Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ. 4
1.1. Оценка эффективности управления, в том числе управления персоналом 4
1.2. Эффективность организационной культуры. 8
1.3. Контроль эффективности управления 10
2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ООО «МЕБЕЛЬНЫЕ ФАСАДЫ». 16
2.1. Краткая организационно – экономическая характеристика 16
2.2. Характеристика кадрового состава 18
2.3. Анализ производительности и эффективности использования рабочего времени 20
3. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «МЕБЕЛЬНЫЕ ФАСАДЫ». 27
3.1. Мероприятия по совершенствованию 27
3.2. Эффективность предложенных мероприятий 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 32
Выдержка из текста
ВВЕДЕНИЕ
Известно, что одной из важнейших составляющих успешной деятельности организации является повышение эффективности управления. В настоящее время принято выделять несколько основных способов, использующихся для повышения его эффективности. Такие способы направлены обычно непосредственно на руководителя, на его профессиональные и личные качества, либо на отдельный элемент управленческой деятельности. Работа, целью которой является повышение эффективности управления, может начинаться с того элемента, модернизация которого представляет наибольшую актуальность.
До того, как вырабатывать меры повышения эффективности, необходимо оценить существующую систему управления. Оценка эффективности системы управления должна включать оценку разных подсистем деятельности предприятия, что служит основанием для выработки корректирующих мероприятий и определяет актуальность курсовой работы.
Объект исследования – ООО «Мебельные фасады» расположенные по адресу: 630102, г. Новосибирск, ул. Восход, д. 1.
Предмет исследования – эффективность системы управления персоналом.
Цель работы – исследование эффективности системы управления организации в контексте управления персоналом. Задачи исследования:
- изучить понятие эффективности системы управления;
- дать понятие эффективности управления персоналом;
- исследовать понятие эффективности корпоративной культуры;
- рассмотреть понятие контроля эффективности системы управления;
- оценить эффективность управления персоналом на примере объекта исследования;
- дать предложения по росту эффективности.
Источниками при написании работы являются учебные пособия и статьи.
Список использованной литературы
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Абчук, В.А. Менеджмент[Текст]: Учебник / В.А. Абчук — СПб: Союз, 2012. — 463с.
2. Аммельбург, Г. Предприятие будущего: структура, методы и стили руководства[Текст]
/ Г. Аммельбург; Пер. с нем. В.А. Чекмарева. — М.: Международные отношения, 2012. — 416с.
3. Ансофф, И. Новая корпоративная стратегия [Текст]/ И. Ансофф; пер. с англ.С. Жильцова; под ред. Ю.Н. Каптуревского. М. и др. Питер, 2011.- 414с.
4. Андреева, Е.Л. Организационные структуры фирмы в условиях глобализации[Текст]: Учебное пособие / Е.Л. Андреева. — Екатеринбург: Изд-во Уральского гос. экон. ун-та, 2012. — 242с.
5. Большаков, А.С. Современный менеджмент: теория и практика[Текст]/ А.С. Большаков. — СПб: Питер, 2012. — 411с.
6. Волкова, К.А. и др. Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции[Текст]/А.К. Волкова. — М.: ОАО "Издательство "Экономика", НОРМА, 2011. — 526с.
7. Вершигора, Е.Е. Менеджмент. Учебное пособие для сред. спец. учебных заведений экономического профиля[Текст]/ / Е.Е. Вершигора. — М.: Инфра-М, 2011. — 256с.
8. Григорьева, Т.И. Финансовый анализ для менеджеров: оценка, прогноз[Текст]: Учебник/ Т.И.Григорьева. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2011. – 462с.
9. Зайцева, О.А. и др. Основы менеджмента: Учебно-практическое пособие для вузов[Текст]
/ О.А. Зайцева, А.А. Радугин, К.А. Радугин, Рогачева Н. И.; Под ред.А. А. Радугина. — М.: Центр, 2012. — 432с.: ил.
10. Кокарева, Е.Ю. Формирование и использование организационного потенциала[Текст]/ Е.Ю.Кокарева. Автореферат,С.11.
11. Коленсо, М. Стратегия кайзен для успешных организационных перемен: Пер. с англ.[Текст]/ М.Коленсо. — М.: Инфра-М, 2011. — XIV, 175с.
12. Лукичева, Л.И. Управление организацией[Текст]: Учебное пособие/ Л.И. Лукичева. — М.: Омега-Л, 2012. — 360с.
13. Менеджмент: Учебник[Текст]/ / Под ред. В. В. Томилова. — М.: Юрайт-Издат, 2011. — 591с.
14. Руденко Г.Г., Одегов Ю.Г. Экономика труда.- М.:Юрайт,2016.-432 с
15. Нортон, Д., Каплан Р. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию[Текст]/ / Д.Нортон, Р.Каплан. – М.: Олимп-Бизнес, 2006.-304 с
16. Организационная структура предприятия: современные подходы и пути развития [Текст]
/ Корнюхин С.В. — М.: Европейский центр по качеству, 2011. — 48с.
17. Поташева, Г.А.Оценки предприятия на основе организационного потенциала[Текст]/ Г.А.Поташева // Инвестрегион № 3,2012.-С.39-42
