Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика предприятия
Содержание
Введение 3
1. Сущность совершенствования подготовки кадров на предприятии 4
2. Основные виды совершенствования подготовки кадров на предприятии 9
2.1 Подготовка и переподготовка кадров на предприятии 9
2.2 Обучение вторым профессиям и повышение квалификации кадров на предприятии 13
3. Управление совершенствованием подготовки кадров на предприятии 23
Заключение 25
Глоссарий 27
Список литературы 28
Приложение А 30
Выдержка из текста
Проблема, которой посвящена данная работа, является плохое совершенствование подготовки работников, и повышения уровня их профессиональной квалификации которое относится к числу важнейших элементов комплекса работ в переходной экономике.
Актуальностью данной работы является современная система подготовки, и повышения квалификации рабочих, которая является преодолением сложившихся в прошлом несоответствий в подготовке кадров по профессиям и квалификации и сбалансированном удовлетворении потребностей конкретного производства с учетом перспектив его развития в квалифицированных работниках.
Квалификация кадров в современных условиях характеризуется такими признаками, как глубокие общеобразовательные технические и профессиональные знания, мастерство и профессиональная подвижность.
Также в условиях современного производства все больше возрастает значение психологического фактора рабочей силы, интеллектуальной деятельности работника, роста его производственной и общей культуры, умения воспринимать и обрабатывать научную информацию.
Задачами данной работы являются:
1. Сущность совершенствования подготовки кадров на предприятии.
2. Основные виды совершенствования подготовки кадров на предприятии.
3. Управление совершенствованием подготовки кадров на предприятии.
Гипотеза данного исследования выражается во влияние профессиональной подготовки рабочих, которое влияет на экономический рост и состоит в том, что рабочие, обладающие необходимым объемом знаний, умений и навыков.
Методы исследования:
1. Изучение и анализ научной литературы.
2. Изучение и обобщение совершенствования подготовки кадров на предприятии.
Список использованной литературы
1. Бобриков, В.А. Экономика и организация производства. Учебное пособие/В.А. Бобриков. – М.: «КолосС», 2007. – 155 с. – ISBN 5-314-00016-8.
2. Воронков, В.В. Аттестация кадров. Учебное пособие./В.В. Воронков. – М.: «Айрис-пресс», 2004. – 96 с. – ISBN 5-222-05596-5.
3. Дубровин, И.А. Экономика и организация производства. Учебное пособие./И.А. Дубровин. – М.: «ИТК Дашков и К», 2007. – 202 с. – ISBN 5-7695-2389-1.
4. Дудорин, В.И. Управление экономикой производства. Учебное пособие/В.И. Дудорин. – М.: «Экзамен», 2005. – 480 с. – ISBN 978-5-93134-368-6.
5. Зайцев, Н.Л. Экономика организации. Учебное пособие/Н.Л. Зайцев. – М.: «Экзамен», 2004. – 624 с. – ISBN 978-5-222-12474-1.
6. Капустин, С.Н. Управление персоналом организации. Учебное пособие/С.Н. Капустин. – М.: «Экзамен», 2004. – 368 с. – ISBN 5-691-01415-3.
7. Коноваленко, М.Ю. Управление кадрами. Учебное пособие/М.Ю. Коноваленко. – СПб.: «Феникс», 2005. – 256 с. – ISBN 5-314-00016-4.
8. Лукичева, Л.И. Управление персоналом. Учебное пособие/Л.И. Лукичева. – М.: «Омега-Л», 2007. – 264 с. – ISBN 978-5-222-11964-8.
9. Раздорожный, А.А. Экономика организации. Учебное пособие/А.А. Раздорожный. – М.: «РИОР», 2007. – 95 с. – ISBN 5-222-07727-6.
10. Сафронов, Н.А. Экономика организации. Учебное пособие/Н.А. Сафронов. – М.: «Экономистъ», 2007. – 251 с. – ISBN 5-222-09440-5.
С двумя авторами
11. Федосеев, В.Н. Управление персоналом в организации/В.Н. Федосеев, С. Капустин. – М.: «Экзамен», 2004. – 368 с. – ISBN 5-94692-090-1.
Журнал
12. Особенности управления персоналом в организации: информационно-аналитический журнал/учредитель Гребенников – М.: Гребенников, 2003. № 1-3. – ISBN 5-222-09440-5.
