Единовременные затраты на создание предприятия, Кулинария

Содержание

Организация производства комплектующих

для персональных ЭВМ

Курсовой проект

Руководитель_________________________________________________

Преподаватель Подпись Дата ФИО

Разработал____________________________________________________

Группа Подпись Дата ФИО

Ставрополь

2002

Содержание

Введение 3

1. Обоснование выбора организационно-правовой формы предприятия 4

2.1 Единовременные затраты на создание предприятия. 6

2.2. Описание предполагаемых рынков сбыта 7

3. Обоснование выбора типа организационной структуры управления и типа производства 9

4. Определение численности персонала фирмы. 10

4.1. Определение численности основных рабочих 10

4.2. Определение численности вспомогательных рабочих. 11

4.3. Определение численности специалистов. 11

4.4. Определение численности обслуживающего персонала. 12

4.5. Определение численности управленческого персонала 12

4.6. Способы подбора персонала 13

5. Организация фонда оплаты труда персонала 15

5.1. Основных рабочих 15

5.2. Вспомогательных рабочих 17

5.3. Определение фонда оплаты труда специалистов 18

5.4. Определение фонда оплаты труда управленческого и обслуживающего персонала 20

5.5. Средняя месячная заработная плата. 22

6. Финансово-экономические результаты 23

6.1. Себестоимость и прибыль предприятия. 23

6.2. Рентабельность и сроки окупаемости 27

Заключение. 28

Список литературы 29

Выдержка из текста

Организация производства комплектующих

для персональных ЭВМ

Курсовой проект

Руководитель_________________________________________________

Преподаватель Подпись Дата ФИО

Разработал____________________________________________________

Группа Подпись Дата ФИО

Ставрополь

2002

Содержание

Введение 3

1. Обоснование выбора организационно-правовой формы предприятия 4

2.1 Единовременные затраты на создание предприятия. 6

2.2. Описание предполагаемых рынков сбыта 7

3. Обоснование выбора типа организационной структуры управления и типа производства 9

4. Определение численности персонала фирмы. 10

4.1. Определение численности основных рабочих 10

4.2. Определение численности вспомогательных рабочих. 11

4.3. Определение численности специалистов. 11

4.4. Определение численности обслуживающего персонала. 12

4.5. Определение численности управленческого персонала 12

4.6. Способы подбора персонала 13

5. Организация фонда оплаты труда персонала 15

5.1. Основных рабочих 15

5.2. Вспомогательных рабочих 17

5.3. Определение фонда оплаты труда специалистов 18

5.4. Определение фонда оплаты труда управленческого и обслуживающего персонала 20

5.5. Средняя месячная заработная плата. 22

6. Финансово-экономические результаты 23

6.1. Себестоимость и прибыль предприятия. 23

6.2. Рентабельность и сроки окупаемости 27

Заключение. 28

Список литературы 29

Список использованной литературы

Организация производства комплектующих

для персональных ЭВМ

Курсовой проект

Руководитель_________________________________________________

Преподаватель Подпись Дата ФИО

Разработал____________________________________________________

Группа Подпись Дата ФИО

Ставрополь

2002

Содержание

Введение 3

1. Обоснование выбора организационно-правовой формы предприятия 4

2.1 Единовременные затраты на создание предприятия. 6

2.2. Описание предполагаемых рынков сбыта 7

3. Обоснование выбора типа организационной структуры управления и типа производства 9

4. Определение численности персонала фирмы. 10

4.1. Определение численности основных рабочих 10

4.2. Определение численности вспомогательных рабочих. 11

4.3. Определение численности специалистов. 11

4.4. Определение численности обслуживающего персонала. 12

4.5. Определение численности управленческого персонала 12

4.6. Способы подбора персонала 13

5. Организация фонда оплаты труда персонала 15

5.1. Основных рабочих 15

5.2. Вспомогательных рабочих 17

5.3. Определение фонда оплаты труда специалистов 18

5.4. Определение фонда оплаты труда управленческого и обслуживающего персонала 20

