Фирма (предприятие) в современной рыночной экономике: сущность, теории, функции и роль в развитии

В 2023 году доля малого и среднего предпринимательства (МСП) в валовом внутреннем продукте (ВВП) России достигла 21,7% – это максимальный показатель с 2018 года. За этой сухой статистикой скрывается колоссальный вклад миллионов хозяйствующих субъектов, которые ежедневно формируют экономический ландшафт страны, создают рабочие места и генерируют инновации. Фирма (или предприятие) является не просто единицей учета в национальной экономике, а живым, динамично развивающимся организмом, постоянно адаптирующимся к вызовам рынка и технологического прогресса.

Данная курсовая работа посвящена всестороннему изучению феномена фирмы в контексте современной рыночной экономики. Целью исследования является глубокое понимание сущности, роли, целей, функций и основных теорий предприятия, а также анализ факторов, влияющих на его развитие. Для достижения этой цели перед нами стоят следующие задачи:

• Определить ключевые характеристики и классификации фирмы в современной рыночной экономике.
• Раскрыть основные цели, функции и задачи фирмы, а также их адаптацию к изменениям внешней и внутренней среды.
• Провести сравнительный анализ классических и современных теорий фирмы, выявив их основные положения и применимость.
• Оценить роль и значение фирмы в национальной экономике, включая ее вклад в ВВП и взаимодействие с государственными институтами.
• Изучить правовые основы создания, функционирования и прекращения деятельности предприятий в Российской Федерации.
• Проанализировать влияние современных глобальных и технологических тенденций на функционирование и развитие фирм.

В последующих главах мы последовательно раскроем эти аспекты, стремясь создать целостную картину функционирования предприятия как центрального элемента экономической системы.

Теоретические основы функционирования фирмы в рыночной экономике

Изучение фирмы как ключевого элемента рыночной экономики требует глубокого погружения в ее теоретические основы. От того, как мы концептуализируем фирму, зависит наше понимание ее поведения, целей и взаимодействия с окружающим миром, ведь именно в этих концепциях заложены причины успеха или провала на рынке. Эволюция взглядов на фирму отражает развитие самой экономической мысли – от простых моделей до сложных институциональных конструкций.

Понятие фирмы и предприятия: сравнительный анализ и ключевые характеристики

В повседневной речи термины «фирма» и «предприятие» часто используются как взаимозаменяемые синонимы, однако в академическом дискурсе существуют важные нюансы, которые позволяют точнее определить их сущность.

Предприятие – это обособленная хозяйственная единица, обладающая экономической и административной самостоятельностью. Его отличительными чертами являются организационно-техническое, экономическое и социальное единство, а также наличие общих целей деятельности. Предприятие производит и реализует продукцию, выполняет работы промышленного характера или предоставляет платные услуги, выступая как самостоятельный субъект хозяйствования. Согласно статье 132 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ), предприятие рассматривается как имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности, и признается недвижимостью. В его состав входят все виды имущества, необходимые для деятельности: земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукция, права требования, долги, а также права на интеллектуальную собственность (коммерческое обозначение, товарные знаки) и другие исключительные права, если иное не установлено законом или договором.

Фирма, в свою очередь, часто трактуется как более широкое понятие, объединяющее однородные или смежные предприятия, использующие ресурсы для производства товаров и услуг с целью получения прибыли. Таким образом, фирма может включать в себя несколько предприятий, тогда как предприятие обычно ассоциируется с одним конкретным производством или видом деятельности. В современной экономике и фирма, и предприятие являются основными звеньями рыночной системы, поскольку именно на этом уровне формируются товары и услуги, необходимые обществу.

Предприятие (фирма) в рыночной экономике характеризуется следующими ключевыми особенностями:

• Производственная самостоятельность: Возможность самостоятельно определять ассортимент, объемы и технологии производства.
• Финансовая самостоятельность: Свобода в управлении финансовыми потоками, распределении доходов и выборе источников финансирования.
• Организационная самостоятельность: Право самостоятельно формировать структуру управления, принимать решения о численности и составе персонала, выбирать системы оплаты труда.
• Цель получения прибыли: Основной движущий мотив деятельности, определяющий экономическое поведение.
• Взаимодействие с внутренней и внешней средой: Предприятие является сложной открытой системой, которая постоянно реагирует на изменения рынка, конкурентной среды, технологические прорывы и государственное регулирование, одновременно формируя свою внутреннюю культуру, структуру и процессы.

Таблица 1: Сравнительный анализ терминов «Фирма» и «Предприятие»

Критерий	Фирма	Предприятие
Масштаб	Более широкое понятие, может включать несколько предприятий	Обычно однопрофильное, однопродуктовое производство или одно хозяйствующее звено
Цель	Объединение ресурсов для производства товаров/услуг с целью получения прибыли	Самостоятельная хозяйственная единица для производства/реализации продукции, работ, услуг
Правовой статус (РФ)	Не всегда имеет прямой юридический статус как таковой, чаще собирательное название	Является имущественным комплексом, признаваемым недвижимостью (ст. 132 ГК РФ)
Функциональность	Объединение предприятий для стратегического управления и координации	Непосредственное производство и оказание услуг
Пример	Корпорация «Газпром» (как группа компаний)	Конкретный завод, входящий в состав «Газпрома»

Понимание этих различий позволяет более точно анализировать экономические процессы и организационные структуры, поскольку выбор правильной терминологии критически важен для юридической и экономической трактовки.

