Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Введение. ….……… …………………………………………………………. 3
Властно-управленческая вертикаль как сочетание феноменов власти и управления в регулировании социальных процессов и деятельности деловых организаций. ………………………………………………..
6
Управление и власть как различные но взаимодействующие социальные феномены: их основные характеристики. …………………………………………….
6
Современные бизнес-организации и характер их взаимодействия с органами государственной власти в демократическом обществе…………
9
Анализ организационной структуры, системы власти и управления корпорацией ПАО «Газпром». …………………………………………………………..
13
Организационная структура корпорации «Газпром» и основные характеристики ее производственной деятельности. ……………………………..
13
Анализ взаимодействия системы власти и управления в корпорации «Газпром»……………………………………………………………………. 15
Разработка и обоснование проектно-практических рекомендаций по оптимизации властно-управленческого взаимодействия в деятельности современных российских промышленных корпораций…………………………………………………………………..
19
Разработка проектно-практических рекомендаций по оптимизации властно-управленческого взаимодействия в деятельности промышленной корпорации ПАО «Газпром»………………………………………..
19
Обоснование социально-экономической эффективности разработанных проектно-практических рекомендаций. ………………………………………………..
21
Анализ возможностей применения разработанных проектно-практических рекомендаций по оптимизации властно-управленческого взаимодействия в деятельности других российских промышленных компаний………………………………………………………………………
22
Заключение. ………….……………………………………………………………….. 25
Содержание
Выдержка из текста
8. проанализировать возможности применения разработанных проектно-практических рекомендаций по оптимизации властно-управленческого взаимодействия в деятельности других российских промышленных компаний.
Гипотеза исследования предполагает, что формирование и совершенствование эффективной властно-управленческой вертикали как в самой системе управления, так и системе управления персоналом промышленной корпорации повысит эффективность функционирования компании ПАО «Газпром».
Цель исследования состоит в разработке и обосновании проектно-практических рекомендаций по формированию эффективной властно-управленческой вертикали в управлении персоналом современных российских промышленных корпораций.
Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиций представлены в работах Грачёваᅟ М.В.,ᅟГалютиной Л.А., Чуйкина А. М., Ковалева В.В., Шуляк П.Н.
Список источников информации
1. Конституция Российской Федерации. Принята Всенародным голосованием
1. дек. 1993 г. (С учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008, № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ).
– [Электронный ресурс]: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=2875 (Дата обращения:
1. янв. 2016 г.).
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой Федерального Собрания РФ
2. декабря 1995 года.– [Электронный ресурс]: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=191650 (Дата обращения:
1. янв. 2016 г.).
3. Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой Федерального Собрания РФ
2. декабря 2001 года. В редакции от
2. июля 2014. – М.: Инфра-М, 2014.
4. Указ Президента РФ от 14.05.1998 №
55. «О коллегии представителей государства в Российском акционерном обществе «Газпром». [Электронный ресурс]:http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=18670 (Дата обращения:
1. янв. 2016 г.).
5. Указ Президента РФ от 05.11.1992 № 1333 (ред. от 12.05.1997) «О преобразовании Государственного газового концерна «Газпром» в Российское акционерное общество «Газпром»». – [Электронный ресурс]: http://www.consultant.ru/search/?q=%D0%B3%D0%B0%D0%B7%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%BC (Дата обращения:
1. янв. 2016)
6. Годовые отчеты ПАО «Газпром» за 2014-2015 гг. – [Электронный ресурс]: http://www.gazprom.ru/ (Дата обращения:
1. янв. 2016 г.).
7. Интернет-сайт компании «Газпром». – [Электронный ресурс]: http://www.gazprom.ru/ (Дата обращения:
1. янв. 2016 г.).
8. Устав и внутренние документы ПАО «Газпром. – [Электронный ресурс]: http://www.gazprom.ru/investors/documents/ (Дата обращения:
1. января 2016 г.).
II. Литература:
9. Аналитические доклады ИМИ. – Вып. № 3 (38).
– М.: Изд-во Московск. гос. ин-та международных отношений, 2013. – 36 с.
10. Гелих О.Я. К феноменологии власти и управления в современном российском обществе // Научное мнение. Философские и филологические науки, искусствоведение: научный журнал / Санкт-Петербургский университетский консорциум. – СПб., 2015. – № 7. – С. 17-22.
11. Гелих О.Я. Управление и синергетика: учебное пособие / О.Я. Гелих Е.Н. Князева / 4-е изд. – СПб.: Книжный Дом, 2014. – 140 с.
12. Гелих О.Я. Философия и методология управления: учебное пособие / О.Я. Гелих, А.В. Нестеров / 2-е изд. – СПб.: Книжный Дом, 2014. – 290 с. – [Электронный ресурс].
Режим доступа:http://www.herzen.spb.ru/main/structure/fukultets/1286862422/ (дата обращения 25. 01. 2016).
13. Гелих О.Я. О синкретизме власти и управления и их взаимодействии в современном российском обществе как неразрывных социальных феноменах. – [Электронный ресурс].
Режим доступа: http://gmanagement.ru/index.php/ru/arxiv/052015r/221-gelikh-052015 (дата обращения 26.01.2016).
14. Гелих О.Я., Матвиенко Е.С. Властно-управленческая вертикаль в российских демократических отношениях // Менеджмент XXI века: антикризисные стратегии и управление рисками: сб. науч. статей [по материалам XV Международной научно-практической конференции], Санкт-Петербург, 24-26 ноября 2015 г. – СПб.: Изд-во РГПУ им. А.И. Герцена. – С. 90-93.
15. Горнев А.З. Проблемы управления персоналом. – М.: Бином, 2014. – 356 с.
16. Гришина Н.В. Психология конфликта / 3-е изд. – СПб.: Питер, 2013. – 544 с.
17. Десслер Г. Управление персоналом. – М.: Бином, 2010. – 451 с.
18. Дмитриев, А.В. Конфликтология. – М.: Гардарики, 2013. – 316 с.
19. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н. Новгород: Нимб, 2011. – 298 с.
20. Жданов Д.А. Слаборациональные предпочтения доминирующих акционеров и организационная структура российских промышленных корпораций. – [Электронный ресурс]:. http://www.cemi.rssi.ru/dissertation/defense/zhdanov/zhdanov-documents/Autoreferat-D.A.Zhdanov.pdf (Дата обращения:
1. января 2016 г.).
21. Маслов Е.Б. Управление персоналом предприятия. – М.: Инфра-М, 2013. – 238 с.
22. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации / 2-е изд. – М.: Инфра-М, 2014. – 254 с.
23. Мескон М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – М.: Дело, 2014. – 665 с.
24. Меткин М.В. Теоретические и практические аспекты разрешения конфликтов. – [Электронный ресурс]: http://www.dvo.sut.ru/libr/soirl/i 119metk/3.htm (Дата обращения: 7 янв. 2016 г.).
25. Социология управления: фундаментальное и прикладное знание / под ред. А.В. Тихонова. – М.: Канон, 2014. – 560 с.
26. Тихонов А.В. Опыт социолого-культурологического исследования проблем реформирования властно-управленческой вертикали //. Вестник Института социологии. – 2014. – № 3. – [Электронный ресурс]: http://www.vestnik.isras.ru/files/File/Valentina_2014_10/Tihonov.pdf (Дата обращения:
1. янв. 2016 г.).
27. «Человек экономический» – взгляды и подходы // Журнал экономической теории. – 2014. – № 3. – С. 106-115.
28. Эффективность руководителя: какие качества ее определяют? // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2014. – № 36 (273).
– С. 53-63.
список литературы
