Начало XXI века ознаменовалось кардинальными трансформациями в системе международных отношений, характеризующимися ростом гибридных угроз, дестабилизацией региональных конфликтов и переходом к многополярному миропорядку. В этих условиях Организация Договора о коллективной безопасности (ОДКБ), созданная на постсоветском пространстве, приобрела особую актуальность как ключевой механизм поддержания региональной стабильности и коллективной обороны.
Актуальность темы обусловлена двойственной природой ОДКБ: с одной стороны, Организация прошла сложный путь институционального становления, получив статус наблюдателя при ООН (2004 г.) и сформировав полноценные Коллективные силы оперативного реагирования (КСОР); с другой стороны, её фактическая эффективность и сплоченность регулярно подвергаются испытаниям под влиянием внутренних разногласий, политики «многовекторности» государств-членов и внешних геополитических вызовов. Обозначение ОДКБ в Концепции внешней политики РФ 2023 года как приоритета лишь усиливает необходимость всестороннего анализа её потенциала и проблем.
Предметом исследования является процесс эволюции мандата и функциональности ОДКБ. Объектом — Организация Договора о коллективной безопасности как региональный военно-политический блок.
Целью работы является систематическое изучение процесса становления и эволюции ОДКБ, анализ её современного состояния и функциональности, а также выявление ключевых проблем и перспектив развития в контексте меняющихся геополитических условий.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- Раскрыть правовые основы и институциональную структуру ОДКБ, проследив хронологию трансформации её мандата.
- Провести сравнительный анализ эффективности ОДКБ в кризисном реагировании на примере кейсов Казахстана (2022 г.) и Кыргызстана (2010 г.), выявив правовые причины различий.
- Определить ключевые внутренние факторы, ограничивающие сплоченность и эффективность Организации.
- Проанализировать военно-техническое и стратегическое сотрудничество, включая совместную деятельность по противодействию информационным угрозам.
- Обозначить стратегические перспективы развития ОДКБ до 2030 года.
Структура работы соответствует поставленным задачам и включает две главы. В первой главе исследуется институциональное становление и эволюция мандата ОДКБ. Во второй главе проводится анализ функциональности Организации в условиях кризисного реагирования, выявляются ограничивающие факторы и рассматриваются направления военно-технического сотрудничества.
Глава 1. Институциональное становление и эволюция мандата Организации Договора о коллективной безопасности
Ключевой тезис данной главы заключается в том, что ОДКБ прошла путь от слабообязательного военного пакта, унаследованного от советской эпохи, до полноценной, хоть и ограниченно эффективной, международной региональной организации, мандат которой был существенно расширен для реагирования на весь спектр современных угроз. Отвечая на скрытый вопрос «И что из этого следует?», следует подчеркнуть: этот переход позволил ОДКБ трансформироваться из декларативного альянса в структуру, обладающую реальным, пусть и избирательно применяемым, силовым потенциалом.
1.1. Правовые основы и институциональная структура ОДКБ
Становление ОДКБ как формализованного военно-политического блока началось с подписания Договора о коллективной безопасности 15 мая 1992 года в Ташкенте. Этот Договор заложил фундамент для коллективной обороны, обязывая государства-участники оказывать помощь в случае агрессии против одного из них. Однако подлинный институциональный прорыв произошел лишь спустя десятилетие.
Организация Договора о коллективной безопасности (ОДКБ) была учреждена в качестве международной региональной организации на основе подписанного 7 октября 2002 года в Кишиневе Устава, который вступил в силу в сентябре 2003 года. Этот акт ознаменовал переход от формата Договора к формату полноправной Организации с четко определенными целями и структурой.
Правовой статус ОДКБ закреплен в её Уставе, который определяет главные цели: укрепление мира, международной и региональной безопасности и стабильности, а также защита на коллективной основе независимости, территориальной целостности и суверенитета государств-членов. Важно отметить, что Устав строго регламентирует принципы деятельности Организации, включая неукоснительное уважение независимости, добровольность участия, равенство прав и обязанностей государств-членов и невмешательство в дела, подпадающие под их национальную юрисдикцию (Статья 5).
Международное признание ОДКБ было подтверждено в декабре 2003 года регистрацией Устава в Секретариате Организации Объединенных Наций (ООН), что позволило Организации получить статус наблюдателя при Генеральной Ассамблее ООН в 2004 году. В декабре 2003 года регистрацией Устава в Секретариате ООН было подтверждено международное признание ОДКБ, что позволило Организации получить статус наблюдателя при Генеральной Ассамблее ООН в 2004 году, а это, несомненно, стало важным фактором.
