Пример готовой курсовой работы по предмету: Трудовое право
Оглавление
Введение 3
1. Понятие единства и дифференциации правового регулирования труда 6
1.1 Понятие единства правового регулирования труда 6
1.2 Понятие дифференциации правового регулирования труда 7
2. Особенности дифференциации правового регулирования труда по объективным факторам 9
2.1 Особенности правового регулирования труда работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда 9
2.2 Особенности правового регулирования труда работников Крайнего Севера 10
2.3 Особенности правового регулирования труда сезонных, временных работников, государственных служащих, руководителей 11
2.4 Особенности отраслевой дифференциации трудовых норм 13
3. Особенности дифференциации правового регулирования труда по объективным факторам 16
3.1 Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет 16
3.2 Особенности правового регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями 18
3.3 Особенности правового регулирования труда инвалидов 20
Заключение 21
Список использованной литературы 23
Приложение 26
Содержание
Выдержка из текста
Быстрое развитие информационных технологий, переход от индустриального к постиндустриальному типу общества и другие социально-культурные, экономические, политические изменения последних десятилетий оказали значительное влияние на развитие всех сфер жизни общества. Так в рамках трудового права выделяется такая новая эффективная форма занятости, как дистанционный труд.
N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (далее — Закон) посвящен вопросам и пребывания, и проживания иностранных граждан в РФ, и осуществления ими трудовой деятельности. Вместе с тем нельзя не отметить, что в Законе сформулированы понятия, содержание которых не совпадает с уже имеющимися и укоренившимися в действующем трудовом законодательстве. Вопросы правового регулирования трудовых отношений с участием иностранных граждан являются весьма актуальными для современной России.
Методологическая и методическая база. В процессе работы над исследованием использованы системно-структурный, исторический, статистический (метод статистической обработки информации), формально-юридический методы познания.
Отражая эту тенденцию, ТК РФ содержит не только нормы, распространяемые на всех работников, но и положения, предусматривающие особенности регулирования труда отдельных категорий работников.Дифференциация условий труда позволяет учесть различные факторы, влияющие на установление равных возможностей реализации гражданами своих способностей к труду: половозрастные особенности (труд женщин, работников моложе
1. лет), природно-климатические условия (труд лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), специфика трудовой функции (труд руководителя организации и дистанционные работники).
Предметом исследования выступают нормы трудового права, в первую очередь, нормы Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ), мнения ученых, отраженные в учебной и научной литературе, а также материалы судебной практики.
Исходя из вышесказанного, цель работы состоит в выявлении особенностей правового регулирования деятельности государственных служащих, руководствуясь положениями трудового права. В соответствии с поставленной целью были определены следующие задачи:
Нормативной основой курсовой работы выступили нормы Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, иных нормативных источников права, в части регламентации отношений, связанных с предметом настоящего исследования.
«О муниципальной службе в Российской Федерации» который внёс ряд нововведений в нормативное регулирование вопросов труда муниципальных служащих. «О государственной гражданской службе Российской Федерации», которым в основном урегулированы вопросы поступления, прохождения и прекращения государственной гражданской службы государственным гражданским служащим, Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» предусматривается, что указанные вопросы регулируются трудовым законодательством с особенностями, предусмотренными этим Федеральным законом. Данное положение указывает на различные подходы к осуществлению правового регулирования вопросов государственной и муниципальной службы.
Предметом работы являются: международно-правовые нормы, исследования отечественных и зарубежных авторов, опыт зарубежных и российских правоприменителей, касающиеся общественных отношений, опосредующих и характеризующих выявление и решение актуальных проблем и механизмов единства и дифференциации в трудовом праве.
Вопрос № 5. Какой международный нормативно-правовой акт запретил дискриминацию, закрепил равноправие женщин и мужчин, право на труд, право на благоприятные условия труда, предусмотрел права профсоюзов и их гарантии?
Список использованной литературы
1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)// «Собрание законодательства РФ», 04.08.2014, N 31, ст. 4398.
2. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.07.2015)// «Собрание законодательства РФ», 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 29.06.2015) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» // «Собрание законодательства РФ», 27.11.1995, N 48, ст. 4563,
4. Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 31.12.2014) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» // «Российская газета», N 73, 16.04.1993,
Научная и учебная литература
5. Воробьев В. В. Трудовое право: курс лекций : учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям 030501.65 «Юриспруденция», 030505.65 «Правоохранительная деятельность» / В. В. Воробьев М.: Форум: ИНФРА-М, 2012
6. Желтов О. Б. Трудовое право: учебник / О. Б. Желтов ; Российская акад. образования, НОУ ВПО «Московский психолого-социальный ин-т» М.: Флинта: МПСИ, 2012.
7. Завгородний А. В. Трудовое право России : учебник для бакалавров : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению «Юриспруденция» и специальности «Юриспруденция» / [авт. кол.: А.В. Завгородний и др.]; под общ.ред. Е.Б. Хохлова, В.А. Сафонова Москва: Юрайт, 2012.
8. Касьянова Г. Ю. ,ред. Трудовой кодекс Российской Федерации. Комментарий к последним изменениям: самое полное издание / Ассоц. бухгалтеров, аудиторов и консультантов; под ред. Г. Ю. Касьяновой Комментарий к последним изменениям Москва: АБАК, 2012.
9. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) (3-е издание, пересмотренное) под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина, В.А. Сафонова, Е.Б. Хохлова М.: Норма, «ИНФРА-М», 2015
10. Радько Т. Н. Основы трудового права: учебное пособие / Т. Н. Радько Москва: Проспект, 2012
11. Рыженков А.Я., Мелихов В.М., Шаронов С.А. Трудовое право. – М.: Юрайт, 2011. – 544 с
12. Трудовое законодательство: актуальные вопросы, ком-ментарии, разъяснения : практ..пособие / Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова, Л. А. Чиканова ; отв. ред. Ю. П. Орловский. — М. :Юрайт, 2012.
13. Трудовое право России: учебник / Д.Л. Кузнецов, А.Ф. Нуртдинова, Ю.П. Орловский и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова. – 3-е изд. – М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2010. – VIII, 648 с
14. Трудовое право Российской Федерации: учебник / М.Б. Смоленский [и др.].
– Ростов н/Д: Феникс, 2011. – 491 с.
15. Трудовое право России. Учебник. Ред. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф. М.: 2010 — 648с.
16. Трудовое право. Под ред. В. Ф. Гогоненко — М.: Юнити-Дана, Закон и право. – 2011
17. Трудовое прав России : учебник для бакалавров / отв. ред. Ю. П. Орловский. — М. : Издательство Юрайт, 2014
18. Трудовое право России: учебник под ред. С.Н. Бабурина, Р.А. Курбанова Юнити-Дана, 2013
19. Трудовое право: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Юриспруденция», «Социальная работа», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации» под ред. К.К. Гасанова, Ф.Г. МышкоЮнити-Дана; Закон и право, 2014
список литературы