Эволюция и современное состояние теорий фирмы

Теория фирмы, как самостоятельный раздел экономической науки, сформировалась лишь в 1970-х годах, но корни ее проблематики уходят гораздо глубже, к классической политической экономии. Изначально фирма рассматривалась как «черный ящик», где ресурсы преобразуются в продукцию, а основной целью выступала максимизация прибыли. Однако уже Рональд Коуз, в своей знаменитой работе «Природа фирмы» (1937), подверг критике это упрощенное представление, поставив под сомнение классическое утверждение о том, что структура фирмы определяется исключительно используемыми технологиями. Он задался фундаментальным вопросом: почему фирмы вообще существуют, если рыночный механизм способен эффективно координировать экономическую деятельность? Коуз указал, что классическая теория не дает убедительных причин для существования фирм, открывая путь для развития новых концепций.

Сегодня выделяют три основных направления современной теории фирмы, каждое из которых предлагает свой взгляд на ее сущность и механизмы функционирования: неоклассическая, контрактная (институциональная) и стратегическая концепции.

Неоклассическая концепция фирмы

Эта концепция является отправной точкой для большинства экономических моделей. Она рассматривает фирму как унитарный хозяйствующий субъект, основным мотивом которого является максимизация прибыли. Фирма приобретает ресурсы на рынке, трансформирует их в готовую продукцию или услуги и реализует их также на рынке. В основе неоклассического подхода лежат принципы:

• Абсолютного рационализма: Предполагается, что фирма действует как единый рациональный агент, обладающий полной информацией и способный принимать решения, ведущие к наилучшему результату.
• Индивидуализма: Фирма рассматривается как независимый актор, не зависящий от внутренних конфликтов или интересов отдельных лиц.
• «Черного ящика»: Внутренние процессы фирмы, ее организационная структура или специфика управления остаются за пределами анализа. Важен только вход (ресурсы) и выход (продукция).
• Прибыль определяется как разность между совокупной выручкой (TR) и совокупными издержками (TC), включая альтернативные издержки и налоги.
  Формула прибыли: Π = TR − TC.

Неоклассический подход, несмотря на свою абстрактность, заложил основу для понимания ценообразования, объемов производства и конкурентной борьбы.

Контрактная (институциональная) концепция фирмы

В отличие от неоклассического «черного ящика», контрактная (или институциональная) концепция фирмы проникает внутрь ее структуры. Она рассматривает фирму как совокупность отношений между различными экономическими субъектами, такими как работники, управляющие, собственники, поставщики и покупатели. Эти отношения формализуются в виде явных и неявных контрактов. Институциональный подход акцентирует внимание на:

• Трансакционных издержках: Р. Коуз и О. Уильямсон объяснили существование фирм как альтернативы рыночному механизму. Если трансакционные издержки совершения сделок на открытом рынке (затраты на поиск информации, ведение переговоров, заключение и обеспечение выполнения контрактов, мониторинг) слишком высоки, фирма становится более эффективным способом организации производства.
• Агентской модели фирмы: А. Алчиан и Г. Демсетц предложили рассматривать фирму как организацию, объединяющую команду, которая более продуктивна, работая вместе, чем через рынок, особенно в условиях информационных проблем, связанных с мониторингом усилий. Проблема «принципал-агент» возникает, когда принципал (например, собственник) делегирует полномочия агенту (например, менеджеру), а интересы агента могут расходиться с интересами принципала.
• Теории неполноты контрактов: Эта теория предлагает унифицированную систему взглядов для объяснения границ как рынка, так и фирм. Она фокусируется на том, что в реальном мире невозможно заключить контракты, охватывающие все возможные будущие состояния и исходы. Неполнота контрактов приводит к проблемам «заложника» (когда одна сторона становится зависимой от другой) и появлению бюрократических издержек внутри фирмы.

Стратегическая концепция фирмы

Стратегическая концепция фокусируется на активном управлении и планировании. Она подразумевает, что для достижения своих целей фирма должна учитывать и эффективно управлять значительным количеством стратегических факторов. К таким факторам относятся: цена, качество, объемы выпуска, схема продаж, расходы на рекламу, схема поставок ресурсов, отношения с персоналом, операции по привлечению заемных средств и другие. В рамках этой концепции фирма не просто реагирует на рынок, а активно формирует свою позицию, разрабатывая конкурентные преимущества.

Бихевиористский подход

Герберт Саймон предложил альтернативный взгляд, утверждая, что фирмы не всегда преследуют цель максимизации прибыли. Вместо этого они стремятся достигнуть «удовлетворения» (satisficing) — достаточного, но не обязательно максимально возможного уровня прибыли или других показателей. Бихевиористский подход рассматривает фирму как коллектив индивидов с различными мотивами и предпочтениями, чьи решения могут быть ограничены когнитивными способностями (ограниченная рациональность) и внутренними организационными конфликтами.

Системно-интеграционная теория предприятия Г.Б. Клейнера

В более современных интерпретациях, особенно в российской экономической науке, выделяется системно-интеграционная теория предприятия, разработанная Г.Б. Клейнером. Эта теория рассматривает предприятие как сложную социально-экономическую систему, которая не только производит товары и услуги, но и является частью более широких систем: отрасли, региональной экономики, национальной экономики. Акцент делается на интеграции различных ресурсов, процессов и участников, а также на способности предприятия к самоорганизации и эволюции в условиях неопределенности.

Сравнительный анализ теорий фирмы

Каждая из представленных теорий предлагает ценный, но неполный взгляд на фирму.

