Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОКАЗАТЕЛИ ПО ТРУДУ, ИХ ВЗАИМОСВЯЗЬ 4
1.1. Основные показатели по труду, их содержание и взаимосвязь 4
1.2. Цели и задачи анализа показателей по труду и средств на его оплату 5
1.3. Методика анализа показателей по труду 7
2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В ООО «СПОРТМАСТЕР» 12
2.1. Краткая экономическая характеристика ООО «Спортмастер» 12
2.2. Анализ и оценка показателей по труду и заработной плате в ООО «Спортмастер» 15
3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И ЭКОНОМИИ СРЕДСТВ НА ОПЛАТУ ТРУДА В ООО «СПОРТМАСТЕР» 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 35
ПРИЛОЖЕНИЯ 37
Содержание
Выдержка из текста
В курсовой работе использованы такие приемы и методы исследования, как монографический метод, наблюдение в виде документации, метод сравнения, метод горизонтального и вертикального анализа, факторный анализ, анализ относительных и абсолютных величин.
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и анализ фонда оплаты труда и выплат социального характера
Планирование труда и анализ трудовых показателей
По определению специалистов, труд как экономический ресурс представляет собой совокупность используемых при осуществлении общественно полезной деятельности физических и умственных способностей людей.Заработная плата — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
АНАЛИЗ И ПЛАНИРОВАНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ТОРГОВЛИ
Объектом данной курсовой работы выступают особенности комплексного экономического анализа использования труда и заработной платы, а предметом служит анализ использования труда и заработной платы на предприятии ООО «Сайрос».Цель исследования — изучение и проведение комплексного экономического анализа показателей использования труда и заработной платы.
Основными научными методами исследования работы являются анализ литературных источников по теме исследования, абстрактно-логический анализ, экономико-статистический анализ, системно-структурный анализ и другие методы научного познания.
Целью работы является исследование показателей по труду и заработной плате на планируемый период, найти проблемы и предложить способы их решения в данной области. В соответствии с данной целью, задачами работы являются:
В условиях рыночной экономики в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников.• оценить основные показатели по труду и проанализировать абсолютную сумму и уровень расходов на оплату труда;
Актуальность данной темы обусловлена тем, что труд работников торговли является обязательной составляющей современного общества, так как без участия такого посредника между производством и потреблением, как продавец не может осуществить ни один бизнес. Поэтому труд работника торговли всегда актуален.Также, по нашему мнению, спектр анализируемых отношений настолько широк.
2. Исследование на примере конкретного предприятия (ООО «РИК») динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов, производительности труда и фонда оплаты труда на предприятии, влияния трудовых показателей на товарооборот.
Теоретической основой написания данной курсовой работы служат законодательные и нормативные документы по вопросам труда и заработной платы торгового предприятия; труды отечественных экономистов (А.М.Смирнова, К.А.Раицкий, Ю.Л.Александров, А.Н.Соломатин и т.д.), материалы собственных исследований.
Список источников информации
1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001г. № 197-ФЗ (ред. от 31.12.2015г.) // Правовая система Гарант.
2. Федеральный закон от 19.06.2000г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (ред. от 01.12.2015г.) // Правовая система Гарант.
3. Балабанов И.Т. Анализ и планирование финансов хозяйствующего субъекта. – М.: Финансы и статистика, 2014. – 417 с.
4. Войтоловский Н.В., Калинина А.П. Комплексный экономический анализ предприятия. – СПб.: Питер, 2013. – 256 с.
5. Донцова Л.В. Комплексный анализ бухгалтерской отчётности. — М.: Дело и Сервис, 2014. – 390 с.
6. Ефимова О.В. Финансовый анализ. – М.: Бухгалтерский учет, 2016. – 322 с.
7. Иванова И.М. Оплата труда руководителей. – Свердловск, 2012. – 204 с.
8. Ковалёв А.И. Анализ финансового состояния организации. — М.: Центр Экономики, 2014. – 220 с.
9. Ковалев В.В. Финансовый анализ: учебное пособие. — М.: Финансы и статистика, 2014. – 403 с.
10. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. — М.: Юнити-Дана, 2013. – 471 с.
11. Прыкина Л.В. Экономический анализ предприятия: Учебник. – М.: Юнити-Дана, 2014. – 397 с.
12. Русак Н.А. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности. – Мн.: Книжный дом, 2013. – 423 с.
13. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. — М.: Инфра-М, 2015. – 512 с.
14. Финансовый менеджмент. Учебное пособие / Под ред. проф. Е.И. Шохина. – М.: ИД ФБК-Пресс, 2012. – 387 с.
15. Финансы предприятий / Под ред. Н.В. Колчиной. – М.: Юнити-Дана, 2016. – 414 с.
16. Шеремет А.Д. Методика финансового анализа. — М.: Инфра-М, 2016. – 290 с.
17. Экономический анализ: учебник / Под ред. Проф. Л.Т. Гиляровской. – М.: Юнити-Дана, 2014. – 522 с.
список литературы
