Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент — Антикризисное управление
Содержание
Введение 5
1. Сущность эффективности менеджмента 7
2. Основные составляющие оценки эффективности социально-экономических систем 13
3. Пути повышения эффективности менеджмента на примере ОАО «Сергиево-Посадский мясокомбинат» 28
3.1. Общая характеристика предприятия ОАО «Сергиево-Посадский мясокомбинат» 28
3.2. Анализ эффективности управления предприятием 31
3.3. Прогрессивный менеджмент – эффективное управление предприятием 41
Заключение 44
Список использованной литературы 46
Выдержка из текста
Введение
Актуальность. Во все времена управление, или менеджмент, в значительной мере рыночной экономики, предполагает создание условий, необходимых для их эффективного функционирования и развития производственно-хозяйственной деятельности.
К настоящему времени накоплен богатый практический опыт управления в области промышленности, торговли, кооперации, сельского хозяйства и т. п. Хотя и ощущается недостаточная теоретическая проработка данных вопросов.
К сожалению, в нашей стране на протяжении десятилетий монопольного господства командно-административной системы имела место недооценка теории и практики управления. А менеджмент с присущими ему принципами децентрализации, автономии и мотивации воспринимался буквально как «заморское чудачество». Кроме того, поч определяли успешность решения стоящих перед обществом задач, эффективность и темпы развития экономики, уровень жизни населения.
Современный менеджмент как сложнейшая система управления фирмами, предприятиями, организациями, функционирующими в условиях ти не осуществлялась подготовка специалистов по управлению. Вследствие этого к 90-м гг. XX в. мы имели, по существу, всеобщую управленческую безграмотность, в том числе среди руководителей-реформаторов, что явилось одной из основных причин глубочайшего в новейшей истории системного кризиса российского общества и экономики, наиболее продолжительного за последнее столетие спада промышленного и сельскохозяйственного производства.
Однако в начале 90-х годов возобладало понимание необходимости кардинального изменения отношения к управлению. А формирование в России рыночных отношений, обретение организациями самостоятельности, рост конкуренции сделали просто необходимым изучение и использование, с учетом российских условий, опыта управления в передовых зарубежных странах и ведущих мировых фирмах, обобщение накопленного отечественного опыта, а также проведение дальнейших научных исследований, подготовку специалистов в области менеджмента.
В современных российских условиях, в период активных социально-экономических преобразований, менеджмент играет особую роль, превращаясь в реальный фактор развития бизнеса в разных сферах экономической деятельности. Динамичные изменения организационно-правовых условий бизнеса, усиление конкуренции и повышение требований к качеству продукции и сервиса в нашей стране убедительно свидетельствуют о том, что только эффективный менеджмент способен обеспечить сохранение и устойчивое развитие организаций, адаптацию их к постоянно меняющейся рыночной среде.
Эффективность менеджмента — это управление деятельностью предприятия с минимальными издержками и максимальными результатами.
Теоретическим и методологическим проблемам оценки эффективности системы управления посвящены труды отечественных и зарубежных специалистов данной области, а именно: В.С, Архипова, В.А. Балабана, Ю. Еригхема, В.П Бычкова, В.В. Гончарова, Г.Ф, Друкера, АЛ. Егоршина, И.Я. Кац, В.В. Ковалева, И.К. Марковой, Б.З. Мильнера, Ольве Нильс-Горон, Э.В, Попова, А.Ф. Сильченков, Д, Скотг Синк, A.M. Смолкина, Е.С. Стояновой, М. Терлецкого, А.В. Тихомирова, М.В. Удальцовой, Г,М. Устиновой, Ю.А. Цыпкина, Н.Г. Чумаченко, А.Д. Шеремета, И, Шумпетера и др.
Цель работы: проанализировать показатели эффективности менеджмента и пути ее повышения на примере.
Объект работы: ОАО «Сергиево-Посадский мясокомбинат».
Предмет работы: показатели эффективности системы менеджмента ОАО «Сергиево-Посадский мясокомбинат»
Список использованной литературы
1.Баранников А.Ф. Теория организации. Учебник. — М., 2004.
2.Бачурин А.В. Интенсификация и эффективность. – М., 2000.