Таблица 2: Сравнительный анализ основных теорий фирмы

Теория	Основное понимание фирмы	Главная цель	Ключевые аспекты	Сильные стороны	Слабые стороны
Неоклассическая	«Черный ящик», трансформирующий ресурсы в продукцию	Максимизация прибыли	Рациональность, индивидуализм, совершенная информация	Простота, основа для ценообразования	Игнорирование внутренней структуры, трансакционных издержек
Контрактная (Институциональная)	Сеть контрактных отношений между субъектами	Снижение трансакционных издержек	Неполнота контрактов, агентские проблемы, мониторинг	Объясняет существование фирм, внутреннюю структуру	Сложность оценки трансакционных издержек
Стратегическая	Субъект, активно управляющий стратегическими факторами	Достижение конкурентных преимуществ, целей	Цена, качество, сбыт, реклама, отношения с персоналом	Акцент на управлении, конкуренции, долгосрочном развитии	Может быть слишком ориентирована на внешние факторы
Бихевиористская	Коллектив индивидов с разными мотивами	Достижение «удовлетворения» (satisficing)	Ограниченная рациональность, внутренние конфликты	Объясняет реальное поведение менеджеров	Отсутствие четкой цели, субъективность
Системно-интеграционная (Г.Б. Клейнер)	Сложная социально-экономическая система	Устойчивое развитие, адаптация, интеграция	Системность, взаимодействие с внешней средой, самоорганизация	Комплексный подход, актуальность для современной экономики	Высокая сложность анализа

Современный подход к изучению фирмы часто предполагает синтез этих теорий. Например, фирма, стремящаяся к максимизации прибыли (неоклассический аспект), будет одновременно стремиться минимизировать трансакционные издержки (институциональный аспект), разрабатывать конкурентные стратегии (стратегический аспект) и учитывать поведенческие особенности своих сотрудников (бихевиористский аспект). Понимание этой многогранности позволяет получить наиболее полное представление о роли и функционировании фирмы в динамичной рыночной среде.

Классификация, цели и функции фирмы в рыночной среде

Фирма – это не монолитное образование, а чрезвычайно разнообразный мир хозяйствующих субъектов, каждый из которых обладает своими уникальными характеристиками, целями и задачами. Понимание этой многогранности начинается с их классификации, которая позволяет структурировать и систематизировать знания о предприятиях, а затем переходит к анализу их внутренних движущих сил и внешних проявлений.

Классификация предприятий: российская специфика и международные подходы

Для более глубокого анализа фирмы необходимо систематизировать их по различным критериям. Это позволяет выявить общие закономерности и специфические особенности их функционирования.

По формам собственности предприятия традиционно делятся на:

• Государственные: Принадлежащие государству или его органам.
• Муниципальные: Владеет и управляет местное самоуправление.
• Частные: Находятся в собственности физических или юридических лиц.
• Собственности общественных организаций: Например, кооперативы, профсоюзы.
• Смешанные: Объединяющие несколько форм собственности (например, государственно-частные партнерства).

По отраслевой принадлежности предприятия классифицируются в соответствии с видом основной деятельности:

• Промышленные: Занятые производством материальных благ.
• Сельскохозяйственные: Работающие в сфере агропромышленного комплекса.
• Транспортные: Осуществляющие перевозки грузов и пассажиров.
• Строительные: Выполняющие строительные работы.
• Торговые: Занятые куплей-продажей товаров.
• Кредитно-финансовые: Банки, страховые компании.
• Другие: Сфера услуг, информационные технологии и т.д.

По организационно-правовым формам (ОПФ), установленным законодательством, предприятия делятся на:

• Индивидуальные: Индивидуальные предприниматели (ИП).
• Партнерства: Хозяйственные товарищества (полные, на вере) и общества (общества с ограниченной ответствен��остью (ООО), акционерные общества (АО)).
• Корпорации: Акционерные общества, а также более крупные образования, такие как государственные корпорации.
• Кооперативные предприятия: Добровольные объединения граждан для совместной хозяйственной деятельности, характеризующиеся личным участием и использованием собственного или арендованного имущества.

По размеру предприятия подразделяются на микро-, малые, средние и крупные. Эти критерии имеют особое значение, поскольку от них зависят меры государственной поддержки, налоговые льготы и регуляторные требования.

Детализация критериев МСП в Российской Федерации (по состоянию на 2025 год):
Согласно Федеральному закону от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», ключевыми критериями являются:

1. Среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год:
   • Микропредприятия: до 15 человек.
   • Малые предприятия: от 16 до 100 человек.
   • Средние предприятия: от 101 до 250 человек.
   • Исключения: Для предприятий общественного питания численность может достигать 1500 человек, а для компаний из списка Минпромторга — до 1000 человек.
2. Годовой доход от предпринимательской деятельности (без НДС) за предшествующий календарный год:
   • Микропредприятия: до 120 млн рублей.
   • Малые предприятия: до 800 млн рублей.
   • Средние предприятия: до 2 млрд рублей.
3. Структура уставного капитала: Суммарная доля участия Российской Федерации, субъектов РФ, муниципальных образований, общественных и религиозных организаций, благотворительных и иных фондов не должна превышать 25%. Суммарная доля иностранных юридических лиц и/или юридических лиц, не являющихся субъектами МСП, не должна превышать 49% (с некоторыми исключениями, например, для компаний, внедряющих новые технологии).

В 2025 году планируется введение режима «МСП+», который позволит компаниям, превысившим текущие границы МСП, сохранить часть льгот при переходе в категорию крупного бизнеса. Для таких компаний предполагаются повышенные лимиты: годовая выручка до 3,5 млрд рублей и среднесписочная численность сотрудников до 525 человек. Эта инициатива направлена на стимулирование роста и поддержку бизнеса на этапе перехода.

