Содержание
Содержание
Введение……………………………………………………………………3
Глава 1. Исследование сущности и роли социальной ответственности и этики менеджмента.
1.1. Понятие и теоретические трактовки социальной ответственности и этики менеджмента…………………………………………………………….5
1.2 Анализ роли и функций социальной ответственности и этики менеджмента……………………………………………………………………..10
Глава 2. Исследование социальной ответственности и этики как механизмов повышения эффективности и качества управления.
2.1. Этика менеджмента в организации………………………………..15
2.2. Социальная ответственность менеджмента как фактор повышения имиджа организации и управления общественным мнением………………20
Заключение……………………………………………………………….27
Список литературы……………………………………………………..29
Выдержка из текста
Цель данной работы исследовать социальную ответственность и этику менеджмента
Объектом управления является социальная ответственность и этика менеджмента в целом.
Предметом является анализ системных качеств социальной ответственности и этики менеджмента
Задачи курсовой работы:
1. Проанализировать понятие и теоретические трактовки социальной ответственности и этики менеджмента
2. Изучить роль и функции социальной ответственности и этики менеджмента.
3. Исследовать этику менеджмента в организации
4. Рассмотреть социальную ответственность менеджмента как фактор повышения имиджа организации и управления общественным мнением.
Методологическую основу составили работы следующих авторов:
1. Благов Ю.Е
2. Эдвин М.Э
3. Воеводкин Н.Ю и др.
Методы исследования работы: теоретические методы, необходимы для определения проблем, формулирования гипотез и для оценки собранных фактов, и системный подход — направление методологии научного познания, в основе которого лежит рассмотрение объекта как системы
Данная работа состоит из введения, двух глав: в первой исследуются сущность и роли социальной ответственности и этики менеджмента, во второй анализируются роли и функций социальной ответственности и этики менеджмента, заключения , списка использованной литературы и схем. Общий объем работы 30 страниц.
Список использованной литературы
Список используемой литературы
1.Башмакова Е.П., Степанова Е.Н. СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КОРПОРАЦИЙ // Север и рынок: формирование экономического порядка. — 2009. — № 21. — С. 3-6.
2. Благов Ю.Е. КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: ВЫЗОВЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ ОБРАЗОВАНИЮ // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8: Менеджмент. — 2010. — № 2.- С. 143-161.
3.Благов Ю.Е .КОРПОРАЦИЯ КАК МОРАЛЬНЫЙ АГЕНТ // Российский журнал менеджмента. — 2010.- № 4.- С. 93-98.
4. Бережнев А.С.НОРМЫ И СТАНДАРТЫ КАК ОСНОВАНИЯ КАЧЕСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ // Вестник Московского университета. Серия 18: Социология и политология. — 2010. — № 4. — С. 107-109.
5.Воеводкин Н.Ю. СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В СИСТЕМЕ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ // Ars Administrandi. -2011. -№ 4. — С. 45-55.
6. Гайнутдинов Р.И. СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА // Известия высших учебных заведений. — Правоведение. — 2011. -№ 4. — С. 231-237.
7.Карась Л.Ю. ЭЛЕМЕНТЫ ТЕОРИИ РУКОВОДСТВА // Личность. Культура. Общество. — 2009. -№ 1.- С. — 194-218.
8.Минервин И.Г. ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ КУЛЬТУРА И ДЕЛОВАЯ ЭТИКА // Экономические и социальные проблемы России. — 2010. — № 1.- С. 6-8.
9.Новикова Е.Ю. СОЦИОКУЛЬТУРНЫЕ АСПЕКТЫ МЕНЕДЖМЕНТА // Вестник Академии. — 2011.- № 2.- С. — 67-70.
10.Синякова М.Г., Шкиндер О.Л. НРАВСТВЕННО-ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЦЕННОСТИ МЕНЕДЖЕРОВ: ЭТИКА БИЗНЕСА И СТАНДАРТЫ НОВОГО ПОКОЛЕНИЯ // Педагогическое образование в России. — 2011. — № 5. — С. 31-36.
11.Романова О.А., Ткаченко И.Н. СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КОРПОРАЦИЙ: ОПЫТ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ // Экономическая наука современной России. — 2011.- № 2. — С. 23-36.
12.Эдвин М.Э. ЭТИКА БИЗНЕСА КАК НАУЧНАЯ ДИСЦИПЛИНА: ПРОШЛОЕ, НАСТОЯЩЕЕ И БУДУЩЕЕ // Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8: Менеджмент. — 2012. № 3. — С. 27-50.