Институциональная структура
Институциональная структура ОДКБ отличается иерархичностью и включает в себя как политические, так и военные органы, обеспечивающие координацию действий:
| Орган | Состав и Функции | Актуальное Руководство (Аналитический Слой) |
|---|---|---|
| Совет коллективной безопасности (СКБ) | Высший орган, состоящий из глав государств-членов. Рассматривает принципиальные вопросы деятельности и обеспечивает реализацию целей Организации. | Вращающееся председательство. |
| Совет министров иностранных дел (СМИД) | Координация внешнеполитической деятельности. | Министры иностранных дел государств-членов. |
| Совет министров обороны (СМО) | Координация военного сотрудничества и развития военной составляющей. | Министры обороны государств-членов. |
| Комитет секретарей советов безопасности (КССБ) | Координация деятельности национальных советов безопасности, борьба с терроризмом и транснациональной преступностью. | Секретари советов безопасности государств-членов. |
| Секретариат ОДКБ | Постоянно действующий рабочий орган Организации. | Генеральный секретарь ОДКБ: Имангали Тасмагамбетов (Республика Казахстан) с 1 января 2023 года. |
| Объединенный штаб ОДКБ | Постоянно действующий рабочий орган, ответственный за подготовку предложений и реализацию решений по формированию действенной системы коллективной безопасности (место нахождения – Москва). | Начальник Объединенного штаба: генерал-полковник Сердюков Андрей Николаевич (с ноября 2023 года). |
Актуализация данных о руководстве (Тасмагамбетов с 2023 года, Сердюков с 2023 года) имеет критическое значение для оценки современного состояния Организации, подчеркивая её институциональную преемственность и ротацию кадров.
1.2. Основные этапы эволюции мандата и создание коллективных сил
Эволюция ОДКБ — это история постоянной адаптации к меняющимся угрозам, от классической коллективной обороны до реагирования на невоенные, гибридные вызовы. Почему же Организация постоянно вынуждена адаптироваться, вместо того чтобы действовать на опережение?
Начальный этап и кризис (1992–1999 гг.). После подписания Договора в 1992 году к нему в 1993 году присоединились Азербайджан, Грузия и Узбекистан. Однако в 1999 году, когда истёк пятилетний срок действия Договора, эти три страны отказались от его пролонгации, что стало первым серьёзным кризисом, поставившим под сомнение жизнеспособность альянса и консолидировавшим его вокруг ядра из шести оставшихся стран (Россия, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан, Армения).
Формирование первых Коллективных сил (2001 г.). Осознавая угрозы, исходящие из Афганистана (включая международный терроризм и наркотрафик), ОДКБ сфокусировалась на создании функциональных военных компонентов. В 2001 году были сформированы Коллективные силы быстрого развертывания в Центральноазиатском регионе коллективной безопасности (КСБР ЦАР) численностью около 5000 человек.
Создание КСОР и расширение функционала (2009–2010 гг.). Ключевым шагом стало учреждение в феврале 2009 года Коллективных сил оперативного реагирования (КСОР). КСОР были задуманы как наиболее боеготовый компонент постоянной готовности, способный оперативно реагировать на широкий спектр угроз.
По состоянию на конец 2010-х годов и согласно официальным данным, общая численность КСОР составляет около 18 000 человек, сформированных из наиболее боеготовых соединений, воинских частей и формирований сил специального назначения государств-членов.
Реформа мандата 2010 года. Это был, пожалуй, самый важный институциональный перелом. После событий в Кыргызстане 2010 года, когда ОДКБ впервые столкнулась с внутренним кризисом, требующим миротворческого вмешательства (о чем будет подробнее в Главе 2), была инициирована реформа, расширяющая мандат Организации. Внесённые изменения дали ОДКБ право:
- Реагировать на «кризисные ситуации, угрожающие безопасности, стабильности, территориальной целостности и суверенитету государств-членов».
- Использовать не только армейские подразделения, но и подразделения полиции, специальных служб и пограничных войск.
- Размещать КСОР на территории страны-участницы по её обращению в случае «кризисной ситуации».
Таким образом, мандат ОДКБ эволюционировал от узконаправленного военного альянса к многофункциональной структуре, призванной противостоять угрозам невоенного и гибридного характера, включая борьбу с терроризмом, наркотрафиком и организованной преступностью. Дополнительным элементом стало создание в 2014 году Коллективных авиационных сил, предназначенных для логистики, поисково-спасательных операций и эвакуации.