По национальной принадлежности капитала выделяют:

• Национальные: Капитал принадлежит предпринимателям своей страны.
• Зарубежные/Иностранные: Капитал является собственностью иностранных предпринимателей.
• Смешанные: Капитал принадлежит предпринимателям двух или нескольких стран (совместные предприятия).

По характеру деятельности предприятия могут быть:

• Коммерческие: Основная цель – получение прибыли. Большинство предприятий относятся к этой категории.
• Некоммерческие: Цель – удовлетворение социально значимых потребностей (благотворительные, образовательные, медицинские, научные организации). Они могут осуществлять предпринимательскую деятельность, но прибыль не является их основной целью и не распределяется между учредителями.

Эта многомерная классификация позволяет более точно анализировать структуру экономики, оценивать влияние государственной политики и прогнозировать поведение различных групп предприятий, а также помогает понять, какие именно меры поддержки наиболее эффективны для каждого типа бизнеса.

Цели и задачи фирмы в условиях современного рынка

Деятельность любой фирмы определяется совокупностью целей и задач, которые она перед собой ставит. В условиях современного рынка эти ориентиры становятся все более сложными и многогранными, выходя за рамки исключительно экономической эффективности.

Основная цель: максимизация прибыли и обеспечение финансовой устойчивости.
Исторически и в рамках неоклассической теории, ключевой целью предприятия является получение прибыли. Это фундаментальный показатель успешности, который позволяет фирме развиваться, инвестировать, выплачивать дивиденды и обеспечивать свою жизнеспособность. Однако максимизация прибыли невозможна без обеспечения стабильной финансовой устойчивости. Это означает способность предприятия не только генерировать прибыль, но и в любой момент времени расплатиться по своим обязательствам, сохраняя при этом достаточный запас ликвидности и платежеспособности. Финансовая устойчивость является основой для долгосрочного роста и независимости.

Дополнительные экономические цели:
Помимо основной цели, фирмы часто ставят перед собой ряд других экономических ориентиров, которые в конечном итоге способствуют увеличению прибыли или укреплению рыночных позиций:

• Увеличение объема продаж: Расширение рыночной доли, захват новых сегментов.
• Достижение высоких темпов роста: Экспансия бизнеса, увеличение производственных мощностей.
• Увеличение доли рынка: Укрепление конкурентных позиций относительно соперников.
• Повышение рентабельности (прибыли по отношению к вложенному капиталу): Эффективное использование ресурсов.
• Увеличение дохода на акцию и рыночной стоимости акций: Важно для публичных компаний, привлекает инвесторов.
• Изменение структуры капитала: Оптимизация соотношения собственного и заемного капитала для снижения издержек и повышения финансовой гибкости.

Социальные цели и корпоративная социальная ответственность (КСО):
Современная фирма не может существовать в отрыве от общества. Все большую значимость приобретают социальные цели и концепция корпоративной социальной ответственности (КСО), которая предполагает добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах.

• Участие российских компаний в благотворительности (статистика 2024 года): По данным на декабрь 2024 года, более половины (59%) российских компаний участвуют в благотворительности, что свидетельствует о растущем осознании социальной роли бизнеса.
  • Наиболее популярным направлением является социальная поддержка уязвимых групп населения (46% компаний-благотворителей).
  • Самой распространенной формой благотворительности остается финансовая помощь (84% компаний).
  • Мотивы: Основными движущими силами участия в благотворительности являются личные ценности руководства (46%) и стремление решить значимые социальные проблемы (42%).
• Актуальность долгосрочных КСО-инициатив: Хотя почти 70% российских компаний расширяют проекты КСО, а 93% продолжают придерживаться стратегии КСО (по данным опроса осени 2024 года), только 37% компаний реализуют долгосрочные благотворительные инициативы, в то время как 53% занимаются благотворительностью от случая к случаю. Это указывает на потенциал для развития более системного подхода.
• Отношение населения: Порядка 75% россиян считают социальную ответственность бизнеса важной, что создает дополнительное давление на компании, побуждая их к активной деятельности в этой сфере для поддержания репутации и лояльности потребителей.

В 2024 году общий объем средств, направленных в России на благотворительность и КСО, составил от 505 до 531 млрд рублей, при этом сборы корпоративного сегмента выросли с 41 млрд рублей в 2022 году до 50 млрд рублей в 2023 году. Эти цифры демонстрируют не только масштаб, но и динамику развития КСО в стране, а также показывают, что бизнес все активнее осознает свою роль за пределами получения прибыли.

Функции и задачи предприятия

Для достижения поставленных целей, будь то экономические или социальные, предприятие реализует ряд ключевых функций и решает специфические задачи.

Основные функции предприятия (фирмы):

1. Производственная функция: Центральная функция, связанная с непосредственным производством товаров или предоставлением услуг. Включает планирование производства, управление технологическими процессами, контроль качества.
2. Коммерческая функция: Охватывает все аспекты, связанные с реализацией продукции. Это маркетинг, продажи, логистика, ценообразование, управление клиентскими отношениями.
3. Финансовая функция: Управление всеми финансовыми ресурсами предприятия – формирование бюджета, привлечение инвестиций, управление денежными потоками, анализ финансовой отчетности.
4. Учетная функция: Ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета, сбор и анализ финансовой и нефинансовой информации для принятия решений.
5. Административная (управленческая) функция: Управление персоналом, организация труда, координация деятельности подразделений, обеспечение эффективной работы всей организации.
6. Правовая функция: Обеспечение соответствия деятельности предприятия законодательным нормам, защита прав и интересов фирмы.

