Содержание
Введение 3
1. Сущность доплат и надбавок к заработной плате 4
2. Виды надбавок и доплат 5
Заключение 12
Список использованных источников и литературы 13
Выдержка из текста
Доплаты и надбавки — дополнительные выплаты сотрудникам, которые начисляются им помимо заработной платы и включаются в систему оплаты труда. Порядок их применения регулируется главой 21 ТК РФ.
Вопросы о доплатах и надбавках к заработной плате на практике возникают очень часто. А именно:
— чем надбавки отличаются от доплат;
— какие из этих выплат обязательны, а какие остаются на усмотрение работодателя;
— как на локальном уровне закрепить правила начисления надбавок и доплат.
В связи с этим, целью данной работы является изучение системы доплат и надбавок к заработной плате с учетом действующего законодательства.
Исходя из поставленной цели, можно сформулировать следующие задачи:
— рассмотреть сущность доплат и надбавок к заработной плате;
— рассмотреть виды доплат и надбавок.
Список использованной литературы
2. Кузнецова Я. В. Совершенствование организации оплаты труда работников предприятия / Я. В. Кузнецова // Молодой ученый. — 2014. — №1. — С. 369-374.
3. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Экономика труда: учебник. – М.: Издательство: Волтерс Клувер, 2011. – 800 с.
4. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учеб.-практ. пособие. – М.: Кнорус, 2012. – 320 с.
5. Шегурова В.П. Развитие законодательного регулирования оплаты труда в современных условиях / В. П. Шегурова, И. В. Ведякова // Молодой ученый. — 2014. — №8. — С. 637-640.
6. Яковенко Е.Г., Христолюбова Н.Е., Мостова В.Д. Экономика труда: учебное пособие для Вузов. – М.: Издательство: Юнити-Дана, 2012. – 319 с.
С этим материалом также изучают
Детальный разбор понятия заработной платы как экономической категории для курсовой работы. Рассматриваются теоретические основы, основные функции, классификация форм и систем, а также нормативное регулирование оплаты труда в Российской Федерации.
... работы является изучение понятия «заработная плата» и ее видов. Список использованной литературы 1. Трудовой кодекс Российской ... оплаты труда компенсируют повышением оплаты выше средней в отрасли. Однако сам факт повышения заработной платы ...
... и виды заработной платы 4Заключение 9Список использованных источников 10Содержание Выдержка из текста Заработная плата имеет ... заработной платы и ее правовое значение.• рассмотреть право на достойную оплату труда и значение минимальной заработной платы; ...
... – раскрыть сущность заработной платы как экономической категории, ее формы, проблемы дифференциация и определение на конкурентных рынках труда. ........... Список использованной литературы ... 6. Вишневская Н. Формирование заработной платы в России: ...
... заработной платы и ее правовое значение.• рассмотреть право на достойную оплату труда и значение минимальной заработной платы; Цель данной работы заключается в анализе видов заработной платы.- рассмотреть сущность и функции заработной ...
... в анализе видов заработной платы.- рассмотреть сущность и функции заработной платы;Цель и задачи работы определяют ее структуру. Теоретическая разработка концепции, выделение критериев достойного труда и создание ...
Изучаем все о заработной плате для вашей курсовой – функции, формы, системы и анализ рыночных факторов. Готовая структура, ключевые концепции и советы экспертов для написания сильной работы и получения высокой оценки.
... заработной платы и ее правовое значение.• рассмотреть право на достойную оплату труда и значение минимальной заработной платы; Цель данной работы заключается в анализе видов заработной платы.- рассмотреть сущность и функции заработной ...
... Бухгалтерский баланс Заключение Список литературы Список использованной литературы Содержание Глава 1. Теоретические основы учёта труда, заработной платы и расчётов с персоналом по оплате труда 1.1 Введение ...
... заработной платы 4 2. Виды заработной платы 5 Заключение 7 Список литературы 8 Выдержка из текста Актуальность выбранной темы обусловлена следующими обстоятельствами. В условиях рыночной экономики оплата труда ...