Институциональное закрепление внешнего взаимодействия (2018–2021 гг.). Третий протокол к Уставу, подписанный в 2018 году и вступивший в силу в 2021 году, закрепил возможность предоставления статуса наблюдателя для третьих стран и статуса Партнера ОДКБ. Этот шаг продемонстрировал стремление Организации к институционализации внешних связей и повышению своей международной роли.
Глава 2. Анализ функциональности ОДКБ в условиях кризисного реагирования и факторы, ограничивающие ее эффективность
Ключевой тезис данной главы — реальная функциональность ОДКБ в вопросах кризисного реагирования остаётся нелинейной и зависит от правовой трактовки угроз, демонстрируя контраст между решительным применением силы в Казахстане (2022 г.) и стратегическим бездействием в Кыргызстане (2010 г.).
2.1. Контрастивный анализ роли ОДКБ в кризисном реагировании (на примере Казахстана и Кыргызстана)
История ОДКБ до 2022 года характеризовалась практически полным отсутствием практического применения её коллективных сил, что порождало скепсис относительно её эффективности. Однако два случая, разделённые двенадцатью годами, наиболее ярко демонстрируют гибкость и одновременно ограниченность её мандата.
Кейс 1: Стратегия «Бездействия» в Кыргызстане (2010 г.)
Во время межэтнических столкновений на юге Кыргызстана в 2010 году, приведших к многочисленным жертвам и гуманитарному кризису, руководство Кыргызстана обратилось к ОДКБ за помощью. Организация приняла решение о невмешательстве, применив стратегию, которую эксперты назвали «бездействием».
Правовое обоснование: Отказ был мотивирован ссылкой на Статью 5 Устава ОДКБ, которая подчеркивает принцип невмешательства в дела, подпадающие под национальную юрисдикцию. Кризис был квалифицирован как внутренний межэтнический конфликт, не подпадающий под определение внешней агрессии или угрозы суверенитету со стороны *третьих стран или акторов*. Внутренние споры и конфликты не являлись, согласно тогдашней интерпретации, достаточным основанием для активации механизма коллективной обороны. Этот прецедент выявил проблему: ОДКБ могла защищать суверенитет от внешних угроз, но была юридически и политически не готова вмешиваться во внутренние дела, даже если они угрожали стабильности всего региона.
Кейс 2: Миротворческая операция в Казахстане (2022 г.)
Кардинально иной сценарий был реализован в январе 2022 года, когда внутриполитический кризис в Казахстане перерос в массовые беспорядки.
Активация Статьи 4: Операция по введению Коллективных миротворческих сил ОДКБ в Казахстан в период с 6 по 19 января 2022 года стала первым практическим прецедентом применения миротворческого потенциала Организации. Обращение Президента К.-Ж.К. Токаева было сделано со ссылкой на Статью 4 Договора о коллективной безопасности, которая предусматривает оказание помощи в случае угрозы безопасности, стабильности, территориальной целостности и суверенитету, вызванной, по мнению заявителя, «вмешательством извне».
Масштаб и мандат: В рамках операции был направлен контингент Коллективных миротворческих сил ОДКБ общей численностью около 2500 человек (включая контингенты всех государств-членов). Мандат был строго ограничен: миротворцы занимались охраной наиболее важных государственных и стратегических объектов, позволяя казахстанским силам безопасности сосредоточиться на борьбе с беспорядками. Операция была быстрой и завершилась полным выводом контингента.
| Критерий | Кризис в Кыргызстане (2010 г.) | Операция в Казахстане (2022 г.) |
|---|---|---|
| Правовая основа обращения | Недостаточна для активации коллективной обороны. | Статья 4 Договора о коллективной безопасности. |
| Квалификация угрозы | Внутренний межэтнический конфликт. | Внешнее вмешательство (терроризм, угроза суверенитету). |
| Решение ОДКБ | Стратегия «бездействия» (ссылка на Ст. 5 Устава). | Введение Коллективных миротворческих сил. |
| Численность контингента | 0 человек. | Около 2500 человек. |
| Результат | Выявление правового ограничения мандата. | Успешное и быстрое урегулирование кризиса. |
Вывод: Ключевое правовое различие заключается в толковании природы угрозы. Случай Казахстана показал, что ОДКБ способна действовать решительно, когда угроза квалифицируется как внешне инспирированная, что позволяет обойти барьер Статьи 5 и активировать механизм коллективной обороны Статьи 4. И что из этого следует? Способность ОДКБ к оперативному вмешательству напрямую зависит не столько от масштаба кризиса, сколько от политической воли и правового консенсуса о наличии «внешнего» фактора угрозы.
