Пример готовой курсовой работы по предмету: Психология
Введение 3
Глава
1. Особенности взаимодействия в группе 5
1.1 Взаимодействие в группе 5
1.2 Процесс принятия решений в группе 7
Глава
2. Особенности ролевых отношений в группе 13
2.1. Реализация движения к групповой цели 13
2.2. Подходы к изучению взаимодействия в группе 16
Глава
3. Исследование факторов, влияющих на принятие групповых решений 20
3.1. Наличие в группе общих целей 21
3.2. Представление о целях членов группы 23
3.3 Связь общих целей с личными 24
3.4 Превалирование общих целей над личными 24
3.5 Проблема монополизации общих целей 25
3.6. Ролевые особенности членов группы 26
3.7. Степень проявлений усилий формального лидера в достижении общей цели 26
3.8. Факторы, влияющие на процесс принятия групповых решений 27
Заключение 29
Список литературы 31
Содержание
Выдержка из текста
По структуре данная работа состоит из введения, тех глав, заключения и списка литературы. Во введении определены объект, предмет, цель, задачи, гипотеза и методы исследования. В первой главе рассматриваются теоретические вопросы взаимодействия в группе, с целью принятия групповых решений. Во второй главе рассматриваются особенности иерархических отношений в группе, которые влияют на принятие групповых решений. В третьей главе представлена разработка программы по изучению факторов, которые влияют на принятие групповых решений.
В основу второй главы положены вопросы, которые касаются факторов принятия государственных решений и также в качестве примера представлены особенности принятия решений и факторы, влияющие на их принятие в Министерстве Юстиции РФ.
Теоретико-методологическую основу исследования составляют культурно-исторический (Выготский Л.С., Кон И.С., Мид М.) и психоаналитический (Фройд З., Дейч Х., Пайнз Д.) подходы. В работе использована концепция системного семейного подхода (Боуэн М.), онтологическая концепция материнства (Филиппова Г.Г.), теория объектных отношений (Винникотт Д.В.) и теория благосклонности (Боулби Дж., Эйнсворт М., Bartholomew K.).
В Российской Федерации исторически неформальные факторы не оказывали сильного влияния на принятие внешнеполитических решений, что обусловлено действовавшей тогда административно-командной системой.
Объектом данной работы является механизм и специфика осуществления процедуры слияния и поглощения в банковской сфере, а предметом — анализ слияния и поглощения кредитных организаций на российском и зарубежном рынке.
Объектом данной работы является механизм и специфика осуществления процедуры слияния и поглощения в банковской сфере, а предметом — анализ слияния и поглощения кредитных организаций на российском и зарубежном рынке.
В основу второй главы положены вопросы, которые касаются факторов принятия коропративныъх решений и также в качестве примера представлены особенности принятия решений и факторы, влияющие на их принятие в МИД РФ.
Изучением темы занимались отечественные и зарубежные ученые. В их числе Г. Саймон, Ф. Харрисон, , И. Ансофф, Г. Лаукс, Р. Дафт, Э. Дэ Боно, Э.Й. Вилкас и Е.З. Майминас, Э.М. Коротков, Л.А. Матвеев, М. Эддоус и Р. Стэнфилд; Д. Хан, Ф.И. Перегудов и Ф.П. Тарасенко, С. Янг, Ю. Лапыгин, А. Урубков, Г. Саймон и многие другие. Результаты их исследований послужили теоретической базой при написании данной курсовой работы.
Список источников информации
1. Андреева Г.М. Социальная психология: учебник для вузов. – М.: Аспект Пресс, 2007. – 320 с.
2. Андреева Г.М. Психология социального познания. – М.: Аспект Пресс, 2005. – 180 с.
3. Андреева Г.М., Богомолова Н.И., Петровская Л.А. Зарубежная социальная психология XX века. – М.: Аспект Пресс, 2002. – 320 с.
4. Аронсон Э. Общественное животное. Введение в социальную психологию. — М.: Аспект Пресс, 1998. – 517 с.
5. Бендас Т.В. Психология лидерства. – СПб.: Питер. 2009. – 180 с.
6. Берн Э. Лидер и группа. – Екатеринбург: Литур, 2008. – 280 с.
7. Бодалев А.А. Личность и общение. СПб.: Питер, 2001.- 170 с.
8. Выготский Л.С. Психология возрастного развития. – М.: Современное слово, 2007. – 420 с.
9. Золотнякова А.С. Проблемы психологии взаимодействия. – Ростов-на-Дону: Изд-во Ростовского университета, 2006. – 180 с.
10. Кини Р. Л., Райфа Х. Принятие решений при многих критериях: предпочтения и замещения ; под ред. И. Ф. Шахнова. — М., 1981. — 559 с.
11. Коломинский Я.Л. Психология общения. М. 2006. – 120 с.
12. Ларичев О. И. Объективные модели и субъективные решения; отв. ред. Д. М. Гвишиани; АН СССР, ВНИИ систем. исслед. — М., 1987. — 142 с.
13. Ларичев О. И. Наука и искусство принятия решений. — М., 1979. — 196 с.
14. Леонтьев А.А. Психология общения. – 3-е изд. — М.:, 2009. – 320 с.
15. Лерер Д. Как мы принимаем решения. «Астрель», «Corpus». 2010 — 280 с.
16. Литвак Б. Г. Разработка управленческого решения. — М., 2002. — 392 с.
17. Ломов Б.Ф. Общение как проблема общей психологии // Методологические проблемы социальной психологии. М., 2005. – 180 с.
18. Майерс Д. Социальная психология. – СПб.: Питер, 2007. – 794 с.
19. Мазур Ю.О. Тренинг личностного роста как средство развития просоциального поведения // Социальный психолог. – 2008. – № 2 (16).
20. Методы поддержки принятия решений : [сборник трудов]
/ под ред. О. И. Ларичева ; Ин-т систем. анализа РАН. — М., 2001. — 71 с.
21. Парыгин Б.Д. Основы социально-психологической теории. – М.: Мысль, 2001. – 220 с.
22. Хьюстон М., Штрёбе В. (ред) Введение в социальную психологию. Европейский подход; пер. с англ. под ред. проф. Т. Ю. Базарова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 622 с.
23. Шибутани Т. Социальная психология. — Ростов-на-Дону.: Изд-во «Феникс», 1998. – 180 с.
список литературы
