Содержание
..
Выдержка из текста
В современной России в качестве такого решения предлагают разработать и ввести в действие этический кодекс государственного служащего, существующий во многих странах и даже в некоторых субъектах Российской Федерации.
Кроме поведения, сформированного на основе ценностно-нормативных систем, важной составляющей культуры повседневности является духовная культура. Культура чело¬века, этикет его взаимоотношений с окружающими, а тем более стиль управленческой деятельности — неотъемлемая часть его духовной культуры. В первую очередь это касается работников органов власти. Духовность, культура и интеллигентность — не¬отъемлемые составляющие профессионализма современного государственного служащего, залог его высокого авторитета и достойного имиджа. Ведь в представлении людей государственный служащий — это не просто специалист, не просто работник. Это человек, олицетворяющий власть, выступающий от имени власти. Это человек, стоящий на страже интересов государства и народа. Это выразитель и защитник интересов каждого человека.
Список использованной литературы
1. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы. – М.: 2002. Стр. 312
2. Андреев А.Р. История государственной власти в России. – М., 1999, стр. 236
3. Абрамова Л. Курс лекций по этике, переизд. Москва, 2013 г.
4. Баженова Е. Деловой этикет. Почему нужно вести себя так, а не иначе.
5. Богомолова, М.Н., Васильева И.Ю., Комарова, Л.В. Технологии делового общения государственных служащих: учебное пособие/ М.Н. Богомолова, И.Ю. Васильева, Л.В. Комарова; отв. Ред. О.Н. Астафьева. – М.: Изда-во РАГС, 2010. – 158 с.
6. Ботавина Р.Н. Этика деловых отношений: Учеб. пособие. Издательство: М.: Финансы и статистика 2002. – 208 с.
7. Государственная служба (комплексный подход): Учеб. пособие.2-е изд. М.: Дело. 2012. 440 с.