Формирование команды в международной организации, Международный бизнес

Пример готовой курсовой работы по предмету: Международный бизнес

Выдержка из текста

Объектом исследования является формирование команды международной организации. Предметом исследования являются отношения в процессе формирования команды международной организации.Целью работы является определение эффективных способов формирования команды международной организации.

Можно сформировать высоко успешную команду различными способами. Прежде чем построить сильный коллектив, необходимо ясно представить направленность и цели. Это по существу означает, что должна быть ясность видения. Все команды двигаются со своей долей ожиданий. Каждый член команды должен знать, чего от него или её ждут. В-третьих, основная компетентность каждого человека должна быть установлена. Каждый имеет одну или более определённую способность, которую мы можем эффективно применить. Это позволяет команде максимизировать её продукцию. Одно из самых важных преимуществ, которое вытекает из формирования команды, является то, что члены становятся более ответственными за их действия.

Успех любой организации все больше зависит от квалификации и компетенции ее сотрудников. Если попросить любого управляющего гостиницы назвать по пунктам условия, благодаря которым гостиничное хозяйство может расти и процветать, то одним из первых он назовет «персонал».

Методологической основой для написания курсовой работы послужили труды таких ученых-экономистов, как Аникеев Н.П., Галкина Т.П., Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Донелли Д.Х., Кричевский Р.Л., Дубровская Е.М., Паркер Г., Кропп Р.

Методологической основой исследования выступают методы проведения маркетинговых исследований, общий экономический анализ, а так же опыт известных компаний, имеющих успешный опыт командообразования.

На сегодняшний день Россия участвует в

30. международных организациях. Огромно значение ООН и системы международных экономических организаций, которые действуют под ее эгидой. Российские организации и учреждения активно участвуют в работе специализированных фондов и программ ООН. Огромно значение факта вступления России в международные валютно-кредитные организации, действующие под эгидой МВФ. Вхождение России в МВФ (1992 г.) открыло для нее новые, более эффективные возможности участия в мирохозяйственном процессе. В данной работе рассматривается участие СССР и современной России в международных организациях.

Активное и прагматичное включение в деятельность международных организаций является одним из внешнеэкономических и внешнеполитических приоритетов России. Значимость участия в международных организациях тем более высока, что позволяет в немалой степени компенсировать сужение внешнеэкономических и внешнеполитических возможностей России по сравнению с СССР.Целью данной работы является рассмотрение особенностей участия России в международных экономических организациях.

c.осуществляющее в соответствии с правилами организации функции и полномочия в международных отношениях через свои органы и выступающее во взаимоотношениях с государствами-членами, государствами-нечленами и другими субъектами международного общения от своего имени.

Методики формирования бюджетов в стоматологической организации

Литература

1. Directions of investment activity of multinational companies / Korogodova O.O., BalabaYaroslav O., Sorokin I.I. // Бизнес информ. 2014. № 7. С. 77-81.

2. Slavianska V.B. Team meetings as a basic mechanism for project management // Экономика и предпринимательство. 2014. № 9. С. 533-535.

3. Апенько С.Н. Поведенческие компетенции человеческих ресурсов проект в международных профессиональных стандартах // Диспут плюс. 2013. № 6 (16).

С. 27-35.

4. Болд Н. Команды проекта // NovaInfo.Ru. 2014. № 29. С. 258-261.

5. Брага А. Пять полезных советов для развития карьеры в сфере управления проектами // Управление проектами и программами. 2014. № 3. С. 244-246.

6. Брилка М.С. Транснациональные компании: сущность, роль в современной мировой экономике, основные стратегии развития // Человеческий капитал. 2014. № 8 (68).

С. 43-48.

7. Брилка М.С. Транснациональные компании: сущность, роль в современной мировой экономике, основные стратегии развития // Человеческий капитал. 2014. № 6 (66).

С. 132-138.

8. Выходцева Е.А., Гаспаров В.А. Проектное управление человеческими ресурсами организации // Вестник Университета (Государственный университет управления).

2014. № 14. С. 292-299.

9. Голубицкая Н.П., Иванишко Л.Ю. Сравнительная характеристика системы управления персоналом в транснациональных компаниях // В сборнике: Совершенствование организации предпринимательской деятельности, системы управления и маркетинга на предприятии Материалы межвузовской научно-практической конференции. Ответственный редактор Писаревская М.А.. 2013. С. 103-106.

10. Горбунов Д.В. Нормативная карта диагностики регионального инновационного комплекса // В сборнике: Экономика и управление — 2014 Сборник материалов Международной научной конференции. под редакцией Е.Г. Анимицы, Н.А. Бровко. 2014. С. 47-54. 0

11. Дубровец В.В. Продвижение транснациональных фармацевтических компаний на российский рынок в условиях ограничения рекламы лекарственных препаратов (на примере Pfizer) // В сборнике: МАРКЕТИНГОВЫЕ СТРАТЕГИИ КОМПАНИЙ НА РЫНКАХ РАЗВИТЫХ И РАЗВИВАЮЩИХСЯ СТРАН Москва, 2013. С. 216-220.

12. Жог В.И., Багратиони К.А. Оптимизация делового взаимодействия внутри команды проекта: конфликты и эффективность // Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Психологические науки. 2012. № 2. С. 113-119.

13. Жулина Е.Г. Адаптация транснациональных компаний к российским экономическим условиям // В книге: БИЗНЕС И СОВРЕМЕННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ: ПРОБЛЕМЫ И НАПРАВЛЕНИЯ ИНТЕГРАЦИИ Коллективная монография. Саратов, 2014. С. 6-34.

14. Зайцев М.В. Очередная победа команды РЦ «МШМО» на конкурсе молодежных предпринимательских проектов // Современная оптометрия. 2011. № 6. С. 5.

15. Зевеке О.Ю., Кожаев Ю.П. Инновационная деятельность транснациональных компаний // Saarbucken, Deutschland, 2013.

16. Ильичева Е.С. Методика отбора, формирования, воспроизводства интеллектуально-креативных ресурсов в команде инновационного проекта // Российский экономический интернет-журнал. 2013. № 2. С. 10. 0

17. Инженерные кадры России // Профессиональное образование. Столица. 2010. № 9. С. 2-13,

18. Иолкин Д.А. Управление персоналом в транснациональных компаниях в контексте глобализации мировой экономики // Вестник Университета (Государственный университет управления).

2014. № 12. С. 200-204.

19. Калинина Н.Ю. Подходы к определению комплексной оценки компетенций персонала при формировании команд управления проектами // Научный вестник Воронежского государственного архитектурно-строительного университета. Серия: Управление строительством. 2013. № 1 (4).

С. 228-232. 0

20. Карасева К.С. Организационная культура как фактор роста производительности труда в транснациональных компаниях: проблемы изучения и регулирования // Проблемы современной экономики. 2014. № 4 (52).

С. 111-114.

21. Карпов Д.В. Гибкая методология разработки программного обеспечения // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. 2011. № 3-2. С. 227-230.

22. Картавцев К.В. Базовый уровень знаний для работы в среде программирования CODESYS V2.3 // Наука и современность. 2013. № 25-2. С. 32-38.

23. Каткова Л.А. Управление командой проекта // В сборнике: Актуальные научные вопросы и современные образовательные технологии сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции

2. июня 2013 г.: в 7 частях. Тамбов, 2013. С. 76-78.

24. Каткова Л.А., Стадник Е.И. Теоретические основы управления командой проекта: В книге: СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ КОЛЛЕКТИВНАЯ МОНОГРАФИЯ. Уфа, 2015. С. 47-59.

25. Кисленок А.А., Чернецова М.И. Основные подходы к построению модели компетенций проектной команды // В сборнике: Проблемы финансов, кредита и бухгалтерского учета в условиях реформирования экономики Материалы студенческой международной научно-практической конференции Хабаровск,28 марта 2014 г.. под ред. В. А. Федорова, Л. Г. Кузнецовой, Е. А. Карловской. Хабаровск, 2014. С. 17-20.

26. Ковтун Г.В. Взаимодействие подростков в реализации социально-значимого проекта как средство развития способности работать в команде // Казанская наука. 2013. № 10. С. 253-255.

27. Комарова А.В. Проектный менеджмент: характерные признаки и тенденции развития // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом. 2011. № 4. С. 44-51.

28. Корнилов Е.Г., Корнилов Г.С. Внедрение системы проектного управления в ГНЦ РФ ФГУП «НАМИ» // Труды НАМИ. 2013. № 253. С. 20-37.

29. Косенко В.В., Гахов Р.П. Применение компетентностного подхода при формировании команды проекта // Восточно-Европейский журнал передовых технологий. 2013. Т. 1. № 10 (61).

С. 174-176.

30. Кудрявцева Е.С. Виртуальные команды: как управлять проектом на расстоянии? // Научные исследования и разработки. Российский журнал управления проектами. 2014. Т. 3. № 4. С. 15-24.

31. Куимова М.В., Скрипко С.И. Проекты на занятиях иностранного языка (на примере темы «спорт») // В мире научных открытий. 2014. № 1.1 (49).

С. 659-666.

32. Лебедев С.В. Границы ограниченной рациональности на примере ценообразования в транснациональных компаниях // Менеджмент сегодня. 2013. № 1. С. 46-50.