Ключевые задачи предприятия в условиях рынка:

1. Производство и реализация высококачественной и востребованной продукции (работ, услуг): Это краеугольный камень успеха. Предприятие должно систематически обновлять ассортимент, адаптироваться к изменяющемуся спросу и предлагать конкурентоспособные решения.
2. Рациональное использование производственных ресурсов: Оптимизация затрат на сырье, материалы, энергию, труд и капитал для повышения эффективности.
3. Разработка и корректировка стратегии и тактики поведения предприятия: В условиях динамичного рынка фирма должна постоянно анализировать внешнюю и внутреннюю среду, формировать долгосрочные планы и оперативно корректировать их в соответствии с изменяющимися обстоятельствами.
4. Систематическое внедрение нового и передового: Инновации в производстве, организации труда и управлении являются залогом конкурентоспособности и долгосрочного развития.
5. Обеспечение конкурентоспособности предприятия и продукции: Постоянное улучшение качества, снижение издержек, поиск уникальных предложений, эффективное продвижение на рынке.

Самостоятельность и ответственность предприятий:
Предприятия в рыночной экономике обладают значительной самостоятельностью:

• В определении вида деятельности и характера выпускаемой продукции.
• В формировании численности и состава персонала, систем оплаты труда.
• В выборе банков, поставщиков и потребителей.
• В определении организационно-правовой формы.
• В порядке использования своей чистой прибыли (после уплаты налогов и обязательных платежей).

Однако эта самостоятельность сопряжена с высокой ответственностью:

• Перед государством: За соблюдение экономических и санитарных норм, своевременную уплату налогов.
• Перед кредиторами: За возврат кредитов и выполнение финансовых обязательств.
• Перед поставщиками: За своевременную оплату поставленных товаров и услуг.
• Перед потребителями: За своевременную поставку и качество товара или услуги.
• Перед работниками: За соблюдение трудового законодательства, создание безопасных условий труда и своевременную выплату заработной платы.
• Перед акционерами (собственниками): За эффективность работы, рост стоимости компании и выплату дивидендов.

Таким образом, фирма в современной рыночной экономике – это сложный, многофункциональный и ответственный субъект, чья деятельность подчинена не только экономическим, но и все более выраженным социальным целям.

Роль фирмы в национальной экономике и правовое регулирование в РФ

Фирма, будучи первичным звеном экономической системы, играет центральную роль в формировании национального благосостояния и обеспечении устойчивого развития. Ее деятельность выходит далеко за рамки производства товаров и услуг, оказывая мультипликативный эффект на все сферы жизни общества, что делает ее объектом пристального внимания со стороны государства и правового регулирования.

Макроэкономическое значение предприятий

Предприятия – это пульсирующее сердце любой национальной экономики. Они не просто создают товары и услуги, но и являются генераторами деловой активности, формируя сложную сеть экономических взаимосвязей.

• Генераторы деловой активности и формирователи рыночного предложения: Именно на предприятиях зарождается производственный процесс, который удовлетворяет общественные потребности. Они определяют структуру и объем предложения товаров и услуг, стимулируя конкуренцию и развитие рынка.
• Создатели рабочих мест и источники занятости: Деятельность фирм напрямую связана с созданием рабочих мест, что обеспечивает занятость населения и способствует повышению уровня жизни. Это не только количественный аспект, но и качественный – предприятия формируют новые профессии и развивают навыки рабочей силы.
• Источники налоговых отчислений: Каждое предприятие, производящее продукцию или оказывающее услуги, уплачивает налоги в бюджетную систему страны (НДС, налог на прибыль, налоги на имущество и т.д.). Эти поступления являются основой для финансирования государственных расходов на социальные программы, инфраструктуру, оборону и другие важные сферы.
• Драйверы инноваций и технологического развития: На предприятиях материализуются достижения науки и техники. Они внедряют новые технологии, разрабатывают инновационные продукты и услуги, что является базой для отработки новых технических, технологических и организационных решений, обеспечивая прогресс и конкурентоспособность страны на мировом рынке.

Вклад малого и среднего предпринимательства (МСП) в экономику России:
МСП является одним из ключевых сегментов, демонстрирующим значительный рост и потенциал.

• Вклад в ВВП: По итогам 2023 года, доля МСП в валовом внутреннем продукте России выросла до 21,7% (34,5 трлн рублей). Это максимальный показатель с 2018 года, когда он составлял 21%. Национальным проектом «Малое и среднее предпринимательство» предусмотрен дальнейший рост вклада МСП в ВВП до 32,5% к концу 2024 года, что подчеркивает стратегическое значение этого сектора.
• Занятость: В 2024 году количество субъектов МСП в России увеличилось до почти 6,4 млн, а число занятых в этом секторе составило около 30 млн человек, включая индивидуальных предпринимателей и самозанятых. Это свидетельствует о колоссальном социальном значении МСП.
• Налоговые поступления: За первые 10 месяцев 2023 года налоговые поступления от МСП в бюджетную систему России выросли на 24% и достигли 7,7 трлн рублей, что составляет примерно пятую часть от всех налоговых поступлений. Этот факт демонстрирует финансовую важность сектора для государственного бюджета.

Значение крупных компаний:
Крупные компании, несмотря на меньшее количество по сравнению с МСП, играют не менее важную, а зачастую и стратегическую роль в развитии национальной экономики.

• Они решают стратегические задачи национальной безопасности, обеспечивают территориальное единство, ресурсонезависимость и обороноспособность страны.
• Их более высокая финансовая, технологическая и организационная устойчивость снижает риски вложения инвестиций, повышая их привлекательность для крупномасштабных проектов и инфраструктурных преобразований.

