Содержание
Раздел 1. Характеристика деятельности предприятия3
1.Общая характеристика предприятия3
2.Организационная структура управления4
3.Анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия6
4.Оценка финансового состояния предприятия8
5.Управление маркетингом15
6.Правовое обеспечение деятельности предприятия19
Раздел 2. Кадровая политика предприятия20
1.Анализ количественного и качественного состава персонала предприятия20
2.Оценка кадровой политики предприятия23
3.Совершенствование кадровой политики предприятия27
Заключение30
Список использованных источников31
Приложения32
Выдержка из текста
1. Общая характеристика предприятия
Транспортная компания ООО «Экострой» работает на рынке грузовых перевозок с начала 2002 г в Ямало-Ненецкий автономный округ, г.Новый Уренгой.
Филиалы и представительства компании ООО «Экострой» работают в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Абакане, Омске, Красноярске, Новосибирске, Челябинске, Иркутске, Улан-Удэ, Чите, Хабаровске, Владивостоке, Якутске, Петропавловске-Камчатском, Норильске, Мурманске, Краснодаре и многих других городах России.
Расширяя спектр услуг и географию грузовых перевозок, нарабатывая новые схемы доставки грузов, руководство предприятия стремится повышать качество предоставляемых услуг.
Предприятие следующие услуги:
— Доставку сборных грузов в Новій Урегной из следующих городов:
(Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Челябинск, Омск, Барнаул)
— Отправку сборных грузов из Нового Уренгоя в следующие города:
(Абакан, Асино, Барнаул, Благовещенск, Владивосток, Волгоград, Екатеринбург, Иркутск, Кемерово, Красноярск, Москву, Нерюнгри, Новосибирск, Новокузнецк, Ноябрьск, Омск, Пермь, Петропавловск-Камчатский, Самара, Санкт-Петербург, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Сыктывкар, Таксимо, Челябинск, Чита, Улан-Удэ, Уссурийск, Уфа. Южно-Сахалинск, Хабаровск, Якутск и др. города и населенные пункты)
— Авиаперевозки регулярными пассажирскими рейсами и грузовыми самолетами из Нового Уренгоя по России, ближнему и дальнему зарубежью.
(Адлер (Сочи), Анадырь, Анапа, Архангельск, Астрахань, Белгород, Белоярски, Благовещенск, Братск, Владивосток, Владикавказ, Волгоград, Грозный, Иркутск, Ижевск, Казань, Калининград, Когалым, Комсамольск-на-Амуре, Краснодар, Курган, Магадан, Магнитогорск, Махачкала, Минводы, Минск, Мирный, Мурманск, Москва, Н.Новгород, Надым, Нальчик, Нарьянмар, Нерюнгри, Нижневартовск, Нижнекамск, Новый Уренгой, Норильск, Ноябрьск, Нягань, Оренбург, Орск, Петропавловск-Камчатский, Пермь, Полярный, Ростов, С-Петербург, Салехард, Самара, Саратов, Советский, Ставрополь, Сургут, Сыктывкар, Тюмень, Улан-Удэ, Уфа, Хабаровск, Ханты-Мансийск, Челябинск, Чита, Южно-Сахалинск, Якутск)
— Доставка грузов «от двери до двери»
в г.Новом Урегное данная услуга осуществляется бесплатно
— Экспедирование грузов в пунктах отправления.
Список использованной литературы
1.Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ
2.Налоговый кодекс РФ от 31.07.1998 N 146-ФЗ
3.Арутюнов В.В., Волынский И.В. Управление персоналом. — Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. — 448с.
4.Аширов Д.А. Управление персоналом.- М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. — 432с.
5.Контроллинг. Под ред. Карминского А.М., Фалько С.Г. М.: Финансы и статистика, 2006. — 336 с.
6.Нестерова М., Березецкая А. На смену «разделяй и властвуй» приходит «развивай и обучай» // Справочник кадровика. – 2007. — № 10 – С. 31-36.
7.Одегов Ю. Управление персоналом: стандарт профессии или какие специалисты нужны производству // Управление персоналом (рус.), 2004. – № 11. – C. 54-57.
8.Панков В., Тупик И. Главный капитал предприятия – человеческий// Менеджер по персоналу. – 2007. — № 6. – С. 6-10.
9.Полянский Н. Нематериальные формы мотивации // Менеджер по персоналу. – 2006. – № 9. – с. 30-33.
10.Скачкова Г.С. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). М., 2007.
11.Токаренко, Г. С. Организация контроля результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия / Токаренко Г. С. // Финансовый менеджмент. — 2005. — N 1. — С. 3-18
12.Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации. — М.:КНОРУС, 2007. — 416с.