Содержание
Содержание
Введение 3
1. Особенности формирования рынка труда 4
2. Инфраструктура рынка труда 8
3. Перспективы развития рынка труда 12
Заключение 19
Список использованных источников 21
Выдержка из текста
Введение
В РФ до периода рыночных реформ никто не говорил о рынке труда, однако сейчас положение коренным образом изменилось. С учетом перехода к рыночной экономике вопросы рынка труда приобретают все большую актуальность. В этой связи растет интерес к рынку труда со стороны широких слоев общественности, хозяйственных и государственных органов, различных учреждений, имеющих прямое и косвенное отношение к проблемам рынка труда, занятости, безработицы.
Формирование рынка труда, кроме создания условий его возникновения, требует построения взаимосвязанной во всех ее элементах сложной инфраструктуры этого рынка. При отсутствии или недостаточности любого из этих элементов нет оснований считать, что мы имеем дело с рынком труда, отвечающим современным требованиям.
В этой связи в современных рыночных условиях изучение проблем в области рынка труда должно быть основано на фундаментально новых концептуальных представлениях о функционировании и эффективности труда, формировании и регулировании трудового потенциала, а также на анализе реальных экономических и социальных процессов, происходящих в сфере труда в условиях развития рыночных отношений в российской экономике.
Считаю целесообразным более подробно обратиться к рассмотрению основных наиболее актуальных вопросов, качающихся рынка труда.
Целью данной работы является изучение теоретических аспектов формирования рынка труда в РФ.
В рамках данной цели был поставлен ряд задач:
• рассмотреть особенности формирования российского рынка труда;
• изучить инфраструктуру рынка труда;
• определить тенденции развития рынка труда.
Список использованной литературы
Список использованных источников
1. Федеральный закон от 11.07.2011 № 186-ФЗ «О ратификации соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей».
2. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 600 «О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг».
3. Указ Президента Российской Федерации от 31.12.2010 № 1657 «Об оптимизации численности федеральных государственных гражданских служащих и работников федеральных государственных органов».
4. Концепция государственной миграционной политики Российской Федерации на период до 2025 года, утверждена Президентом Российской Федерации 13.06 2012.
5. Адамчук В.В. Экономика труда /В.В. Адамчук – М: ИНФРА – М, 2009.- 415 с.
6. Воловская Н.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов/Н.М. Воловская – 3-е изд., доп. – М.: НОРМА, Новосибирск: Сибирское соглашение, 2011. – 256 с.
7. Гелета И.В. Современное состояние и перспективы рынка труда /И.В. