Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика предприятия
Содержание
Введение
1. Теоретические основы заработной платы
1.1. Понятие и сущность заработной платы… 5
1.2. Организация и планирование оплаты труда на предприятии
2. Организация и планирование оплаты труда работников
ООО «Продукты»
2.1. Оценка организации оплаты труда работников
ООО «Продукты»
2.2. Анализ эффективности оплаты труда работников
ООО «Продукты»
1.3. Планирование заработной платы
Заключение
Список литературы
Приложение
1. Формы и системы оплаты труда
Приложение
2. Структура управления ООО «Продукты»
Приложение
3. Финансовые показатели работы ООО «Продукты»
Содержание
Выдержка из текста
Исследование вышеперечисленных вопросов будет проведено на основании изучения литературы по вопросам правового регулирования заработной платы, оплаты и нормирования труда, публикациям в современных периодических изданиях, посвященным непосредственно проблеме оплаты труда, опыта отечественного и зарубежного трудового права.
Осуществляется этот процесс путем включения части стоимости основных фондов в себестоимость произведенной продукции (работы).
После реализации продукции предприятие получает эту сумму средств, которую использует в дальнейшем для приобретения или строительства новых основных фондов.
Формование заготовки является очень важной и ответственной операцией, т.к. от правильности проведения процесса зависит, возникнут ли в последствии дефекты: разрыв деталей при приложении несоразмерных усилий, их перекос при аналогичных условиях, складки и морщины при плохой расправленности деталей, недостаточная формоустойчивость заготовки, следы крепителя на основной стельке, не приклеенная подкладка заготовки.
по источникам формирования заработная плата – часть себестоимости, а оплата труда – более широкое понятие, которое, кроме начисленной заработной платы по тарифной системе и надбавок, включает премии из фонда материального поощрения, формируемого за счет прибыли.
Исследование проводилось с использованием системного подхода, методов обобщения и сравнения, анализа и синтез, метода группировок, методов исторического и логического анализа теоретического и практического материала.
Актуальность выбранной темы исследования объясняется тем, что качество работы зависит от системы оплаты труда, выбранной на предприятии, а также зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения любой страны. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Поэтому вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты и другие), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
В работе будет определено содержание заработной платы в рыночной экономике, рассмотрены ее сущность и формы. Также в работе будет выявлено экономическое значение дифференциации заработной платы.
Информационной базой для написания работы и самостоятельных исследований послужили: законодательные и нормативные акты РФ, теоретические работы и учебные издания по данной теме, статьи и обзоры в специальных изданиях, справочная литература, результаты собственных самостоятельных исследований, статистическая отчетность, а также электронные ресурсы.
Список литературы
1. Гражданский Кодекс Российской Федерации. М.: ИНФРА-М, 2007. – 560с.
2. Налоговый Кодекс Российской Федерации. М.: ИНФРА-М, 2005. – 528с.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: ЭКСМО, 2008. – 272с.
4. Постановление Правительства РФ от 11.04.03
21. «Об особенностях исчисления заработной платы» // Собрание законодательства. – 2008. — № 18. – с.1542.
5. Постановление Госкомстата России от 05.01.04 1 Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты // Собрание законодательства. – 2005. — № 5. – с.1802.
6. Постановление Госкомстата РФ от 24.11.00 116 (ред. от 19.09.02) Об утверждении инструкции о составе фонда заработной платы и выплат соци-ального характера при заполнении организациями форм федерального госу-дарственного статистического наблюдения // Собрание законодательства. – 2003. — № 9. – с.1915.
7. Албастова Л.Н. Технологии эффективного менеджмента: Учебно-практическое пособие. — М.: Издательство ПРИОР.-2007.-284с.,
8. Алиев И.М., Горелов Н.А. Политика доходов и заработной платы: Учебник. – М.: Феникс, 2008. – 382с.
9. Архипов А.И., Кокин Ю.П., Лаврентьев В.М., Карпухин Д.Н., Куль-бовская Н.К., Маслова И.С. Экономика труда. – М.: Экономика, 2009. – 559с.
10. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кад-ровой работе. — М.:Юристь.-2005.-496с.
11. Войтов А.Г. Эффективность труда и хозяйственной деятельности. – М.: Дашков и К, 2009. – 232с.
12. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник. – М.: Норма, 2007. – 448с
13. Дашков Л.П., Памбухчиянц В.К., Памбухчиянц О.В. Организация труда работников торговли. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Дашков и К, 2008. – 240с.
14. Долинина Т.Н. Внутрифирменная политика оплаты труда: эконо-мическое обоснование. – М.: Издательство Гревцова, 2008. – 320с.
15. Емельянова Т.В., Лебедева С.Н., Мисникова Л.В. Организация тру-да. – Минск: Вышейшая школа, 2005. – 302с.
16. Кузнецова В.В. Заработная плата. – М.: Велби Проспект, 2005. – 200с.
17. Кузьмин С.А. Рыночная экономика и труд. — М.: Финансы и стати-стика.-2006.-144с.
18. Мазин Л.А. Экономика труда: Учебное пособие. – М.: Юнити, 2008. – 575с.
19. Мумладзе Р.Г., Гужина Г.Н. Экономика и социология труда: Учеб-ник. – М.: КноРус, 2009. – 328с.
20. Мухина Н.В. Налоговый учёт расходов на оплату труда / Н.В. Му-хина, Д.А. Волошин // Главбух. – 2005. — № 3. – С. 42-50.
21. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Федченко А.А. Экономика персонала: Учебник. – М.: Альфа-Пресс, 2009. – 1312с.
22. Прохорова М.В., Кондратьева Ю.И. Эффективная система оплаты труда: разработка и внедрение. – М.: Омега-Л, 2008. – 180с.
23. Ромашов О.В. Социология труда: Учеб. пособие. — М.:Гардарики.-2005.-320с.
24. Рунова В. Заработная плата как зеркало российской экономики // Экономика и жизнь. — 2006. — 8 (февраль).
- с. 30.
25. Экономика труда / под ред. Н.А. Волгина. – М.: Экзамен, 2006. – 736с.
26. Экономика труда / под ред. Н.А. Горелова. – СПб.: Питер, 2007. – 704с.
27. Юцковская И.Д. Оплата труда // Финансовые и бухгалтерские кон-сультации — 2007. — 9. — с.54-56.
29. Яковлева Т.Г. Эффективные системы оплаты труда. – М.: Альфа-Пресс, 2006. – 168с.
список литературы
