Пример готовой курсовой работы по предмету: Теория организации
Введение 3
1. Теоретические аспекты эффективности деятельности организации 5
1.1. Понятие и сущность эффективности организации 5
1.2. Показатели эффективности организации 9
2. Исследование эффективности организации на примере ООО «Пайтон» 14
2.1. Краткая характеристика организации 14
2.2. Объективные показатели эффективности ООО «Пайтон» 16
2.3. Субъективные показатели эффективности ООО «Пайтон» 22
2.4. Рекомендации по повышению эффективности деятельности ООО «Пайтон» 29
Заключение 33
Список использованных источников 35
Содержание
Выдержка из текста
Методическую и теоретическую основу анализа составляют научные труды иностранных и российских исследователей в сфере финансового состояния, его критериев и методик анализа, менеджмента и управления персоналом. Проблемные зоны оценки состояния и эффективности организации рассматриваются в работах зарубежных экономистов, например таких как, К.Д. Кэмпбелл, Э. Дж. Долан, Д.А. Аакер и другие. Рассмотрению конкретных аспектов этой темы, посвящены работы таких отечественных исследователей-экономистов, как A.Д. Шеремет, В.В. Ковалев, Г.В. Савицкая, Р.С. Сайфулин и др.
Анализ тематической литературы показывает, что большинство работ. Посвященных анализу закупочной деятельности предприятия, акцентирует внимание на отдельных, не связанных между собой показателях либо излишне концентрируются на проблемах управления запасами; ощущается дефицит конкретных рекомендаций по анализу, построению и совершенствованию системы управления закупками; не в полной мере разработан инструментарий для оценки процессов закупки и обоснования выбора поставщика в условиях нестабильной потребности в товарно-материальных ценностях.
- изучать проблему эффективности использования сырья и материалов. Организация поиска и оценки потенциальных источников снабжения помогает оценивать и анализировать рынок поставщиков для «получение материалов требуемого качества в требуемом количестве из требуемого источника, доставляемых в требуемое место и по требуемой цене».[Целью курсовой работы является разработка мероприятий по совершенствованию системы управления снабжением организации для повышения эффективности ее функционирования и конкурентоспособности, на
Поэтому целью каждого учителя информатики является научить школьника компьютерной грамоте, привить основные умения и навыки, необходимые для его возраста, а также вырабатывать стимул и желание к дальнейшему накоплению своих знаний. Следовательно, процесс обучения по данной дисциплине должен строиться последовательно и комплексно, с ориентиром на требуемые конечные результаты. Построение и организация контроля знаний играет немаловажную роль в процессе обучения.
В курсовой работе использованы статистико-экономический метод исследования, метод сравнения, методы анализа и синтеза теоретического и практического материала, индукции и дедукции, методы оценки финансового состояния предприятия, методы дисконтированного денежного потока, метод стоимости чистых активов и др.
Это объясняется, прежде всего, тем, что в компаниях не уделяется достаточного внимания маркетинговому обеспечению и всех стадий вывода новых товаров на рынок и расчетам эффективности проекта. С учетом негативного опыта многих российских и зарубежных компаний для ООО «АРТ Современные научные технологии» остро актуален вопрос разработки и оценки комплексного плана вывода, что и является целью курсовой работы.- провести анализ внешней среды организации-инноватора;
Одним из важнейших условий повышения эффективности промышленного производства является совершенствование форм его общественной организации – концентрации, специализации, кооперирования, комбинирования и размещения.
Объектом исследования в данной работе будет система организации труда и ее функционирование, предметом – организация труда на ОАО «Связьтранснефть». Целью исследования является формирование комплекса мероприятий по повышению эффективности организации труда на ОАО «Связьтранснефть». Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
Теоретической и методической основой исследования является диалектический метод исследования, изучающий экономические явления и процессы во взаимосвязи и непрерывном развитии. В процессе исследования активно применялись методы дедукции и индукции, теоретико-методологические положения системного анализа, методы единства логического моделирования, сравнения, анализа, синтеза и другие. В проведенном исследовании использовались специальные приемы, методы сравнения, статистические группировки.
Список источников информации
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ ст.77 п.3
2. Федеральный Закон Российской Федерации от 23.11.2009 № 261-ФЗ от 23.11.2009 г. «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
3. Федеральный Закон Российской Федерации от 07.12.2011 РФ №
41. «О водоснабжении и водоотведении»
4. РД 153-34.2-21.564-00 от 02.04.01г. «Методических указаниях по учету стока воды на гидроэлектрических станциях»
5. Басовский Л.Е. Экономический анализ: Учебное пособие /Л.Е. Басовский, А.М. Лунева, А.Л. Басовский. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 222 с.
6. Берзон Н.И., Николашина Н.Н. Финансовый менеджмент. – М.: Академия, 2014. – 336 с.
7. Бланк И. А. Основы финансового менеджмента. В 2 т. 3-е издание. М: Омель-Л, 2012. — 656 с.
8. Ветлужских Е.В. Мотивация и оплата труда.-М.:Лабиринт, 2008г.149 с.
9. Гуляев И.Л. Концептуальный подход к построению эффективной системы управления денежными потоками промышленных предприятий/Гуляев И.Л./ Журнал «Корпоративные финансы», -2012. № 3, С.55-60
10. Кавалев В.В. Основы теории финансового менеджмента. – М.: Проспект, 2014. – 534 с.
11. Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия/ Ковалев В.В., Волкова О.Н.. М.: ПБОЮЛ М.А. Захаров, 2011. – 424 с.
12. Конарева Л. А. Партисипативное управление и мотивация персонала. // США. Канада. – 2009. — № 9., с. 99.
13. Красовский Ю. Д. Организационное поведение. – М.: ЮНИТИ, 2008. – С. 231
14. Менеджмент: Учебник. / Под ред. проф. Ю. В. Кузнецова – М., 2010., с. 296.
15. Неудачин В.В. Реализация стратегии компании. Финансовый анализ и моделирование. – М.: Дело, 2014 – 168 с.
16. Организация, планирование и управление производством: учебно–методическое пособие / Н. И. Новицкий, В. П. Пашуто. – Москва: Финансы и статистика, 2008. – 574 с.
17. Протасов В.Ф. Анализ деятельности предприятия (фирмы) /В.Ф. Протасов. – М.: Финансы и статистика. – 2010. – 536с.
18. Синк Д.С. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение: Пер. с англ. — М.: Прогресс, 1989. — 528 с
19. Хрипливый Ф.П. Сравнительный анализ методов оценки финансового состояния организации/Хрипливый В.П./ Научный журнал КубГАУ, 2012. № 8, С.29-36
список литературы