33. Леонидов С.О., Табачникова М.Б. Классификация проектных команд в зависимости от выполняемого проекта // В сборнике: Экономические и социально-политические проблемы современности: глобальные контуры и российский аспект материалы VI Всероссийской научной конференции студентов и молодых ученых. Воронежский государственный университет, Международный институт компьютерных технологий; ответственный редактор Т. Н. Гоголева. 2011. С. 128-131.

34. Масленников В.В. Организационные модели проектного управления научной деятельностью в российских университетах // Вестник Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова. 2013. № 9 (63).

С. 71-81.

35. Междисциплинарные экспедиции – эффективный способ формирования команд для реализации комплексных инновационных и инвестиционных проектов / Кирко В.И., Копцева Н.П., Невзоров В.Н., Ноздренко Е.А., Слабуха А.В. // Арктика и Север. 2013. № 13. С. 4-13.

36. Меньшиков С.Н. Систематизация процессов управления инвестиционными проектами в газодобывающей организации // Вестник Университета (Государственный университет управления).

2011. № 4. С. 213-215.

37. Методы определение качества товаров. Режим доступа: http://www.znaytovar.ru/s/Metody-opredeleniya-kachestva-to.html .

38. Моделирование процесса согласования интересов в задачах функционирования команд управления проектами / Бережецкая А.Е., Калинина Н.Ю., Новиков Д.А. // Экономика и менеджмент систем управления. 2011. Т. 1. № 1. С. 17-21.

39. Модель формирования иерархической структуры работ по проекту / Харитонов Ю.Н., Кошкин К.В., Чернов С.К. // Экономика и менеджмент систем управления. 2013. Т. 10. № 4. С. 95-99.

40. Можно приобрести полный текст этой публикации за 150 руб.

41. Морозова О.П. Эволюция организационной структуры компании ООО «РР — морские нефтегазовые проекты» // Вестник Астраханского государственного технического университета. 2008. № 4. С. 95-100.

42. Никитина А.Б. Роль PR-технологий в продвижении проектов инновационной деятельности (на примере проекта бизнес – команды студенческого технологического бизнес – инкубатора ТПУ) // В сборнике: АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ГУМАНИТАРНЫХ НАУК Сборник научных трудов студентов, аспирантов и молодых ученых. Национальный исследовательский Томский политехнический университет; Редакторы: Трубникова Н.В., Корниенко А.А., Лукьянова Н.А., Колодий Н.А., Попова Л.Л., Блейхер О.В., Арляпова Е.В., Раздьяконова Е.В., Метальникова Н.С., Карлова Л.В., Медведева Т.А., Конюхова Т.В., Забирова Т.А.. Томск, 2012. С. 31-32.

43. О планировании и реализации проектов реструктуризации ВУЗов / Верстина Н.Г., Таскаева Н.Н., Акимова Е.М. // Научное обозрение. 2013. № 3. С. 246-254.

44. ОАО «Красцветмет». Режим доступа: www.krastsvetmet.ru/.

45. Окунева О.М. Инвестиционная деятельность немецких транснациональных компаний на территории Российской Федерации в условиях экономической неопределенности // В сборнике: СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИКИ В УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ Сборник статей Международной научно-практической конференции. Ответственный редактор А.А. Сукиасян. 2014. С. 162-164.

46. Особенности транснациональной компании / Коробкова М.В., Зоткина М.В., Скрипачёва Е.А. // В сборнике: ИССЛЕДОВАНИЕ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ОБЩЕСТВА И ФОРМИРОВАНИЕ НАПРАВЛЕНИЙ ЕГО СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ сборник научных статей 4-й Международной научно-практической конференции: в 2-х томах. Ответственный редактор Горохов А.А.. 2014. С. 251-253.

47. Охлопкова Н. «Проектная команда» в свете трудовых отношений // Кадровик. 2014. № 2. С. 39-44.

48. Пахомова А.А., Соколова Е.Л. Анализ проблем взаимодействия команды и заказчика в проектах сервисного обслуживания горной техники // В сборнике: АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ НАУЧНОЙ МЫСЛИ Сборник статей Международной научно-практической конференции. Научный Центр «Аэтерна»; Ответственный редактор Сукиасян А.А.. г.Уфа, Республика Башкортостан, 2014. С. 76-78.

49. Пахомова А.А., Соколова Е.Л. Оценка взаимодействия команды и заказчика в проектах сервисного обслуживания горной техники // В сборнике: АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ НАУЧНОЙ МЫСЛИ Сборник статей Международной научно-практической конференции. Научный Центр «Аэтерна»; Ответственный редактор Сукиасян А.А.. г.Уфа, Республика Башкортостан, 2014. С. 81-83.

50. Пестерникова М.В., Пестерникова Е.В. Опыт управления командой проекта спортивного объекта // В сборнике: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА КОРПОРАТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пермский государственный национальный исследовательский университет». Пермь, 2014. С. 174-180.

