Содержание
Содержание
Введение…………………………………………………………………………..2
1. Реквизиты документа. Требования к оформлению обязательных и дополнительных реквизитов документов………………………………………..3
2. Акт. Его виды. Оформление и реквизиты………………………………..…4
3. Оформите приказ о предоставлении отпуска работнику предприятия….6
Заключение……………………………………………………………………….8
Список источников………………………………………………………………10
Выдержка из текста
Каждый документ состоит из некоторых составляющих его информационных элементов, которые называются реквизитами. В государственном стандарте дается такое определение слову «реквизит»: «обязательный элемент оформления официального документа». Потому в определении термина «документ» слово «реквизит» является одним из главных.
Цель контрольной работы более детальное рассмотрение понятия реквизитов, требований к оформлению реквизитов, актов, приказов.
Для выполнения цели контрольной работы необходимо рассмотреть следующие задачи:
— дать определение реквизитов документа,
— определить требования к оформлению обязательных и дополнительных реквизитов документов,
— охарактеризовать понятие акта, его видов, оформления,
— оформить приказ о предоставлении отпуска работнику предприятия.
Контрольная работа состоит из содержания, введения, основной части, заключения и списка источников.
Контрольная работа изложена на 10 страницах.
Список использованной литературы
1. ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. — М.: Изд-во стандартов, 2003. — 16 с.
2. Кузнецов, И. Н. Документационное обеспечение управления и делопроизводство : учебник для бакалавров / И. Н. Кузнецов. — М. : Издательство Юрайт, 2014. — 575 с.
3. Иритикова. В.С Как утвердить формы документов внутри организации? // Делопроизводство и документооборот на предприятии. – 2013. — №6. – С.25-30.
4. Сокова А.Н. Бланки документов: порядок оформления // Справочник кадровика. – 2009. — №7. – С.23-24.