Документальное отражение и бух.учёт расчётов с работниками по прочим операциям

Содержание

Введение 3

1. Теоретические основы процесса учета расчетов с работниками по прочим операциям. 5

1.1 Понятие, классификация, виды, характеристики прочих операций при расчетах с работниками. 5

1.2 Нормативно – правовое регулирование учета расчетов с работниками по прочим операциям в российской и зарубежной практике учета. 7

1.3 Задачи бухгалтерского учет расчетов с работниками по прочим операциям. 15

2. Практические основы учета расчетов с работниками по прочим операциям. 18

2.1 Документальное отражение процесса расчетов с работниками по прочим операциям. 18

2.2 Бухгалтерский учет процесса расчетов с работниками по прочим операциям. 20

2.3 Организация синтетического и аналитического учета процессов расчета с работниками по прочим операциям, на примере журнально-ордерной формы учета. 24

Заключение 29

Список использованной литературы 31

Содержание

Выдержка из текста

2. Во второй главе изучены практические основы учета расчетов с работниками по прочим операциям, а именно документальное отражение процесса расчетов с работниками по прочим операциям и бухгалтерский учет данного процесса.

Для соблюдения правильности расчетов с персоналом по прочим операциям необходимо осуществление правильного и своевременного отражения в учете, необходимо обладать знаниями не только о методике учета информации, но и о критериях, на основании которых операции расчетов с персоналом могут быть отнесены в состав прочих.- изучить аналитический и синтетический учет расчетов с персоналом по прочим операциям: документальное оформление;В качестве объекта данной работы выступают расчеты с персоналом по прочим операциям в ПАО «Газпром», а в качестве предмета – метод учета расчетов с персоналом по прочим операциям.

3.3 Изучение и оценка систем бухгалтерского учета и внутреннегоУчет расчетов с персоналом по прочим операциям. Учет расчетов с работниками за форменную одежду.

некую сумму денежных средств, которые компенсируют затраты труда работника и удовлетворяют некоторые личные потребности. Заработная плата – это вознаграждение работника за труд в зависимости от его квалификации, сложности и качества работы.

Предметом исследования является Ведение бухгалтерского учета и документирование расчетов с персоналом по прочим операциям и расчетов с подотчетными лицами в …

В качестве теоретической и информационной базы исследования использованы работы в отечественных авторов, статьи и аналитические обзоры в специализированных и периодических изданиях, посвященные данной тематике, а также законодательные и нормативно-правовые акты РФ.

Нормативного правового регулирования прочих сделок между экономическим субъектом и работником, нормативного правового регулирования бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности данных сделок; Бухгалтерского учета и бухгалтерской (финансовой) отчетности про-чих сделок, оформление их первичными документами, отражения их в бухгалтерских регистрах; Деятельности существующего экономического субъекта и его прочих сделок с работниками.

Оплата труда это система отношений, связанных с установлением и осуществлением работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами, коллективными договорами, соглашениями и трудовыми договорами.

Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям на предприятии

Но в некоторых случаях нанимателю неудобно проводить обработку многочисленных документов для официального закрепления договоренности с сотрудником, особенно когда речь идет о разовых услугах или работах. При этом работодатель не обязан предоставлять работнику требуемы

Правильность организации подобных расчетов имеет немаловажное значение для мотивации персонала и для точного формирования финансовых результатов деятельности организации. Правильное осуществление расчетов с работниками позволяет правильно сформировать себестоимость продукции и избежать конфликтов с персоналом, налоговыми органами, органами социального страхования и иными участниками хозяйственных отношений.

Спис‬ок ис‬пользова‬нной литера‬туры

1. Гра‬жда‬нс‬кий кодекс‬ Рос‬с‬ийс‬кой Федера‬ции (ча‬с‬ть перва‬я): Федера‬льный за‬кон от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ// Собра‬ние за‬конода‬тельс‬тва‬ РФ. 1994. № 32. Ст.3301. (с‬ изменениями)

2. Гра‬жда‬нс‬кий кодекс‬ Рос‬с‬ийс‬кой Федера‬ции (ча‬с‬ть втора‬я): Федера‬льный за‬кон от 26 янва‬ря 1996 г. № 14-ФЗ// Собра‬ние за‬конода‬тельс‬тва‬ РФ. 1996. № 5. Ст.410. (с‬ изменениями)

3. Трудовой кодекс‬ Рос‬с‬ийс‬кой Федера‬ции: Федера‬льный за‬кон от 30 дека‬бря 2001 г. № 197-ФЗ// Рос‬с‬ийс‬ка‬я га‬зета‬. 2001. 31 дека‬бря.№ 256

4. За‬кон О бухга‬лтерс‬ком учете: Федера‬льный За‬кон РФ от 06 дека‬бря 2011г. г. № 402-ФЗ

6. На‬логовый Кодекс‬ Рос‬с‬ийс‬кой Федера‬ции (ча‬с‬ть перва‬я): Федера‬льный за‬кон от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ// Собра‬ние за‬конода‬тельства РФ. 1998. Ст. 3824. (с изменениями)

7. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99: Приказ Минфина РФ от 06 мая 1999 г. № 33н

8. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций: Приказ Минфина РФ от 31 октября 2000 г. № 94н/

9. Бухгалтерский учет: Учебное пособие / Ю.И. Акулич, И.Н. Бурцева, О.А. Левкович; Под общей редакцией О.А. Левковича. – Мн.: Дикта, 2003. – 368 с.

10. Бухгалтерский учет. Учебник/ Под ред. Бабаева Ю.А. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001 г.

12. Волков Д.Л. Финансовый учет: Теория, практика, отчетность организации. Уч. пособие. СПб.: Издательский дом СПб гос. универ, 2006 -640 с. (c. 53–54)

13. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. М: ИНФРА-М, 2008. 640с.

14. Максимова Л.Н. Типичные нарушения при осуществлении расчетов с подотчетными лицами // Главбух. – 2005. – №2

список литературы