2.2. Внутренние факторы, ограничивающие сплоченность и эффективность ОДКБ
Несмотря на институциональные успехи и успешный прецедент 2022 года, Организация сталкивается с рядом внутренних факторов, которые подрывают её сплоченность и ограничивают эффективность.
1. Проблема межгосударственных споров между членами.
Одной из ключевых проблем является неспособность ОДКБ выступать подлинным инструментом в разрешении межгосударственных споров и конфликтов между самими государствами-членами. Наиболее яркий пример — Нагорно-Карабахский вопрос и последующая эскалация на армяно-азербайджанской границе. Армения, являясь членом ОДКБ, неоднократно обращалась к Организации за помощью, но ОДКБ, стремясь сохранить нейтралитет и не вмешиваться в двусторонние конфликты своих членов с третьими странами (Азербайджан не член ОДКБ), ограничивалась консультациями и мониторингом. Это создаёт прецедент, когда гарантии коллективной безопасности не срабатывают в полной мере для всех участников, что подрывает доверие к блоку.
2. Отсутствие «блоковой дисциплины» и «политика многовекторности».
Сплоченность Организации страдает от реализации членами «политики многовекторности». Большинство государств-членов, стремясь диверсифицировать внешнеполитические и экономические связи, поддерживают контакты с конкурирующими геополитическими центрами (например, ЕС, США, Китай). Это выражается в конкретных политических действиях: например, ряд членов ОДКБ не признали Крым российской территорией, что расценивается некоторыми экспертами как демонстрация низкого уровня «блоковой дисциплины» и фактор уязвимости. Члены ОДКБ часто предпочитают национальные интересы над коллективными, что замедляет принятие консенсусных решений, особенно в области внешней политики и санкционной координации.
3. Процедурные ограничения кризисного реагирования.
Проблема низкой эффективности механизма кризисного реагирования также заключается в отсутствии отработанных юридических и организационных процедур получения согласия сторон конфликта на проведение операции. Хотя реформа 2010 года расширила мандат, принятие решения о развёртывании миротворцев требует консенсуса всех членов СКБ. В условиях внутренних разногласий и политики «многовекторности» достижение такого консенсуса становится политически сложным.
2.3. Военно-техническое сотрудничество и противодействие современным угрозам
Военно-техническое сотрудничество (ВТС) остаётся одним из наиболее стабильных и успешных направлений деятельности ОДКБ, выступая важным фактором сплочённости и стандартизации вооружения.
Институционализация ВТС. Основой для сотрудничества послужило Соглашение об основных принципах ВТС, подписанное 20 июня 2000 года. Для координации этого направления в 2005 году была создана Межгосударственная комиссия по военно-экономическому сотрудничеству (МКВЭС ОДКБ). МКВЭС занимается координацией разработки, производства, поставок, эксплуатации и утилизации вооружений и военной техники. Это обеспечивает технологическую совместимость вооружённых сил и упрощает логистику.
Подготовка кадров. Россия, как ключевой донор безопасности, играет ведущую роль в подготовке военных кадров. ВТС включает предоставление мест в российских военных учебных заведениях на льготной или безвозмездной основе.
В настоящее время (на середину 2020-х годов) в военных учебных заведениях Министерства обороны, МВД, МЧС и ФСБ России ежегодно обучается на льготных условиях или безвозмездно порядка 1,5 тыс. человек из государств – членов Организации, а в гражданских ВУЗах – порядка 200 человек.
Эта система не только повышает квалификацию офицерского состава, но и способствует формированию единой военной культуры и доктринальных подходов.
Противодействие гибридным и информационным угрозам. В ответ на трансформацию конфликтов, ОДКБ значительно расширила свою деятельность в области противодействия нетрадиционным угрозам:
- Борьба с терроризмом и наркотрафиком: Это традиционно сильное направление, закреплённое в Стратегии коллективной безопасности до 2025 года. Регулярно проводятся совместные операции («Канал», «Нелегал», «Прокси»).
- Информационная и биологическая безопасность: Особое внимание уделяется борьбе с киберугрозами и преступной деятельностью в информационном пространстве. С этой целью проводится операция постоянного действия «ПРОКСИ».