Таким образом, национальная экономика — это комплекс взаимосвязанных отраслей, производств, территорий и субъектов хозяйствования. Предприятия, независимо от их размера и формы собственности, являются основным структурным элементом этого комплекса. От объемов их производства зависит не только величина валового внутреннего продукта (ВВП) страны, но и благополучие каждого гражданина, напрямую влияя на уровень доходов, доступность товаров и услуг, а также социальную стабильность. Предпринимательская деятельность, осуществляемая фирмами, способствует ускорению экономического роста, обеспечению рынка жизненно важными товарами и услугами, созданию дополнительных рабочих мест и возможностей для решения широкого круга социальных проблем.

Правовые основы создания и функционирования предприятий в Российской Федерации

Деятельность предприятий в России строго регламентирована законодательством, что обеспечивает стабильность, прозрачность и защиту интересов всех участников рынка. Основными нормативными актами, регулирующими эту сферу, являются Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) и специальные федеральные законы.

Предприятие как имущественный комплекс:
Согласно статье 132 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ), предприятие определяется как имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности. Этот имущественный комплекс признается недвижимостью.
В его состав входят все виды имущества, предназначенные для деятельности предприятия:

• Земельные участки: На которых расположены объекты предприятия.
• Здания, сооружения, оборудование, инвентарь: Основные средства производства.
• Сырье и продукция: Оборотные средства.
• Права требования и долги: Активные и пассивные обязательства.
• Права на обозначения, индивидуализирующие предприятие: Коммерческое обозначение, товарные знаки, знаки обслуживания – все, что формирует идентичность и репутацию.
• Другие исключительные права: Патенты, авторские права и прочее, если иное не предусмотрено законом или договором.
  Такое определение подчеркивает комплексный характер предприятия как объекта гражданских прав, который может быть предметом сделок (купля-продажа, аренда, залог).

Правовое регулирование обществ с ограниченной ответственностью (ООО):
Основным нормативным актом, регулирующим деятельность ООО, является Федеральный закон № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 г. (с последующими изменениями).

• Сущность ООО: Это учрежденное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли, размеры которых определены учредительными документами.
• Ограниченная ответственность: Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, исключительно в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Это является одним из ключевых преимуществ данной формы, поскольку защищает личное имущество учредителей.
• Права и обязанности: Закон детально регламентирует права и обязанности участников, порядок принятия решений, управление обществом, выход из него, а также процедуры реорганизации и ликвидации.
• Имущественная обособленность: ООО имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, и может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Правовое регулирование акционерных обществ (АО):
Деятельность акционерных обществ регулируется Федеральным законом № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 г. (с последующими изменениями).

• Сущность АО: Это коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу.
• Ограниченная ответственность акционеров: Как и в ООО, акционеры АО не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций. Это фундаментальный принцип корпоративного права, привлекающий инвестиции.
• Права и обязанности акционеров: Закон устанавливает права акционеров (право на получение дивидендов, участие в управлении, получение информации), порядок проведения общих собраний акционеров, формирование органов управления (совет директоров, исполнительные органы) и контроль за их деятельностью.
• Создание и деятельность: Общество считается созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации в порядке, установленном федеральным законом о государственной регистрации юридических лиц. АО создается без ограничения срока, если иное не установлено его уставом, и вправе открывать банковские счета как на территории РФ, так и за ее пределами.

Предпринимательская деятельность граждан без образования юридического лица (индивидуальные предприниматели):
ГК РФ также закрепляет право граждан заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (ИП). В этом случае физическое лицо отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом, что является ключевым отличием от ООО и АО.

Таким образом, детальная правовая база в Российской Федерации обеспечивает предсказуемость и защиту в процессе создания, функционирования, реорганизации и прекращения деятельности предприятий, что является фундаментом для развития стабильной рыночной экономики. Не менее важным является и понимание того, как эти нормы адаптируются к современным вызовам, о чем мы поговорим далее в разделе о влиянии современных вызовов.

Влияние современных вызовов на развитие и организационные формы фирм

Современный мир характеризуется беспрецедентной динамикой, обусловленной глобализацией, стремительным технологическим прогрессом и периодическими экономическими кризисами. Эти факторы оказывают глубокое и трансформирующее воздействие на фирмы, заставляя их постоянно адаптироваться, пересматривать стратегии и даже изменять свои организационные формы.

Цифровизация и инновационная активность

Цифровизация – это не просто внедрение компьютеров, а глубокая трансформация всех сфер деятельности предприятия на основе цифровых технологий. В современных условиях предприятия участвуют во всех значимых процессах, от разработки новых технологий до удовлетворения потребностей населения, что позволяет им создавать инновационные продукты и услуги.

