
2.4 Применение дисциплинарного взыскания 24
3 Снятие дисциплинарного взыскания 35
Заключение 39
Список использованных источников 41
Список использованной литературы 42
Приложение А Акт об отказе от объяснений по поводу дисциплинарного проступка 43
Выдержка из текста
Одной из важнейших задач руководителя является поддержание дисциплины труда в организации. Добиться того, чтобы все работники трудились добросовестно, – сложно, однако без этого деятельность организации вряд ли будет успешной. Насколько хорошо работник будет выполнять свои обязанности, зависит от его личностных характеристик, условий труда, отношений с руководством и множества иных факторов. Помимо этого, работодатель может влиять на мотивацию работника, поощряя его за добросовестный труд или применяя дисциплинарные взыскания в случае невыполнения обязанностей.
Необходимо отметить, что надлежащее правовое регулирование вопросов трудовой дисциплины гарантирует защиту трудовых прав работников от злоупотреблений работодателя.
Список использованной литературы
Список использованных источников
1Конституции Российской Федерации от 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)
2Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (в ред. ФЗ от 25.11.2009)
3Гражданский Кодекс российской Федерации от 30.11.1994N 51-ФЗ (в ред. ФЗ от 27.12.2009 N 352-ФЗ,с изм., внесенными ФЗ от 24.07.2008 N 161-ФЗ, от 18.07.2009 N 181-ФЗ, от 08.05.2010 N 83-ФЗ, Постановлением Конституционного Суда РФ от 08.06.2010 N 13-П)
4Закон РФ от 9.06.1993 № 5142-1 «О донорстве крови и ее компонентов» (в ред. ФЗ от 24.07.2009 N 213-ФЗ, с изм., внесенными ФЗ от 24.12.2002 N 176-ФЗ)
5Закон РФ от 21.07.1993 N 5485-1 «О государственной тайне» (в ред. ФЗ от 18.07.2009 N 180-ФЗ, с изм., внесенными Постановлением Конституционного Су-да РФ от 27.03.1996 N 8-П, определениями Конституционного Суда РФ от 10.11.2002 N 293-О, от 10.11.2002 N 314-О)
6Федерального закона от 29.07.2004 N 98-ФЗ «О коммерческой тайне» (в ред. ФЗ от 24.07.2007 N 214-ФЗ)
7Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ «О внесении изменений в Тру-довой Кодекс российской Федерации, признании не действующими на террито-рии Российской Федерации нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Рос-сийской Федерации» (в ред. ФЗ от 17.07.2009 N 167-ФЗ)
8Федеральный закон от 21.11.1995 N 170-ФЗ «Об использовании атомной энергии» (в ред. от 27.12.2009)
9Федеральный закон от 31.07.1995 N 119-ФЗ «Об основах государственной службы Российской Федерации» (в ред. от 27.05.2003)
10Федеральный закон от 21.07.1997 N 114-ФЗ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» (в ред. ФЗ от 09.02.2009, с изм. от 17.12.2009)
11Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» (в ред. ФЗ от 28.11.2009)
12Указ Президента РФ от 30.11.1995 N 1203 «Об утверждении перечня сведений, отнесенных к государственной тайне» (в ред. от 30.09.2009)
13Указ Президента РФ от 6.03.1997 N
18. «Об утверждении перечня све-дений конфиденциального характера» (в ред. ФЗ от 23.09.2005)
14Указ Президента РФ от 07.08.1992 N
82. «Об утверждении Положения о дисциплинарной ответственности глав администраций» (в ред. от 14.11.1992)
15Указ Президента РФ от 16.11.1998 N 1396 «Об утверждении Дисципли-нарного устава таможенной службы Российской Федерации»
16Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495 «Об утверждении общевоин-ских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации» (вместе с «Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации», «Дисциплинар-ным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации», «Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации») (в ред. Указа Президента РФ от 23.10.2008 N 1517)
17Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N
22. «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготов-ления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей») (в ред. от 19.05.2008)
18Постановление Правительства РФ от 21.09.2000 N
70. «Об утверждении Устава о дисциплине работников рыбопромыслового флота Российской Федера-ции» (в ред. от 19.10.2007)
19Постановление Минтруда Российской Федерации от 31.12.2002 №
8. «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых ра-ботниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответст-венности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственно-сти»
20Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»
21Постановление Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении суда-ми Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 N 63)
Список использованной литературы
1Анисимов А.Л. Трудовые отношения и трудовые споры. — «Юстицин-форм», 2008 г,- 456 с.
2Гаврилина А.К. Трудовые споры работников об отмене дисциплинарного взыскания// Журнал «Кадры предприятия»,-2009,-№ 11,-с.12-15
3Гончарова М.А. Дисциплина труда. Правовое регулирование. Практика. Документы. / под ред. Ю. Л. Фадеева, 2006. – 724с.
4Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учеб.-М: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003.-496 с.
5Р.Ларионов «Соразмерность дисциплинарных взысканий: обзор судебной практики»// Журнал «Кадры предприятия»,-2005,-№ 7,-с.20-23.
6Лещук В.В. Трудовое право / Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права. — М., 2004 г. — 172 с.
7Никольский В.А. Трудовое право Российской Федерации: Учебно-методический комплекс. –М.: Изд. центр ЕАОИ. 2008. – 404 с.
8Новейшая судебная практика по трудовому законодательству с комм. Бой-кова, Филиппова.-2008, -216с.
9Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право России. Курс лекций. –Юрайт-Издат. 2007 г. -336с.
10Трудовое право России: Учебник, под ред. А.М. Куренного,- М.: Юристъ,- 2004.-389с.
11Трудовое право в России. Ершова Е.А.-2007 -620c
12Трудовое право России. Миронов В.И. Учебник.-2004 -1152с.
13Трудовое право России / Учебник. Отв. Ред.: Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова — М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2008. — 608 с.
14Трудовой договор: порядок заключения, изменения, расторжения. Цин-дяйкина Е.П, Цыпкина И.С.- 3-е изд ,- М.:2008 -224c.
15Щур Д.Л. Дисциплинарные взыскания. Отстранение от работы. М.:Дело и сервис, -2009,-144с.
16Л. В. Щур — Труханович. Отстранение от работы (должности).
М.:Дело и сервис, -2007,-160с.
17Труханович Л.В., Глушко В.И. Дисциплинарные взыскания. Отстране-ние от работы. Практическое пособие. М.: Финпресс, -2004,-106.