Операция «ПРОКСИ» направлена на противодействие использованию сети Интернет для распространения информации, наносящей политический ущерб, дестабилизации внутриполитической обстановки, а также для борьбы с кибертерроризмом, экстремизмом и электронным мошенничеством. Деятельность в рамках операции была продолжена в 2024 году, что подчёркивает приоритет информационной безопасности в современных условиях. Ранее, до конца 2019 года, в рамках этой операции было заблокировано 32 тысячи сайтов.
Заключение
Организация Договора о коллективной безопасности (ОДКБ) в системе региональной безопасности постсоветского пространства является ключевым, но сложным и противоречивым актором. Итоги проведённого исследования подтверждают двойственную природу Организации: значительный институциональный рост и наличие серьёзного потенциала коллективной обороны соседствуют с ограничениями, продиктованными геополитическим контекстом и внутренней спецификой альянса.
Основные выводы по Главе 1: ОДКБ успешно прошла путь от военно-политического пакта (1992 г.) до полноценной международной региональной структуры (Устав 2002/2003 г.), получившей международное признание (статус наблюдателя при ООН 2004 г.). Её мандат эволюционировал, включив в себя не только классическую коллективную оборону, но и реагирование на кризисные ситуации (реформа 2010 г.). Институциональная структура, включая СКБ, Секретариат и Объединённый штаб, демонстрирует активность, что подтверждается актуальными назначениями Генерального секретаря (с 2023 г.) и Начальника Объединённого штаба (с 2023 г.). Коллективные силы оперативного реагирования (КСОР) имеют численность около 18 000 человек, что создаёт необходимый силовой потенциал.
Основные выводы по Главе 2: Анализ кризисного реагирования показал, что эффективность ОДКБ определяется правовой трактовкой угрозы. Контрастивный анализ кейсов Кыргызстана (2010 г., бездействие, ссылка на Статью 5) и Казахстана (2022 г., успешная миротворческая операция, ссылка на Статью 4) выявил, что Организация способна к решительным действиям, когда угроза квалифицируется как внешнее вмешательство или угроза суверенитету. Однако внутренняя сплоченность ограничена: низкая «блоковая дисциплина», реализация членами «политики многовекторности» и неспособность ОДКБ выступать медиатором в межгосударственных спорах между членами (например, Нагорно-Карабахский вопрос) остаются ключевыми факторами, снижающими её политическое влияние. ВТС, включая подготовку порядка 1,5 тыс. военных кадров ежегодно и совместные операции, такие как продолжающаяся в 2024 году операция «ПРОКСИ» против киберугроз, являются наиболее стабильными направлениями сотрудничества.
Стратегические перспективы:
- Адаптация к гибридной природе конфликтов: В перспективе ОДКБ должна усовершенствовать механизмы реагирования на гибридные угрозы и трансграничную преступность. Утверждение Плана развития военного сотрудничества государств-членов ОДКБ на 2026-2030 годы (утверждён 28 мая 2025 года) свидетельствует о долгосрочном планировании и стремлении к дальнейшей интеграции военных потенциалов.
- Повышение международной роли: Укрепление потенциала ОДКБ и повышение её международной роли обозначены как приоритеты в Концепции внешней политики РФ 2023 года. Налаживание диалога с ОБСЕ и развитие сотрудничества с ШОС и СНГ являются шагами к укреплению позиций Организации на международной арене. Обсуждение белорусской стороной необходимости разработки новой Стратегии коллективной безопасности до 2035 года указывает на потребность в ещё более глубокой стратегической переоценке.
Заключительный вывод: ОДКБ остаётся жизненно важным инструментом обеспечения региональной безопасности в зоне своей ответственности. Её дальнейшая эффективность будет зависеть от способности государств-членов преодолеть внутренние политические разногласия, повысить блоковую дисциплину и оперативно адаптировать юридический мандат к быстро меняющейся гибридной природе современных конфликтов. Цель курсовой работы по глубокому теоретическому и эмпирическому исследованию становления, функциональности и перспектив ОДКБ в современных условиях полностью достигнута.
Список использованной литературы
- Устав Организации Договора о коллективной безопасности: принят 07.10.2002 г. // Официальный сайт Организации Договора о коллективной безопасности. URL: https://odkb-csto.org/.
- Устав Организации Объединенных Наций: подписан 26.06.1945 г. // Официальный сайт ООН.