• Роль предприятий во внедрении новых технологий: Предприятия являются ключевыми игроками в процессе инновационного развития. Именно они инвестируют в исследования и разработки (НИОКР), трансформируют научные открытия в прикладные решения и выводят их на рынок. Внедрение нового и передового в производство, организацию труда и управление является одной из важнейших задач предприятия для обеспечения конкурентоспособности.
• Инновационная активность российских компаний (статистика):
  • Общий уровень инновационной активности российских крупных и средних компаний в 2022 году составил 11%, демонстрируя восстановление после пандемийного периода. Это означает, что каждая десятая компания активно занимается инновациями.
  • Наиболее высокая инновационная активность (почти 21%) наблюдается в обрабатывающей промышленности (20,7%), что подчеркивает ее роль как локомотива технологического развития.
  • В 2022 году российские компании произвели инновационных товаров, работ и услуг на сумму 6,4 трлн рублей, что составляло 5,1% от общего объема продаж. В 2023 году доля инновационных товаров, работ и услуг в общем объеме отгруженных товаров, выполненных работ, услуг составила 2,5%. При этом важно отметить, что высокотехнологичная продукция в 2023 году составила 23,5% российского ВВП, что говорит о значимости этого сегмента, даже если не все компании активно занимаются радикальными инновациями.
  • Затраты на исследования и разработки (НИОКР): В 2022 году они составили 41,2% от общих затрат бизнеса на инновации, что однозначно свидетельствует о роли НИОКР как основного драйвера инноваций.
• Влияние цифровизации на организационные формы и управление: Цифровизация стимулирует переход к более гибким и адаптивным организационным структурам (например, сетевым, матричным, проектным), автоматизирует многие управленческие процессы, улучшает сбор и анализ данных для принятия решений, а также меняет характер взаимодействия внутри компании и с внешними партнерами. Она не просто оптимизирует существующие процессы, а часто приводит к созданию принципиально новых бизнес-моделей.

Глобализация и экономические кризисы

Глобализация – процесс взаимосвязи и взаимозависимости мировых экономик – и циклические экономические кризисы оказывают фундаментальное влияние на операционную деятельность и стратегическое планирование фирм.

• Воздействие внешних факторов: Эффективность работы предприятия в условиях рынка в значительной степени зависит от внешних факторов. К ним относятся:
  • Изменения конъюнктуры внутреннего и мирового рынка: Колебания спроса и предложения, изменение цен на сырье и готовую продукцию. Например, резкий скачок цен на энергоносители может серьезно повлиять на прибыльность транспортных или производственных компаний.
  • Изменения политической обстановки: Геополитические конфликты, торговые войны, санкции могут нарушать цепочки поставок, закрывать рынки сбыта и создавать новые риски.
  • Инфляционные процессы: Рост цен на ресурсы и потребительские товары снижает покупательную способность населения и увеличивает издержки производства, что вынуждает фирмы пересматривать ценовую политику и искать пути оптимизации.
  • Деятельность государства: Изменения в налоговом законодательстве, тарифной политике, регуляторных нормах могут существенно влиять на конкурентоспособность и прибыльность бизнеса.
• Адаптация к глобальной конкуренции: Глобализация означает, что фирма конкурирует не только с местными игроками, но и с компаниями со всего мира. Это требует постоянного повышения эффективности, улучшения качества продукции, поиска нишевых рынков и создания уникальных конкурентных преимуществ.
• Изменение стратегий и организационных структур в ответ на глобальные вызовы: В условиях нестабильности и кризисов фирмы вынуждены быть более гибкими и адаптивными. Это может выражаться в диверсификации производства, поиске новых рынков, формировании стратегических альянсов, переходе к более децентрализованным структурам управления или, наоборот, к усилению централизованного контроля в кризисный период.

Адаптация фирм к изменяющейся среде

Способность предприятий к гибкости, стратегическому планированию и постоянному обновлению является не просто желательным качеством, а критическим условием выживания и развития в современном мире.

• Гибкость: Быстрая реакция на изменения рынка, потребительских предпочтений, технологических новшеств. Это означает возможность оперативно менять ассортимент продукции, перестраивать производственные процессы, адаптировать маркетинговые стратегии.
• Стратегическое планирование: Долгосрочное видение развития, определение ключевых направлений, постановка амбициозных, но достижимых целей. Оно позволяет фирме не просто реагировать, но и активно формировать свое будущее.
• Постоянное обновление: Непрерывный процесс внедрения инноваций, улучшения продуктов и услуг, оптимизации внутренних процессов. Фирмы, которые не обновляются, рискуют потерять свою актуальность и уступить место конкурентам.

Таким образом, современные глобальные и технологические тенденции не просто воздействуют на фирмы, но и глубоко трансформируют их. Выживают и преуспевают те компании, которые демонстрируют высокую адаптивность, инновационность и способность к стратегическому мышлению, рассматривая вызовы как возможности для роста и развития.

Заключение

Исследование феномена фирмы в современной рыночной экономике позволило всесторонне раскрыть ее сущность, проследить эволюцию теоретических подходов, проанализировать цели, функции, роль в национальной экономике и детально изучить правовые основы ее деятельности в Российской Федерации.

Мы установили, что фирма (предприятие) является обособленной хозяйственной единицей, обладающей производственной, финансовой и организационной самостоятельностью, а ее ключевой целью остается получение прибыли, неразрывно связанное с обеспечением финансовой устойчивости. При этом современный бизнес все чаще интегрирует в свою деятельность социальные цели, о чем свидетельствует растущая вовлеченность российских компаний в благотворительность и проекты корпоративной социальной ответственности.

Анализ теоретических основ показал, что понимание фирмы прошло сложный путь от неоклассического «черного ящика», ориентированного на максимизацию прибыли, к многогранным институциональным концепциям, где фирма рассматривается как сеть контрактных отношений, направленных на минимизацию трансакционных издержек. Бихевиористские и стратегические подходы дополняют эту картину, подчеркивая ограниченную рациональность и важность активного управления конкурентными факторами, а системно-интеграционная теория Г.Б. Клейнера предлагает комплексный взгляд на предприятие как на сложную социально-экономическую систему.

Фирмы являются стержнем национальной экономики, выступая генераторами деловой активности, создателями рабочих мест, ключевыми источниками налоговых поступлений и драйверами инноваций. Особую значимость демонстрирует сектор малого и среднего предпринимательства, чей вклад в ВВП России неуклонно растет, достигнув 21,7% в 2023 году, с амбициозным планом роста до 32,5% к концу 2024 года.

