Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Введение…………………………………………………………………… 3
1. Теоретическая часть. Создание организации и управление организационными процессами в рамках системы управления…………… 5
1.1 Понятие организации, как организационно-правовой фирмы и ее признаки…………………………………………………………………….……..5
1.2 Жизненные типы процессов организации………………………….8
1.3 Основные формы организационного развития………………….9
1.4 Сущность организационного проектирования и организационной рационализации……………………………………………………….………… 11
1.5 Основополагающие законы организации……………………..…….12
1.6 Официальная атрибутика организации………………………………16
Выводы по теоретической части………………………………………… 19
2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. Кейс-ситуация…………………………..23
Заключение………………………………………………………………..28
Список используемой литературы……………………………………….30
Выдержка из текста
Организация — группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общих целей.
Термин употребляется преимущественно для обозначения социальной группы, которая распределяет выполнение задач между участниками для достижения определённой коллективной цели.
Организации, созданные человеком (людьми), характеризуются наличием человека как активного ресурса. Для организаций, созданных человеком, характерно наличие функций управления и планирования. Необходимо отметить, что организация, входящая в более крупную организацию, является для последней ресурсом. Предприятие — организация для проведения предпринимательской деятельности.
Организацией может быть самостоятельное предприятие (эксплуатант).
Изучение организаций — это процесс накопления знаний о закономерностях построения, функционирования и развития организаций.
Целью данной работы является изучение создания организации и управления организационными процессами в рамках системы управления.
Объектом изучения является организация.
Предметом изучения является создание организации и управление организационными процессами.
Для достижения цели данной работы были поставлены следующие задачи:
- дать определение организации, как организационно-правовой фирмы и ее признакам;
- изучить, что подразумевается под двумя жизненными типами процессов организации;
- рассмотреть четыре основные формы организационного развития;
- проанализировать различия между организационным проектированием и организационной рационализацией;
- охарактеризовать основополагающие законы организации;
- изучить официальную атрибутику организации.
Вопросы организации, ее функций и особенностей рассматривались в научных публикациях следующих авторов:Асаул А.Н., Асаул М.А., Ерофеев П.Ю., Ерофеев М.П., Ауезова К.Т., Гапоненко А.Л., Гольдштейн Г.Я., Гринберг Дж., Бейрон Р., Грошев И.В., Емельянов П.В., Юрьев В.М., Драчева Е.Л., Юликов Л.И., Дятлов А.Н., Плотников М.В.,Кабушкин Н.Л., Каймакова М.В., Логвинов Л.Д., Максименко А.А., Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф., Орлова Т.М., Сащенкова Н.С., Семенов А.К., Набоков В.И., Цыпленкова М.В,. Моисеенко И.В., Цыренова А.А., Федосеев В., Капустин С., Чернышев М.А., Коротков Э.М., Солдатова И.Ю.
Список использованной литературы
Асаул А.Н., Асаул М.А., Ерофеев П.Ю., Ерофеев М.П., Ауезова К.Т., Гапоненко А.Л., Гольдштейн Г.Я., Гринберг Дж., Бейрон Р., Грошев И.В., Емельянов П.В., Юрьев В.М., Драчева Е.Л., Юликов Л.И., Дятлов А.Н., Плотников М.В.,Кабушкин Н.Л., Каймакова М.В., Логвинов Л.Д., Максименко А.А., Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф., Орлова Т.М., Сащенкова Н.С., Семенов А.К., Набоков В.И., Цыпленкова М.В,. Моисеенко И.В., Цыренова А.А., Федосеев В., Капустин С., Чернышев М.А., Коротков Э.М., Солдатова И.Ю.
Взято со страницы: https://author 24.ru/readyworks/add
