Пример готовой курсовой работы по предмету: Теория управления
Содержание
Содержание
Введение 3
Глава I. Понятие групп , их сущность и значимость 5
1.1 Сущность формальной группы 7
1.2 Сущность неформальной группы 9
Глава II. Особенности формальных и неформальных групп 11
2.1 Взаимосвязь формальных и неформальных групп 11
2.2 Понятие неформальный лидер 14
2.3 Достоинства и недостатки неформальных групп 15
2.4 Достоинства и недостатки формальных групп 19
Глава III. Образование групп 21
3.1 Причины образования групп 21
3.2 Процесс образования неформальных групп 23
3.3Возникновение неформальной группы и её роль в процессе функционирования организации 24
Заключeниe 27
Литература 28
Выдержка из текста
Введение
Организация в широком смысле слова это устройство, структура чего-либо, в узком смысле – это объединение людей, общественных групп и т.п. с определенными целями. В современном мире существует огромное количество таких объединений. Иными словами, организации — это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей.
Несмотря на то, что неформальные организации созданы не по воле руководства, они представляют собой фактор, с которым должен считаться каждый руководитель, потому что такие организации, и другие группы могут оказывать сильное влияние на поведение отдельных личностей и на рабочее поведение сотрудников. Кроме того, как бы хорошо руководитель ни выполнял свои функции, невозможно определить, какие действия и отношения потребуются для достижения целей в организации, стремящейся вперед. Руководителю и подчиненному часто приходится взаимодействовать с людьми, находящимися за пределами данной организации и с подразделениями вне их субор-динации. Люди не смогут успешно выполнять свои задачи, если они не добьются должного взаимодействия отдельных лиц и групп, от которых зависит их деятельность.
Список использованной литературы
Литepатуpа
1. Абчук, В.А. Менеджмент: Учебник / В.А. Абчук. – СПб.: Издательство «Союз», 2012. – 463 с.
2. Алашеев, С.Ю. Неформальные отношения в процессе производства: «взгляд изнутри» / С.Ю. Алашеев // Социологические исследования. – 2008. – № 2. – С. 8-21.
3. Армстронг, М. Стратегическое управление человеческими ресурсами: Пер. с англ. / М. Армстронг. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 328 с.
4. Аширов, Д.А. Управление персоналом: Учебное пособие / Д.А. Аширов, Л.А. Резниченко. – М.: ММИЭИФП, 2012. — 193 с.
5. Барсукова, C.O. Теневой рынок труда и трудовое право России (к вопросу принятия нового Трудового кодекса) / С.О. Барсукова // Экономическая социология. – 2011. – Т. 3. – № 5. – С.29-38.
6. Барсукова, С.О. Формальное и неформальное трудоустройство: парадоксальное сходство на фоне очевидного различия / С.О. Барсукова // Социологические исследования. – 2003. – № 7. 197. – С. 3-11.
7. Борисова, Е.А. Управление персоналом для современных руководителей / Е.А. Борисова. – СПб.: Питер, 2013. – 448 с.
8. Быков О. Неформальные отношения на работе: за и против / О. Быков // HRMagazine. – 2012г. – № 5.
9. Веснин, В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: Учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2007. – 688 с.
10. Виханский, О.С. Менеджмент: Учебник. – 5-е изд. / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: ИНФРА, 2014. – 576 с.
11. Волков, Б.С. Конфликтология: Учебное пособие для вузов. – 4-е изд., испр. и доп. / Б.С. Волков, Н.В. Волкова. – М.: Академический проект, 2010. – 412 с.
12. Галенко, В.П. Как эффективно управлять организацией? / В.П. Галенко, О.А. Страхова, С.И. Файбушевич. – М.: Бератор-Пресс, 2003. – 318 с.
13. Герчиков, В.И. Управление персоналом: работник – самый эффективный ресурс компании: Учебное пособие / В.И. Герчиков. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 282 с.
14. Дуракова, И.Б. Управление персоналом организации: Учебное пособие для вузов / И.Б. Дуракова, О.А. Родин, С.М. Талтынов. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 546 с.
15. Егоршин, А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие для студентов вузов / А.П. Егоршин. – Н. Новгород: НИМБ, 2013. – 417 с.
16. Журавлев, П.В. Управление человеческими ресурсами: опыт индустриально развитых стран: учебное пособие / П.В. Журавлев, Ю.Г. Одегов, Н.А. Волгин. – М.: Экзамен, 2012. – 448 с.
17. Зайцева, Т.В. Управление персоналом: Учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2010. – 336 с