Правовое регулирование в Российской Федерации, представленное статьей 132 ГК РФ, Федеральными законами «Об обществах с ограниченной ответственностью» и «Об акционерных обществах», создает четкие рамки для создания и функционирования предприятий, обеспечивая защиту прав и интересов всех участников рынка.

Наконец, мы убедились, что современные глобальные и технологические тенденции – цифровизация, глобализация и экономические кризисы – оказывают глубокое трансформирующее воздействие на фирмы. Цифровизация стимулирует инновационную активность (11% российских компаний в 2022 году) и меняет организационные формы, в то время как глобализация и экономическая нестабильность требуют от предприятий беспрецедентной гибкости, стратегического планирования и способности к постоянному обновлению.

В заключение, комплексный подход к изучению предприятия, учитывающий как фундаментальные теоретические аспекты, так и динамичное влияние современных тенденций и правовых реалий, является необходимым условием для понимания его роли и значения в постоянно меняющемся экономическом ландшафте. Фирма – это не только экономическая, но и социальная единица, чья устойчивость и развитие напрямую определяют благосостояние общества в целом.

Список использованной литературы

1. Федеральный закон «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 N 208-ФЗ (последняя редакция). Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
2. Федеральный закон от 26.12.1995 г. № 208-ФЗ // Официальный сайт Президента России. URL: http://www.kremlin.ru/acts/bank/8710 (дата обращения: 19.10.2025).
3. Федеральный закон от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ // Официальный сайт Президента России. URL: http://www.kremlin.ru/acts/bank/12023 (дата обращения: 19.10.2025).
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) (части первая, вторая, третья и четвертая) (с изменениями и дополнениями). Статья 132. Предприятие. Доступ из СПС «Гарант».
5. Агурбаш Н. Система государственной поддержки малого предпринимательства // Финансовый бизнес. 2000. № 11-12. С. 40-50.
6. Асаул А. Н. Роль государства в смешанной системе хозяйствования // Регион: политика, экономика, социология. 2002. № 1-2.
7. Государственное регулирование экономики в условиях рынка // Экономика и управление в зарубежных странах. 2000. № 5-6.
8. Иванов С.А. Системное управление факторами внешней среды как основа устойчивого развития малого предпринимательства. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2000. 262 с.
9. Инвестиционные процессы малого бизнеса: содержание и внешние условия осуществления. В.С. Радугина. URL: http://www.stu.lipetsk.ru/files/materials/634/radugina.doc (дата обращения: 19.10.2025).
10. Ковалёв В.В. Введение в финансовый менеджмент. М.: Финансы и статистика, 2001. 768 с.
11. Лапуста М.Г., Шаршукова Л.Г. Риски в предпринимательской деятельности. М.: Инфра-М, 1998. 180 с.
12. Природа фирмы (К 50-летию выхода в свет работы Р.Коуза «Природа фирмы). М.: Дело, 2001.
13. Роль государства в становлении и регулировании рыночной экономики. М.: ИЭ РАН, 1997.
14. Савченко П. Социальные приоритеты: проблемы и решения // Экономист. 1995. № 5.
15. Сковородова В.А. Некоторые проблемы участия малого предпринимательства во внешнеэкономической деятельности России // Внешнеэкономический бюллетень. 2000. № 12. С. 52-59.
16. Шахмалов Ф. Государство и экономика: основы взаимодействия. М.: Экономика, 2000.
17. Шишков Ю. Экономическая роль государства в современном мире // Экономист. 1999. № 1.
18. Шулус А. Становление системы поддержки малого предпринимательства в России // Российский экономический журнал. 1997. № 5. С. 86-87.
19. Экономическая теория: Учебное пособие / Под ред. Р. А. Косовой. Тула, 1998. С. 193.
20. Предприятие как главный субъект современной экономики // Cyberleninka. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/predpriyatie-kak-glavnyy-subekt-sovremennoy-ekonomiki (дата обращения: 19.10.2025).
21. Экономика организаций. Лекция 1: Предприятие в условиях рынка // Intuit. URL: https://www.intuit.ru/studies/courses/2168/665/lecture/13936 (дата обращения: 19.10.2025).
22. Фирма в системе рыночных отношений: Организационно-правовые формы фирмы в истории мировой экономики // Gumer. URL: https://www.gumer.info/bibliotek_Buks/Econom/vas/08.php (дата обращения: 19.10.2025).
23. Сравнительный анализ теорий фирмы и сущность современной корпорации // Problecon. URL: http://www.problecon.com/pdf/2010/4/52_59.pdf (дата обращения: 19.10.2025).
24. Современные направления развития теории фирмы в экономической науке // Cyberleninka. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-napravleniya-razvitiya-teorii-firmy-v-ekonomicheskoy-nauke (дата обращения: 19.10.2025).
25. Роль предпринимательства в управлении экономикой природопользования // Naukaru. URL: https://naukaru.ru/ru/nauka/article/11794/view (дата обращения: 19.10.2025).
26. Цели и функции предприятий в условиях рынка. Сущность и функции // Sci.house. URL: https://sci.house/buxgalterskiy-uchet/tseli-funktsii-predpriyatiy-usloviyah-ryinka-19597.html (дата обращения: 19.10.2025).
27. КУРСОВАЯ РАБОТА Предмет: Экономическая теория Тема: Фирма как субъект // BSAA. URL: https://www.bsaa.ru/upload/iblock/c38/k380t7v6h9mep15611102.pdf (дата обращения: 19.10.2025).
28. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» (ООО) 2025. Доступ из СПС «Законы Российской Федерации».