Пример готовой курсовой работы по предмету: Социология общая
Введение
1.Эволюционные изменения социальной среды
1.1 Эволюция человечества
1.2 Эволюция социальной сферы
2. Понятие и особенности социального управления
2.1 Сущность и эволюция принципов управления
2.2 Законы и закономерности социального управления
2.3 Система принципов социального управления В.Граждан
Список литературы
Содержание
Выдержка из текста
Эволюция средневекового восточного общества шла особым путем, имев-шем значительные отличия от развития феодального Запада. Абсолютное гос-подство социально-экономических и социально-политических традиционных структур сформировало весьма заторможенный характер этой эволюции. Нико-гда не имевшее значительной роли в общественном производстве Востока раб-ство, продолжило свое существование и в средние века. Представления о сред-невековье формировались еще в буржуазной историографии вместе с понятием Новая история в результате эпохи Просвещения и революционных перемен XVIIXVIII веков. При этом Новая история Западной Европы противопостав-лялась ее прошлому, воспринимавшемуся как смена двух предшествующих периодов: античной древности и средневековья. Данная трехэтапная схема обрела законченные формы во время, когда античную древность стали связы-вать с рабовладением, а феодализм со средневековьем, который рассматри-вали в буржуазной историографии в основе своей, как особый социально-политический строй.
Актуальность исследуемой темы «История возникновения и эволюция науки управления» обусловлена тем, что менеджмент наука с собственными специфическими инструментами и навыками управления различного рода деловыми структурами, институтами общества, явно отличающимися от других профессий. Эволюция менеджмента характеризуется созданными научными практическими школами принципами и подходами управления.Цель данной работы проследить историю возникновения и проанализировать этапы эволюции науки управления.
Ее развитие во многих странах было интенсивным и уже имеет более чем вековую историю, тогда как в нашей стране эта область науки развивалась очень медленно. Однако какой бы заманчивой ни казалась идея перенести богатый зарубежный опыт практического решения и теоретического осмысления социально-педагогических проблем на российскую почву, можно с уверенностью сказать, что это не даст результатов.
Эволюция социальной политики Германии в
2. веке
Функции управления персоналом претерпели значительные изменения со времен их образования, в результате эволюции функций управления возникали новые экономические отношения, новые профессии, были образованы профсоюзы, изменился и труд работников и изменилось отношение к ним со стороны руководителей и работодателей. Актуальность темы исследования обусловлена тем, что эволюция функций управления происходила на протяжении нескольких веков, привела к формированию современных функций по управлению персоналом и с изменением взаимоотношений между работодателями и работниками процесс эволюции будет, скорее всего, продолжен.Цель данного исследования заключается в отражении эволюции функций управления персоналом, для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Особенности социального управления в КНР
Источниковая база. Нормативные акты Российской Федерации, научные труды отечественных и зарубежных ученых по решаемой в исследовании проблеме, результаты социологических исследований, по смежным проблематикам проводимыми в последние годы, а также статистические данные Госкомстата России.
Методы исследования. При решении задач, поставленных в исследовании нами был использован теоретический анализ научной литературы по теме исследования.
Первая глава посвящена происхождению социального государства, основных положений социального государства и нормативно-правовой базы государственный и региональных структур в сфере социального обеспечения.
При изучении и написании курсовой работы использовались различные нормативно-правовые документы, учебные материалы, методические пособия и учебники по правовому законодательству.
дающих представление лишь о некоторых аспектах социального контроля, осуществляя узкоспециальный подход; либо представление о социальном контроле формируется с позиции субъекта социального управления, что превращает социальную теорию в один из инструментов самого социального контроля, но не дает объективного представления о нем.Такая постановка проблемы исследования позволяет создать адекватную философскую модель социальных отношений, обладающую непреходящим значением не только для дальнейшего развития социальной теории в этом направлении, но и для выведения практики социального управления на качественно новый уровень самоорганизации.Целью данной работы является изучение социального контроля и социального управления, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
1.Бурганова Л.А. Теория управления: Учеб. пособие. — М.: ИНФРА-М, 2005. — 139 с. — (Высшее образование).
2.Граждан В.Д., Теория управления: учебное пособие. – М.: Гардарики, 2005. – 416 с.
3.Игнатов В.Г., А.лбастова Л.Н. Теория управления: Курс лекций — М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2006. — 464 с. (Серия «Учебный курс»)
4.Франчук В.И. Основы общей теории социального управления./ Ин-т организационных систем. — М., 2000.
5.Государственное управление и политика: Учеб. пособие/ Под ред. Л.В. Смор-гунова. Изд-во С.-Петерб. ун-та, 2002.
6.Мысин Н.В. Теория и история социального управления: Опыт России и зару-бежных стран. СПб. 2000.
7.Государственное управление. Словарь справочник/ под ред. Волчковой Л.Т., Кузнецовой Л.Б., Мининой В.Н., Хольцера М., Шафрица Дж. СПб. 2001.
8.Управление социально-экономическим развитием России: концепции, цели, механиз-мы / Рук. Авт. колл. Д.С.Львов, А.Г. Поршнев М., 2002.
9.Основы современного социального управления: теория и методология. Учебное по-собие/ Под ред. В.Н. Иванова. М., 2000.
10.Луман Никлас. Введение в системную теорию/Пер. с нем. – М., 2007.
11.Макеев С. В. Феномен технократизма: социально-философский анализ. – М.: Изд-во МГОУ, 2005. – 188с.
12.Митрохин В. И. Социальная реальность. Рациональное познание и метафизическая рефлексия. – М., 2008.
13.Парсонс Талкотт. О социальных системах. – М., 2002.
14.Гапоненко А. Л., Панкрухин А. П. Стратегическое управление: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организаций». 4-е изд., стер. – М.: Изд-во «Омега-Л», 2010. – 464 с.
15.Гараедаги Дж. Системное мышление: Как управлять хаосом и сложными процессами: Платформа для моделирования архитектуры бизнеса/Пер. с англ. – Минск, 2010. – 480 с.
16.Гидденс Энтони. Устроение общества: Очерк теории структурации. 2-е изд. – М., 2005.
17.Мизес Л. фон. Теория и история: Интерпретация социально-экономической эволюции. – Челябинск, 2009.
18.Модели общественного переустройства России. XX век. – М., 2004.
список литературы