51. Плацдармы «Красцветмета». Режим доступа: http://expert.ru/expert/2007/44/tihov/

52. Поленц И.А. Специфика управления персоналом в транснациональных компаниях // Диспут плюс. 2014. № 5 (25).

С. 39-42.

53. Проект команды 2018 (городской округ г. Уфа республики Башкортостан) чемпионат по футбольному фристайлу // Вестник Башкирского института социальных технологий. 2013. № 3 (19).

С. 52.

54. Проект команды 2018 (городской округ г. Уфа республики Башкортостан) кубок «единство наций и межрелигиозного согласия» по мини-футболу в г. Уфа // Вестник Башкирского института социальных технологий. 2013. № 3 (19).

С. 53.

55. Проектный подход к управлению кадровой стратегией ВУЗа / Данилов О.Ф., Чикишева Н.М., Гусарова М.С., Осколкова М.В., Талалаева О.С. // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. 2014. № 3. С. 19-28.

56. Прокопьев А.В. Социальная ответственность участников бизнес-проекта // Universum: экономика и юриспруденция. 2014. № 3 (4).

С. 2.

57. Роль лидера в управлении командой проекта / Кузнецова В.С., Лановская С.Е., Зеленский П.С. // Актуальные проблемы авиации и космонавтики. 2012. Т. 2. № 8. С. 98-99.

58. Симоненко Н.Н. Услуги по управлению инновационным проектом // Фундаментальные исследования. 2014. № 6-5. С. 1014-1017.

59. Симченко Н.А., Мохонько А.А. Инновационно ориентированное управление персоналом в проектных командах // Современная наука: актуальные проблемы теории и практики. Серия: Экономика и право. 2013. № 11. С. 39-42.

60. Смольников А.Ю. Формирование студенческих команд для реализации проектов в академии гражданской защиты МЧС России // ГосРег: государственное регулирование общественных отношений. 2013. № 1. С. 2. 0

61. Старкова Н.А. Компетентностный подход в управлении командой проекта // Экономический вестник Ярославского университета. 2014. № 31. С. 69-75.

62. Старобинская Н.М. Молодежные исследовательские команды как основа научно-инновационной деятельности // Universum: Вестник Герценовского университета. 2011. № 6. С. 61-62.

63. Тебекин А.В. Принципы управления инновационными проектами // Аудит и финансовый анализ. 2013. № 3. С. 300-304.

64. Тепла М.М. Особенности формирования международной маркетинговой товарной политики транснациональных компаний // Економічні студії. 2015. № 1 (05).

С. 100-107.

65. Титов А.А. Управление малыми проектами на предприятиях с иерархической организационной структурой // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. 2012. № 30. С. 131-135.

66. Усынин В.В. Управление развитием педагогического коллектива в условиях освоения инноваций // В сборнике: Инновации в современной науке Материалы II Международного осеннего симпозиума. Научный редактор Г. Ф. Гребенщиков Редакционная коллегия: Акутина С.П.,Гребенщиков Г.Ф., Шолохов А. В., Бобырев А.В., Шутова Е.В., Назарова А. Е., Колдаев В. Д.. Москва, 2013. С. 83-88. 1

67. Факторы, влияющие на взаимодействие команды проекта и заказчика в проектах разработки проектно-строительной документации / Юзефович Д.В., Качаев Д.В., Бревнова А.Г. // Актуальные проблемы авиации и космонавтики. 2011. Т. 2. № 7. С. 92-93.

68. Флорентин Ш. Создаем эффективную команду управления проектом // Директор информационной службы. 2014. № 8. С. 40.

69. Хейн Р. Как стать лучше в роли менеджера // Директор информационной службы. 2015. № 1. С. 51.

70. Шамахов В.А. Новое качество подготовки государственных и муниципальных служащих // Государственная служба. 2012. № 3. С. 53-56.

71. Шемонаева К.М., Фомина Л.А. Перспектива российской транснациональной компании ОАО «ГМК «НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ» // Актуальные проблемы авиации и космонавтики. 2014. Т. 2. № 10. С. 167-168.

72. Яковенко М.А. Секрет создания звездной команды проекта // Мотивация и оплата труда. 2011. № 3. С. 182-187.

73. Яковлева К.Г. Современные подходы к формированию и управлению командой проекта туристско-рекреационной направленности // Вестник Национальной академии туризма. 2013. № 1 (25).

С. 25-28.

74. Ямпольская Д.О., Чернова В.Ю. Стратегия поведения транснациональных компаний на безалкогольном рынке России в период кризиса // Научное обозрение. Серия

1. Экономика и право. 2014. № 5. С. 67-72.

список литературы