Содержание
О Г Л А В Л Е НИ Е
. ВВЕДЕНИЕ
1. ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ
1.1. Этические нормы менеджмента
1.2. Этические нормы предпринимательства
1.3. Этическое содержание, нравственные отношения в управлении и менеджменте
1.4.Управленческая, менеджерская этика: понятие, значение и функции.
1.5. Подходы к созданию этических корпоративных кодексов.
2. Анализ морально-этических норм, установленных фирмой ”М. Видео”
21. Цель Корпоративного Кодекса
2.2. Общие положения взаимоотношений в Компании
2.3. Рабочее время и перерывы
3.4. Внешний вид сотрудников Компании.
2.5. Использование ресурсов Компании и рабочего времени
2.6. Конфиденциальность
2.7. Корпоративная культура
3. Рекомендации по реализации уже существующих морально-этических норм и внедрению новых.
3.1 Работа в команде.
3.2. Повышение квалификации сотрудников
3.3. Возможность установления индивидуального графика рабочего времени и снятие нормы выработки.
3.4. Участие в социальных мероприятиях и добровольных акциях сообщества.
3.5. Приоритет определенным поставщикам.
4. Заключение.
5.Список литературы.
Выдержка из текста
О Г Л А В Л Е НИ Е
. ВВЕДЕНИЕ
1. ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ
1.1. Этические нормы менеджмента
1.2. Этические нормы предпринимательства
1.3. Этическое содержание, нравственные отношения в управлении и менеджменте
1.4.Управленческая, менеджерская этика: понятие, значение и функции.
1.5. Подходы к созданию этических корпоративных кодексов.
2. Анализ морально-этических норм, установленных фирмой ”М. Видео”
21. Цель Корпоративного Кодекса
2.2. Общие положения взаимоотношений в Компании
2.3. Рабочее время и перерывы
3.4. Внешний вид сотрудников Компании.
2.5. Использование ресурсов Компании и рабочего времени
2.6. Конфиденциальность
2.7. Корпоративная культура
3. Рекомендации по реализации уже существующих морально-этических норм и внедрению новых.
3.1 Работа в команде.
3.2. Повышение квалификации сотрудников
3.3. Возможность установления индивидуального графика рабочего времени и снятие нормы выработки.
3.4. Участие в социальных мероприятиях и добровольных акциях сообщества.
3.5. Приоритет определенным поставщикам.
4. Заключение.
5.Список литературы.
Список использованной литературы
О Г Л А В Л Е НИ Е
. ВВЕДЕНИЕ
1. ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ
1.1. Этические нормы менеджмента
1.2. Этические нормы предпринимательства
1.3. Этическое содержание, нравственные отношения в управлении и менеджменте
1.4.Управленческая, менеджерская этика: понятие, значение и функции.
1.5. Подходы к созданию этических корпоративных кодексов.
2. Анализ морально-этических норм, установленных фирмой ”М. Видео”
21. Цель Корпоративного Кодекса
2.2. Общие положения взаимоотношений в Компании
2.3. Рабочее время и перерывы
3.4. Внешний вид сотрудников Компании.
2.5. Использование ресурсов Компании и рабочего времени
2.6. Конфиденциальность
2.7. Корпоративная культура
3. Рекомендации по реализации уже существующих морально-этических норм и внедрению новых.
3.1 Работа в команде.
3.2. Повышение квалификации сотрудников
3.3. Возможность установления индивидуального графика рабочего времени и снятие нормы выработки.
3.4. Участие в социальных мероприятиях и добровольных акциях сообщества.
3.5. Приоритет определенным поставщикам.
4. Заключение.
5.Список литературы.