Содержание
Введение 3
1. Теоретические аспекты эффективности трудовой деятельности 5
1.1. Подходы к оценке эффективности трудовой деятельности 5
1.2. Методы оценки эффективности труда персонала 7
2. Оценка эффективности труда персонала в ООО «ТД РОСПРоДУКТ» 11
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 11
2.2. Анализ эффективности использования кадров на предприятии 14
2.3. Оценка эффективности труда персонала в ООО «ТД Роспродукт» 17
3. Направления повышения эффективности труда персонала в ООО «ТД РОСПРОДУКТ» 22
3.1. Разработка системы личного карьерного роста 22
3.2. Совершенствование механизмов аттестации и непрерывного обучения персонала 26
Заключение 29
Список литературы 31
Выдержка из текста
…Цель курсовой работы − оценить эффективность деятельности труда персонала на примере «ТД РОСПРОДУКТ».
Основными задачами курсовой работы стали:
− изучение современных подходов к проблеме оценки эффективности труда персонала;
− анализ методов, используемых для оценки эффективности труда персонала;
− выявление факторов, оказывающих влияние на производительность и эффективность управления персоналом;
− анализ использования кадров в «ТД Роспродукт» и изучение содержания, объема, структуры и уровня работ по управлению персоналом в организации;
− разработка комплекса мер по выявлению резервов повышения эффективности работы персонала предприятия.
Объектом курсовой работы является система управления персоналом предприятия.
Предметом исследования является эффективность трудовой деятельности персонала в «ТД Роспродукт»…
Список использованной литературы
1. Абенова Ж.Б. Управление системами оплаты труда и вознаграждения персонала // Вестник магистратуры. – 2014. − № 3 (30).
2. Апина А.М. Повышение эффективности труда на современном предприятии в условиях глобального экономического кризиса // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. − 2014. − № 2 (51).
3. Байтасов Р.Р. Организация труда. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2014. – 359 с.
4. Баринов В.А. Формирование кадровой политики. Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2013. – 520 с…
5.
…
13. Никулин Д.В. Механизмы повышения эффективности персонала в коммерческих организациях // Мир науки. − 2015. − № 2.
14. Никулин Д.В. Повышение эффективности персонала путем оптимизации трудовых процессов // Научное обозрение. − М.: «Наука образования». − 2015. − № 10.
15. Рындин Е.В. Современные подходы к управлению персоналом // Вест-ник Белгородского университета кооперации, экономики и права. – 2014. − № 1 (49).
16. Савельев Д.А. Современные критерии оценки эффективности работы персонала компании // Вопросы региональной экономики. − 2015. Т. 23. − № 2.
17. Сивак Е.Е., Белова Т.В. Повышение эффективности труда при правильном влиянии организации на трудовое поведение персонала // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. − 2015. − № 4.
18. Таланова А.В., Владимиров С.Р. Основные подходы к управлению персоналом // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2014. − № 2 (29).
19. Трушина Н.С. Факторы эффективности труда персонала // В сборни-ке: Развитие экономики и менеджмента в современном мире. − Воронеж, 2015.
20. Турчинов А.И. Управление персоналом. М.: Знание, 2013. – 488 с.
21. Федорова Н.В., Минченков О.Ю. Управление персоналом организации. – М.: Кнорус, 2013. – 416 с.
22. Хазанова. Д.Л. Управление персоналом коммерческой организации: учебное пособие. − Тамбов: Изд-во ФГБОУ ВПО «ТГТУ». − 2013.