СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНЫХ КОРПОРАТИВНЫХ ТРЕНИНГОВ
1.1. Понятие, цели и классификация тренинга
1.2.Задачи и проблемы руководителя корпоративного тренинга
ГЛАВА 2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОРПОРАТИВНОГО ТРЕНИНГА
2.1. Разработка программы тренинга для рекламно-выставочной компании «Геролд»
2.2 Анализ эффективности корпоративного тренинга
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЕ УПРАЖНЕНИЯ ТРЕНИНГА
Содержание
Выдержка из текста
В связи с этим обостряется проблема создания эффективной рабочей команды.Разработка проблемы формирования эффективной команды, организационной культуры непосредственно связана с развитием теории организации и научного менеджмента в трудах Ф.Цель исследования – разработка корпоративного тренинга на тему «Создание рабочей команды».
ЛИТЕРАТУРА
1.Андреева Г.М. Социальная психология. М.: Изд-во МГУ, 1980. – 392с.
2.Вачков И. В. Основы технологии группового тренинга. Психотехники: Учебное пособие. — М., 2000. — 262 с.
3.Дроздова Т.А. и др. Тренинг общения (Игры для интенсивного обучения) / Т.А. Дроздова, В.Г. Литвинов, К.Ю. Мулин. — Омск: Б.И., 2006. — 314 с.
4.Евтихов О.В. Практика психологического тренинга. — СПб.: «Речь». 2005. — 198 с.
5.Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. — М.: Дело, 2003. – 516 с.
6.Кларин М.В. Корпоративный тренинг от А до Я. М.: Дело, 2006. — 186 с.
7.Кобзева В.В., Баранова Г.В., Руководителю об обучении персонала: дизайн посттренинга, М., «Добрая книга», 2006. — 234 с.
8.Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Социальная психология малой группы. М., 2001. – 422 с.
9.Крысько В. Словарь-справочник по социальной психологии. СПб: «Питер», 2003. — 632 с.
10.Ли Д. Практика группового тренинга. СПб: Питер, 2001. — 298 с.
11.Макшанов С.И. Психология тренинга. Теория. Методология. Практика — СПб: Образование, 1997. — 324 с.
12.Марасанов Г.И. Социально-психологический тренинг. – М., 1998.- 176с.
13.Методика ведения тренинга. Учебное пособие/ Сост.: О.В. Ванновская, В.Р. Келих. – СПб: АА, 2007.- 152 с.
14.Орлова И.В. Тренинг профессионального самопознания. — М.: Речь, 2007.
15.Пахальян В.Э., Групповой психологический тренинг. СПб: «Питер», 2006. — 278 с.
16.Петровская Л.Л. Теоретические и методические вопросы социально-психологического тренинга. — М.: MГУ, 1992.- С.264.
17.Петрушин С.В. Психологический тренинг в многочисленной группе. М.: Академический Проект, 2002.
18.Практикум по социально-психологическому тренингу. 3-е изд., испр. и доп. / Под ред. Б.Д. Парыгина. – М., 2000. — 352 с.
19.Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов. — М.: Аспект Пресс, 2001. — 434 с.
20.Пузиков В.Г. Технологии ведения тренинга, СПб.: «Речь», 2005. — 216 с.
21.Райгородский Д.Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. Учебное пособие. – Самара: Бахрах-М. 2006. — 672 с.
22.Рогов Е.И. Психология группы.- М.: «Владос», 2005. – 476с.
23.Сидоренко Е. В., Технологии создания тренинга. От замысла к результату, СПб, «Речь», 2007. — 258 с.
24.Управление персоналом. / Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. – М.: «Юнити», 1998. — 692 с.
25.Чередниченко И. П., Тельных Н. В. Психология управления. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. — 608 с.
список литературы