СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ

1.1Корпоративная культура, сущность и необходимость разработки

1.2 Методы формирования корпоративной культуры

2.КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1 Характеристика предприятия

2.2 Характеристика корпоративной культуры на предприятии

3.ПУТИ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

Содержание

Выдержка из текста

Маркетинг в современном понимании предназначен для увеличения прибыли от продажи товаров и услуг путем удовлетворения потребностей покупателей. Цель маркетинга – это не удовлетворение потребностей потребителей, а получение прибыли путем удовлетворения этих потребностей.

Ответы к ГОС экзамену: 126 вопросов

Общество с ограниченной ответственностью «Олант» основано 5 апреля 1995 года предпринимателями г. Москвы. Понимание проблем, которые встают перед российскими родителями, а также стремление работать с ведущими мировыми производителям определяло направления и продукцию.

Ключевым звеном системы управления маркетингом на ООО «Олант» является отдел маркетинга. С этой целью предприятие рассматривает свои услуги как посредника между производителями и покупателями с позиции продвижения бренда, активно приспосабливая свои услуги к существующим, что еще важнее перспективным требованиям различных потребителей.организация работ по формированию фирменного стиля предприятия;

Управление маркетингом на корпоративном уровне. Контроль, оценка и аудит маркетинга 9

Особенно важны они для понимания концепции стратегического управления на корпоративном уровне, которое получает в последние годы все большее распространение. Они позволяют понять структуру процесса планирования стратегии, роль и методологию стратегической сегментации рынка, разобраться в новом методическом инструментарии, используемом при анализе стратегических альтернатив и выборе стратегии развития фирмы, выбрать и спроектировать систему управления реализацией стратегии и организационные структуры управления фирмой, позволяющие достигнуть стоящих перед ней целей в условиях стратегических изменений.

3. Провести анализ построения и функционирования маркетинговой службы ООО «Южная строительная компания»: отметить достоинства и недостатки существующей организационной структуры управления маркетингом;

Актуальность темы: «Этапы формирования культуры организации: проблемы и пути решения» обусловлена тем, что проблема развития культуры организация является одной из центральных в жизни современного российского общества.Прошедший мировой кризис экономики сказалось на культуре организации отрицательно, так как принцип «выживает сильнейший» опять актуален. От того, что через «организационные культурные каналы» возможно транслироваться людям, и как это будет восприниматься, будет зависеть наше будущее, предпосылки инновационного корпоративного развития, основанного на взаимоуважении, соблюдении законов и норм морали.

Информационную базу дипломной работы составил широкий круг источников – материалы, представленные в финансовой и экономической литературе, периодических и интернет-изданиях, сведения о компании, а также собственные наблюдения, исследования и выводы студента.

Информационную базу дипломной работы составил широкий круг источников – материалы, представленные в финансовой и экономической литературе, периодических и интернет-изданиях, сведения о компании, а также собственные наблюдения, исследования и выводы студента.

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1)Белоусова С.Н.. Маркетинг: Курс лекций. — М.: Феникс,2010.-315 с.

2)Бендина Н.В.Маркетинг: Конспект лекций. — М.:Приор,2009.-176 с.

3)Герасимов Б.И.,Жарикова М.В.Маркетинг. — М.:Профессиональное образование,2009.-320 с.

4)Данько Т.П.Управление маркетингом. — М.:Инфра-М,2009.-235 с.

5)Замедлина С.Г.,Ионова С.М.Маркетинг. — М.:Экзамен,2009.-48 с.

6)Захарова Ю.А. Продакт-менеджмент. — М.:Дашков и К,2010.-353 с.

7)Котляров И.Д.Маркетинг.- М.:Эксмо,2010.-240 с.

8)Крылова Г.Д. Маркетинг. — М.:Магистр,2009.-496 с.

9)Кудрявцева Н. «Внутрикорпоративный портал»//Управление персоналом.-2008.-№17.-С.97-98.

10)Матанцев А.Н.Анализ рынка, Настольная книга маркетолога. — М.:Альфа-Пресс,2009.-552 с.

11)Михалева, Е.П.Маркетинг. Учебник.- М.:Юрайт,2010.-222 с.

12)Решетникова И.И.Формирование и развитие делового имиджа фирмы. — М.:Экономика,2009.-272 с.

13)Сысоева С.Стандарт розничного магазина. Разработка инструкций и регламентов. — СПб.: Питер,2009.-144 с.

14)Тимофеев М.И.Связи с общественностью. Учебное пособие. — М.:РИОР,2005.-158 с.

15)Шарков Ф.И.Паблик рилейшнз. Учебное пособие. — М.:Дашков и К,2005.-316 с.

16)Сайт компании «Быстроном»-www.bystronom.ru

17)Рекламный портал-www.advertology.ru

18)Портал о сетевой рознице-www.retail.ru

список литературы

Похожие записи