Содержание
Введение………………………………….………………………………………….…………………………..…3
Теоретическая часть……………………………………………..………….…..……………..……………6
2. Научные основы управления……………………………………………………………………….8
3. Управленческие революции.………………………………………….……………………………12
4. Бизнес, менеджмент, предпринимательство………………..………..………………….14
Практическая часть.………..……………………………………………………………………..17
1.Введение………………..…..……………………….…………………………………………………………22
2. Характеристика предприятия ООО «Иддис»………………………………………………………………………………………………………..…24
3. Структура управления предприятием. Методы управления и стимулирования персонала……………………………………………….……..27
4. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия………….30
5. Организация закупок предприятия на рынках материальных ресурсов…..33
6. Планирование закупочной деятельности торгово-закупочного предприятия на внешнем рынке………………………………………………….……………36
7. Список используемой литературы…………………………………………
Выдержка из текста
Знание истории управления определяет многие возможности его совершенствования. Современное управление – это совокупность факторов, которые зародились в прошлом и ранее были неразличимыми. Понимание их истоков позволяет ответить на вопрос, какие методы управления следует принять в настоящее время, что является главным, а что – второстепенным.
Знание истории управления играет большую роль в развитии менеджера, развитии у него чувства ответственности, навыков стратегического и масштабного мышления.
Список использованной литературы
1. Воронина Э. М. Менеджмент предприятия и организации: учебное пособие. М.ММИЭ, 2010. 181 с.
2. Герчикова И. Н. Менеджмент. М. 1990. 450 с.
3. Ховард В., Коротков Э. Принципы менеджмента, М., 1997ю 379 с.
4. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М. «Дело», 1992. 702 с.
5. Румянцева З. П., Соломатин Н. А. Менеджмент организации, учебное пособие. М, 1999, 341 с.
6. Грейсон Дж. К. Мл., О’Делл К., Американский менеджмент на пороге 21 века. М, 1998. 327 с.
7. Д. В. Валовый, История менеджмента: учебное пособие, М. 1997, 356