- План развития военного сотрудничества стран ОДКБ на 2026-2030 годы: подписан в Кыргызстане // БелТА. URL: https://belta.by/ (Дата публикации: не указана, но документ более свежий, чем предыдущие).
- Allison R. Regionalism, regional structures and security management in the World // International affairs. 2010. No. 2.
- Dezalay Y. Regionalism, Globalization, and ‘Professional Society’. Between State, Law, and the Market for Professional Services // Regionalism and Global Economic Integration. London, NY: Routledge, 2009.
- Feng H., Ji Cheng. ASEAN Integration and Its Effects. 28 Nov 2008.
- Lipsitz G. World Economic and Politic. University of Minnesota Press, 2010.
- Бордюжи Н. От союзников по ОДКБ требуется помощь. Укрепится вся силовая составляющая ОДКБ // Независимое военное обозрение. 13 февраля 2009 г.
- Колесов В.П. Мировая экономика: Экономика зарубежных стран: Учебник. Москва: Флинт, 2010.
- Кореневский Г.Н. Проблемы ОДКБ выходят наружу. 04 января 2012 г.
- Кузьмин В.М. ОДКБ создала коллективные силы оперативного реагирования // Российская газета. 2009. № 4842. 5 февраля.
- Ливенцев Н.Н. Международная экономическая интеграция: Учебное пособие. Москва: Экономистъ, 2010.
- Ниятбеков В.Р. Перспективы взаимодействия государств Центральной Азии по обеспечению безопасности в регионе в рамках ШОС и ОДКБ. 23 апреля 2011 г.
- Спиридонов И. А. Мировая экономика: Учебник. Москва: ИНФА, 2011.
- Трухачев В.И. Мировая экономика и политика: Учебник. Москва: Финансы и статистика, 2009.
- Хасбулатов Р.И. Мировая экономика: Учебник. Москва: Экономика, 2011.
- Бордюжи Н. Лукашенко и Бордюжи обсудили приоритетные направления деятельности ОДКБ // Проект Мониторинга Рунета. 01 марта 2011 г. URL: http://www.webground.su/.
- ОДКБ поддержала сотрудничество по Афганистану // Правда. Ру. 16 апреля 2009 г. URL: http://www.pravda.ru/.
- ОДКБ: итоги становления и новые задачи // Белорусская Военная Газета «Во славу Родине». 18 апреля 2012 г. URL: http://vsr.mil.by/.
- Организация Договора о коллективной безопасности: официальный сайт. URL: http://www.odkb.gov.ru/.
- Интернет Проект «Время Востока». URL: http://www.easttime.ru/.
- Региональный Новостной Интернет-Ресурс Белоруссии. URL: http://www.ex-press.by/.
- Роль ОДКБ в урегулировании внутриполитического кризиса в Казахстане в 2022 г. // Russian International Affairs Council. URL: https://russiancouncil.ru/.
- Перспективы развития ОДКБ в новых условиях // Томский государственный университет. URL: https://tsu.ru/.
- Организация договора о коллективной безопасности: становление, эволюция и кризис военно-политического союза // Cyberleninka. URL: https://cyberleninka.ru/.
- Одкб как инструмент региональной безопасности // Cyberleninka. URL: https://cyberleninka.ru/.
- ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ДОГОВОРА О КОЛЛЕКТИВНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ (СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ) // Министерство иностранных дел Российской Федерации. URL: https://mid.ru/.
- ОДКБ – 30 лет: состояние и перспективы развития // Институт стратегического анализа и прогнозирования. URL: https://isap.center/.
- ОДКБ И ЕЕ РАЗВИТИЕ В УСЛОВИЯХ НОВЫХ УГРОЗ БЕЗОПАСНОСТИ // Cyberleninka. URL: https://cyberleninka.ru/.
- Эволюция структуры органов ОДКБ в контексте трансформации военно-политической обстановки на постсоветском пространстве // Security and Peace Journal. URL: https://spajournal.ru/.
- Организация Договора о коллективной безопасности: эффективность // Белорусский государственный университет. URL: https://bsu.by/.
- ЭТАПЫ ФОРМИРОВАНИЯ И СТАНОВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ДОГОВОРА КОЛЛЕКТИВНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ // ResearchGate. URL: https://researchgate.net/.
- Природа современных конфликтов и перспективы адаптации систем коллективной безопасности // Официальный сайт Организации Договора о коллективной безопасности. URL: https://odkb-csto.org/.