Содержание

Введение 3

ГЛАВА 1. ПРОЦЕСС ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ

И ЕГО ЭТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ 5

1.1. Понятие процесса принятия управленческих решений и его этических норм…………………………………………………………………………….5

1.2. Этические принципы принятия управленческих решений………………..7

1.3. Факторы, определяющие этические нормы принятия управленческих решений……………………………………………………………………….11

ГЛАВА 2. СПЕЦИФИКА ЭТИЧЕСКИХ ОСНОВ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ 15

2.1. Система общих ценностей и правил этики в управленческих решениях………………………………………………………………..……15

2.2. Роль мотивации в процессе построения этических основ принятия

решения………………………………………………………………..……..22

2.3. Реализация и контроль выполнения правил этики в управленческих

решениях………………..…………………………………………………….29

Заключение 35

Список использованной литературы 37

Приложение 40

Выдержка из текста

В современном мире, где царствует жесткая рыночная конкуренция, предприятию сложно выжить, а тем более процветать. Фирма, как правило, не задумывается о своей будущей деятельности и бросает все силы на настоящее. Такие предприятия особенно уязвимы. Сегодня фирме нужно уделять особое внимание процессу принятия управленческих решений. В большей мере это касается предприятий, которые функционируют в сложной относительно конкуренции среде. Отсутствие управленческой деятельности в сфере принятия решений на предприятии может быть связано с нежеланием руководителей «раздувать» штат или отсутствием средств, необходимых для осуществления данных функций. Существуют и другие причины. Но в конечном итоге предприятие теряет доход.

Рассматривая процессы принятия решений, следует учитывать два момента. Первый заключается в том, что принимать решения, как правило, сравнительно легко. Все, что при этом делает человек, сводится к выбору направления действий. Трудно принять хорошее решение.

Второй момент состоит в том, что принятие решения является психологическим процессом. Все мы по опыту знаем, что человеческое поведение не всегда логично. Иногда нами движет логика, иногда – чувства. Поэтому неудивительно, что способы, используемые руководителем для принятия решений, варьируют от спонтанных до высокологичных.

Этические основы в принятии решений описаны в курсовой работе, но здесь важно помнить, что руководитель находится под воздействием таких психологических факторов, как социальные установки, накопленный опыт и личностные ценности.

Цель курсовой работы – изучить этические основы процесса принятия управленческих решений в менеджменте.

В ходе написания курсовой работы были поставлены следующие задачи:

1) рассмотреть понятие процесса принятия управленческих решений и его этических норм;

2) изучить этические принципы принятия управленческих решений;

3) проанализировать факторы, определяющие этические нормы принятия управленческих решений;

4) раскрыть систему общих ценностей и правил этики в управленческих решениях;

5) рассмотреть роль мотивации в процессе построения этических основ принятия;

6) изучить реализацию и контроль выполнения правил этики в управленческих.

При выполнении курсовой работы были использованы следующие методы и приёмы: монографический, наблюдение, интервью, анализ, сравнение и другие.

Теоретической и методологической основой курсовой работы послужили труды экономистов, ведущих менеджеров, маркетологов, профессиональных консультантов по вопросам этических основ разработки и реализации управленческих решений, а также законодательные акты РФ.

Практическая значимость курсовой работы заключается в том, что результаты исследований могут представлять интерес в качестве источника информации о специфике этических основ разработки принятия управленческих решений.

При написании курсовой работы использовались труды таких авторов как Герасименко В.В., Михайлова В.И., Мескона М.Х., Фатхутдинова Р.А., Литвака Б.Г. и других авторов.

Список использованной литературы

1. Абчук В.А. Коордиданация процесса принятия управленческих решений. – СПб.: Союз, 2012. – 178с.

2. Айзенберг М.Н. Этапы принятия управленческих решений. – М.: ТОО

«Интел Тех», 2015. – 80 с.

3. Барабаш В.В., Музыкант В.Л. Управленческие решения: Функции, цели,

кана¬лы распространения. – М.: ПАИМС, 2013. – 96 с.

4. Березин В.М. Теория управленческих решений. – М.: Изд-во РУДН,

2015. – 489 с.

5. Большаков А.С., Михайлов В.И. Современный менеджмент: теория и практика. – СПб.: Питер, 2014. – 416с.

6. Бове Кортленд Л., Арене Уильям Ф. Методы принятия управленческих

решений. – Тольятти: Изд. дом «Довгань», 2014. – 704 с.

7. Викентьев И.Л. Управленческие решения. – СПб:ТОО «Триз-Шанс»,

2015. – 228 с.

8. Вачугов Д.Д., Кислякова Н.А. Управленческие решения. Деловые игры. – М.: Высшая школа, 2015. – 264с.

9. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – 4-е изд., доп. и испр. – М.: ООО «Издательство ЭЛИТ», 2014. – 560с.

10. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для вузов. – М.: Гардарики, 2013. – 398с.

11. Герасименко В.В. Менеджмент: стратегия и практика фирмы. – М.: ЭКСМО-Пресс, 2014. – 462с.

12. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2014. – 359с.

13. Дульзон А.А.. Разработка управленческих решений. – М.: Изд-во

РУДН, 2015. – 489 с.

14. Евланов Л.Г. Теория и практика управленческихрешений. – М.: Экономика, 2013. – 362с.

15. Зайцева О.А., Радугин А.А., Радугин К.А., Рогачева Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов. – М.: Центр, 2014. – 432с.

16. Инновационный менеджмент: Учебник для вузов / Под ред. С.Д. Ильенко¬вой. – М.: ЮНИТИ, 2013. – 428с.

17. Лебедев О.Г., Каньковская А.Р. Основы менеджмента. Учебное пособие. – СПб.: ИД «МиМ», 2014. – 339с.

18. Литвак Б.Г. Управленческие решения. – М.: Тандем, 2013. – 235с.

19. Менеджмент организации: Учебное пособие / Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина, Р.З. Акберина. – Минск: МП «Эникс», 2014. – 193с.

20. Мескон М.X., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2011. – 371с.

21. Милъор Г. Менеджмент: достижение цели. Управление на основе здравого смысла. – СПб.: Питер, 2012. – 247с.

22. Михайлов В. И. Как принимать решения. – СПб.: Химера, 2012. – 196с.

23. Новаторов В.Е. Процесс принятия управленческих решений. – Омск: Омское книжное издательство, 2014. – 120 с.

24. Организация производства и управление предприятием: Учебник / Под ред. О.Г. Туровцева. – 2-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 268с.

25. Смирнов Э.А. Управленческие решения. – СПб:ТОО «Триз-Шанс»,

2015. – 228 с.

26. Управление современной компанией: Учебник / Под ред. Б. Мильнера, Ф. Линса. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 374с.

27. Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения: Учебник для вузов. – 2-е изд., доп. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2013. – 211с.

28. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент: Учебник для вузов. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2014. – 447с.

29. Цыпкин Ю.А., Люкшинов А.И., Эриашвили Н.Д. Менеджмент: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 439с.

30. Шкондин М.В. Управленческие решения: системные характеристики. – М.: Изд-во МГУ, 2014. – 186 с.

Похожие записи