5.5. Средняя месячная заработная плата. 22

6. Финансово-экономические результаты 23

6.1. Себестоимость и прибыль предприятия. 23

6.2. Рентабельность и сроки окупаемости 27

Заключение. 28

Список литературы 29

С этим материалом также изучают

БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА И АНАЛИЗ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА АК «ОЗНА»

... оплате труда, изучение организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ОАО «АК ОЗНА» , экономический анализ фонда оплаты труда. ... анализ фонда оплаты труда по данным бухгалтер-ской (финансовой) отчетности предприятия; Список ...

Планирование фонда оплаты труда персонала на предприятии

... организации оплаты труда на мебельном предприятии ООО «Мебельный комбинат «Новосибирск - мебель»; Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что оплата труда всегда являлась основным стимулом персонала. Грамотное планирование фонда оплаты труда ...

Анализ фонда оплаты труда 5

... фонда оплаты труда в организации 27 Заключение 37 Список использованных источников39 Выдержка из текста Заработная плата — основной источник дохода рабочих ... труда; • в установленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия по оплате труда ...

ПЛАНИРОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

... является планирование фонда оплаты труда на предприятии ОАО «Русь». В данной курсовой работе рассматриваются существующие в современных условиях хозяйствования формы оплаты труда, основные принципы их организации и ...

Анализ фонда оплаты труда

... и статистическая отчетность анализируемого предприятия. Предмет исследования – анализ фонда оплаты труда организации.- провести анализ фонда оплаты труда ЗАО племзавод «Барыбино» рекомендации по оптимизации фонда оплаты труда. Целью данной работы ...

Планирование фонда оплаты труда на примере ООО …

... 2. Аналитические характеристики фонда оплаты труда 14 2.1 Общая характеристика организации ООО « » 14 2.2 Анализ персонала и особенности оплаты труда в ООО « » 15 2.3 Планирование фонда оплаты труда в ООО ...

Анализ фонда оплаты труда на предприятии (на примере ООО «Постстрой»).

... целесообразной формы оплаты труда для конкретного предприятия; - определение оптимальной численности работников и его структуры с целью сокращения величины трудовых затрат; - исследование показателей, характеризующих расходы организации на ...

Планирование численности персонала на предприятии (в организации).

... фонд оплаты труда каждого подразделения и единый фонд оплаты труда предприятия и не допускал перерасхода. Расчет плановой численности рабочих ... производством и операциями. М.: ИНФРА-М.-2009.-480с. 11. Организация производства и управление предприятием. ...

Анализ фонда оплаты труда работников

... выплат работникам за их труд. Минимальный размер оплаты труда работников для всех предприятий устанавливается законодательством.Цель курсового проекта– анализ формирования фонда оплаты труда коммерческой организации. Поставленные в работе задачи ...

Формирование и распределение фонда оплаты труда в организации (на примере банка ОАО «БСТ-банк»)

... стимулирования / И. Варданян // Управление персоналом. – 2005. − №4. – с.42-47. 28. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промыш-ленных предприятиях: Учебник для вузов / Б.М. ...

Единовременные затраты на создание предприятия

Содержание

Выдержка из текста

Список использованной литературы

Инвестиционное проектирование на фирме

Формирование представления у младших школьников об омонимах

Человеческий капитал как тема курсовой работы — исчерпывающий разбор и готовый пример

Открытие предприятия строительной индустрии с использованием организационно — правовой формы производственного кооператива.

Отражение экспрессивных этнонимов в «Словаре русских народных говоров» (Выпуск 1. А. 1965. Выпуск 2. Ба-Блазниться. 1966.Выпуск 3. Бл

Статистика жилищно-коммунального хозяйства

Содержание

Выдержка из текста

Список использованной литературы

С этим материалом также изучают

Похожие записи