3.Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом. — Новосибирск,2005.
4.Бухалков М. И. Управление персоналом. Учебник. – М., 2007.
5.Вахрушина М.А. Управленческий анализ. Учебное пособие. — М.: Омега-Л, 2005 .
6.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. – М., 2003.
7.Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организации: Учебник. – М., 2001.
8.Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г. Менеджмент персонала. – Ростов-на-Дону, 2003.
9.Долгов А.П., Козлов В.К., Уваров С.А. Логистический менеджмент фирмы: концепция, методы и модели: Учебное пособие. — СПб.: Изд. дом ”Бизнес-пресса”, 2005 .
10.Иванов А.П. Менеджмент. Учебник — Спб.: Изд-во Михайлова В.А., 2002. — 440 с.
11.Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учеб. пособие. – М., 2007.
12.Кибанов А.Я. Оценка экономической эффективности совершенствования системы и технологии управления персоналом организации. – М., 2006.
13.Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация. – М.: ИНФРА–М, 2005.– 402 с.
14.Курс менеджмента. Учебник для вузов/ Уткин Э.А. — М.: Изд-во «Зеркало», 2001. — 448 с.
15.Менеджмент организации: современные технологии: Учебное пособие для студентов вузов/Под ред. Н.Г. Кузнецова, И.Ю. Солдатовой. — Ростов-на- Дону: Феникс, 2002. — 479с. — (Учебники и учебные пособия)
16.Менеджмент. Учебник/ Григорян А. Ф. — М.: ПБОЮЛ, 2002. — 264 с.
17.Менеджмент. Учебное пособие/ Юкаева В.С. — М.: ИТК «Дашко и КО», 2004 — 104 с.
18.Менеджмент: Конспект лекций/Авт.- сост. В.М. Гавриленко. — М.: Приор.-издат., 2004. — 160 с.
19.Менеджмент: Учеб. пособие для вузов / Авт. кол.: Э.М. Коротков, А.А. Беляев, М.Б. Жернакова и др.: ред. Э.М. Короткова. — М.: ИНФРА — М.,2003. — 224с.
20.Мескян М.Х., Альбер М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. — М.: Дело, 2004. — 720 с.
21.Миротин Л.Б. Эффективная логистика. — М.: Изд-во «Экзамен”, 2002 .
22.Миротин Л.Б., Боков В.В. Современный инструментарий логистического управления. — М.: Изд-во «Экзамен», 2008.
23.Мороз О.С. Теоретические вопросы измерения и повышения эффективности управленческого труда// Экономика и право. – 2004, № 3(10).
– С. 69-72.
24.Общий и специальный менеджмент: Учебник/ Общ. ред. А.Л. Гапоненко, А.П. Панкрухин. — М.: Изд-во РАГС, 2000. — 568 с.
25.Осадчая Н.В. Оценка и анализ организации управленческого труда в условиях рынка// Економика: проблемы теории та практики. – Днепропетровск: ДНУ. – 2002, вып. 151. – С. 3-8.
26.Основы менеджмента: Учеб. для вузов/ Д.Д. Вачугов, Т.Е. Березкина, Н.А. Кислянова и др.; Под ред. Д.Д. Вачугова. — М.: Высшая школв, 2001. — 367 с.
27.Основы научного менеджмента/ Тейлор Ф. — М.: «Прогресс». — 1998. — 656 с.
28.Роббинс С., Коултер М. Менеджмент: Пер. с англ. — 6-е изд., доп. и перераб. — М.: ИД «Вильямс», 2002.- 370 с.
29.Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие. — М.: ИНФРА-М, 2008.
30. Часть
2. Социально-психологические аспекты менеджмента: учебное пособие/ В.А. Кузнецова, О.В. Магомедалиева. — Орел: Орел ГТУ, 2008. — 89 с.
31.Чеботаев А.А.,Чеботаев Д.А. Логистика и маркетинг (Маркетингологистика): Учебное пособие — М.: ЗАО “Изд-во “Экономика”, 2005.
32.Эффективность логистического управления: учебник для ВУЗов / под ред. Миротина Л.Б. — М.: Изд-во «Экзамен», 2004.
