Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Введение 3
Глава 1 Сущность управленческих решений, их цели и классификация управленческих решений 6
Глава 2 Особенности методологии процесса принятие управленческих решений 13
Глава 3 Особенности этических аспектов принятия решений в социологических исследованиях 20
Заключение 29
Список литературы 31
Содержание
Выдержка из текста
Актуальность данного вопроса заключается в том, что современный уровень развития общества требует разработки четкой стратегии проведения научных исследований и ограничения их отрицательного воздействия на окружающую среду и человеческое существование.
Теоретической и методологической основой курсовой работы послужили труды экономистов, ведущих менеджеров, маркетологов, профессиональных консультантов по вопросам этических основ разработки и реализации управленческих решений, а также законодательные акты РФ.
Одним из смыслов любой научной работы является закрепление полученных знаний в практической деятельности. Как видим из задач, в ходе работы автором будут рассмотрены и применены различные метода анализа текущей ситуации, прогнозирования и оценки решений.
На этапе 1 возникает проблема, которую необходимо своевременно разрешить, иначе может возникнуть ситуация дисбаланса в системе. Так, снижение конкурентоспособности организации на рынке приведет к снижению спроса на ее товары или услуги. В дальнейшем это может означать потерю прибыли, и даже возникновение ситуации неплатежеспособности организации, фактическое банкротство.
Теоретическую основу исследования составляют труды таких ученых, как И. Ансофф, Х.Виссема, П. Друкер, М. Портер, Г. Саймон, А. Стрикленд, С.Фишер и др. Вопросам исследования сущности и содержания управленческих решений посвятили свои работы В.В. Глущенко, А.Г. Ивасенко, И.Д. Ладанов, А.Э.Саак, Л.Е. Соколова,Е.И. Бражко, Е.П.Голубков, О.С. Виханский, И.Л. Карданская, Л.И. Лукичева, Р.А. Фатхудинов, Е.Ю. Хрусталев, Л.П. Яновский и др.Из зарубежных авторов, работавших по исследуемой проблеме: Т.Бойделл, Н. Виннер, Ф. Котлер, Р.Д. Льюис, М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури, Ф. Харрисон и др.
Разработка управленческих решений по производству вал коробки передач автомобиля
В настоящее время использование современных технологий принятия управленческих решений является жизненно важным для руководителя, ……………….
Целью данной работы является выявление понятия и классификации бизнес-процессов управленческих решений, обзор и применение совершенствования бизнес-процесса принятия решений, обзор и анализ наиболее популярных и актуальных управленческих решений.
Список литературы
1. Геберт Д. Организационная психология. Человек и организация / Д. Геберт, Л. Фон Розенштиль ; [пер. с нем.].
– Харьков : Гуманитарный центр, 2006. – 624 с.
2. Гершунский Б.С. Методологические предпосылки принятия оптимальных решений в неэкстремальных педагогических ситуациях / Б.С. Гершунский // Проблемы принятия оптимальных решений в педагогической деятельности. – М., 1984. – С. 3– 13.
3. Гибсон Дж.Л. Организации: поведение, структура, процессы / Дж.Л. Гибсон, Д.М. Иванцевич, Д.Х.-мл. Доннелли ; [пер. с англ.].
– [8-е изд.].
– М. : ИНФРА-М, 2000. – 662 с.
4. Дик Р.В. Преданность и идентификация в организации / Р.В. Дик ; [пер. с нем.].
– Харьков : Гуманитарный центр, 2006. – 142 с.
5. Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решений / Л.Г. Евланов / [редкол.: Е.М. Сергеев и др.].
– М. : Экономика, 1984. – 174 с.
6. Занковский А.Н. Организационная культура и развитие // А.Н. Занковский. Организационная психология : учеб. пособие для вузов по специальности «Организационная психология». – М. : Флинта: МПСИ, 2000. – C. 381– 434.
7. Иванов М.А. Организационное развитие: системный подход / М.А. Иванов, Д.М. Шустерман // Журнал практического психолога. – 2000. – № 5– 6. – C. 41– 72.
8. Карпов А.В. Психологическая характеристика процессов управленческих решений / А.В. Карпов // Организационная психология / [cост. и общая редакция Л.В. Винокурова, И.И. Скрипюка].
– СПб. : Питер, 2000. – С. 472– 495.
9. Кихлер Э. Принятие решений в организациях / Э. Кихлер, А. Шорти // Психология труда и организационная психология ; [пер. с нем.].
