Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
ВЕДЕНИЕ
1. БИОГРАФИЯ ТЕЙЛОРА И ПРЕДПОСЫЛКИ ЕГО СИСТЕМЫ
2. ПРИНЦИПЫ МЕНЕДЖМЕНТА ПО ТЕЙЛОРУ
3. СИЛЬНЫЕ И СЛАБЫЕ СТОРОНЫ СИСТЕМЫ ТЕЙЛОРА
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Содержание
Выдержка из текста
Тэйлор и становление научного менеджмента
Ф.Для решения поставленных задач нами были использованы следующие методы исследования: анализ научной и научно-методической литературы.
Эффективность труда во многом определяется применением рациональных подходов к его организации. Опыт показывает, что результат труда связан с условиями, в которых живет и трудится работник, с применяемыми орудиями труда, с уровнем мастерства и установленными нормами, наконец, с оплатой труда. Таким образом, организацию труда следует рассматривать как систему использования труда работников, обеспечивающую его функционирование с целью достижения полезного эффекта. Составляющими этой системы являются:
В то же время США стало выходить на арену мировых лидеров, развивая техническую и научную составляющую на крупном бизнесе. в США начался рассвет наукоемких мультинациональных корпораций в сфере транспорта и промышленности, благодаря большим потоком европейского капитала, хлынувшего сюда в поисках прибыли.
В частности это выразилось в разработке научных подходов к исполне-нию каждой из управленческих функций (статистический контроль качества, надежность и техническое обслуживание оборудования, маркетинговые исследования, управление запасами и др.).
Параллельно с декомпозицией менеджерских функций на управленческие подзадачи возникла необходимость интегрирования диверсифицированных функций и бизнеса в одно целое для повышения управляемости предприятия.
Именно Ф. До него под менеджментом понимались самые разные процессы, вплоть до технологии изготовления продукта. Тейлору принадлежит заслуга в изучении проблем разделения ответственности за разработку проекта и его выполнение; разделения сложных операций на простые повторяющиеся действия (конвейерное производство).
При этом существует тенденция представлять как функция менеджмента 3">менеджмент как сложную и многогранную науку. Поэтому речь идет не об истории управления как сферы человеческой деятельности вообще, и даже не об истории развития знаний об управлении, а об основных этапах становления научного менеджмента, заложившего теоретические основы профессионального управления, а именно, о развитии теории и становлении научных школ менеджмента. Изучить научные направления и школы менеджмента.
Уси-ливается поток научной и учебно-методической литературы, исследующей вышеназванные понятия. Выпущен не один десяток фундаментальных монографий и учебников по данной проблеме, издаются специализированные журналы, проводятся конференции, сформировались научные школы. Вместе с тем в нашей стране стратегический менеджмент и как наука, и как инструмент управления предприятием на практике еще находится в стадии становления.
Список источников информации
1.Архангельский Г.А. Тайм-менеджмент в системе управления организацией. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. М.: 2005. – 24 с.
2.Герчикова Й.Н. Менеджмент.: Энти, 1995.
3.Голосенко И.А. Идеи Ф.Тейлора в дореволюционной России // Социол. исследования. 1991. N 10.
4.Дафт Р. Организации. -М.:2001.
5.Доил П. Менеджмент: стратегия и тактика. — СП б.: Питер, 2001.
6.Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов по специальности «Менеджмент». — 2-е изд., изм. и доп. — М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА—ИНФРА • М), 2001. — 528 с.
7.Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. – 5-е изд. — М.: Академический Проект: Трикста, 2005. – 560 с.
8.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента — М,: Дело, 1992.
9.Сочнов В. Парень с секундомером // http://www.top-manager.ru/?a=1&id=922.
10.Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. М.: 2003. – 278 с.
11.Ямпoльcкaя Д., Зoниc M. Основные положения «научного менеджмента» (принципы Ф.Тейлора) // http://www.inventech.ru/lib/management/management-0005.
список литературы