– Харьков : Гуманитарный центр, 2004. – Т. 4. – 160 с.
10. Колпаков В.М. Теория и практика принятия управленческих решений : учеб. пособие / В.М. Колпаков. – [2-е изд., перераб. и доп.].
– К. : МАУП, 2004. – 504 с.
11. Ларичев О.И. Наука и искусство принятия решения / О.И. Ларичев. – М. : Наука, 1979. – 200 с.
12. Лютенс Ф. Организационное поведение ; [пер. с англ.].
– [7-е изд.]
/ Ф. Лютенс. – М. : Цифра, 1999. – 690 с.
13. Мескон М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Маскон, М.Альберт, Ф. Хедоури ; [пер. с англ.].
– М. : Дело, 1992. – 702 с.
14. Миколайчик Зофья. Решения проблем в управлении. Принятие решений и организация работ / Зофья Миколайчик ; [пер. с польск.]
– Харьков : Гуманитарный Центр, 2004. – 472 с.
15. Недостаточность навыка решать проблемы // Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер: Для руководителя-практика ; [пер. с англ.]
– М. : Дело, 1991. – С. 122– 137.
16. Неларин Корнелиус. HR менеджмент: Поиск, подбор, тренинг, адаптация, мотивация, дисциплина, этика / Корнелиус Неларин; [пер. с англ.].
– Днепропетровск : Баланс Бизнес Букс, 2005. – 520 с. 174
17. Ньюстром Дж.В. Организационные изменения и их последствия // Ньюстром Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение ; пер. с англ. / под ред. Ю.Н. Каптуревского. – СПб. : Питер, 2003. – С. 341– 388.
18. Скотт ПĘ Психология оценки и принятие решений / П. Скотт ; пер. с англ. – М. : ИД «Филин», 1998. – 368 с.
19. Смирнов Э.А. Разработка управленческих решений : учебник / Э.А. Смирнов. – М. : ЮНИ ТИ-ДАНА, 2000. – 271 с.
20. Реген В. Управление комплексным развитием предприятия / В. Реген, Е. Ткаченко. – СПб. : Изд-во Вернера Регена, 2006. – С. 4– 110.
21. Фрайлингер Кристиан. Управление изменениями в организации / Кристиан Фрайлингер, Иоганнес Фишер ; [пер. с нем. Н.П. Береговой, И.А. Сергеевой].
– М. : Книгописная палата, 2002. – 264 с.
22. Фраймут Й. Трансформация организаций и изменение позиций в управлении / Й. Фраймут / Страх в работе менеджеров ; [пер. с нем.].
– Харьков : Гуманитарный Центр, 2005. – С. 129– 208.
23. Хомерики О.Г. Развитие школы как инновационный процесс : метод. пособие для руковод. образов. уч-ний / О.Г. Хомерики, М.М. Поташник, А.В. Лоренсов ; под ред. М.М. Поташника. – М. : Новая школа, 1994. – 64 с.
a. Цыгичко В.Н. Руководителю – о принятии решений / В.Н. Цыгичко. – М. : ИНФРА-М., 1996. – 272 с.
24. Шапиро Д. Конфликт и общение: Путеводитель по лабиринту регулирования конфликтов / Д. Шапиро ; пер. с англ. – Кишинэу : АRC, 1997. – 320 с.
25. Элвессон М. Организационная культура / М. Элвессон ; пер. с англ. – Харьков : Гуманитарный Центр, 2005. – 450 с.
26. Юкаева В.С. Управленческие решения : учебн. пособие / В.С. Юкаева. – М. : Дашков и К., 1999. – 292 с.
27. Виханський О. С. Менеджмент : учебник / О. С. Виханський, А. И. Наумов. – 3-е изд. – М. : Экономист, 2003. – 528 с.
28. Литвак Б. Г. Практические занятия по управлению. Мастер-класс : учебн. пос. / Б. Г. Литвак. – М. : ЗАО «Издательство экономика», 2002. – 355 с.
29. Greiner, L.E. Patterns of Organization Change / L.E. Greiner // Harvard Business Review. – 1967. – № 5– 6. – P. 119– 130.
30. Leavitt, H.J. Applied Organization Change in Industry: Structural, Technological and Human Approaches / H.J. Leavitt // New Perspectives in Organization Research. – N.Y. : John Wiley, 1964.
список литературы
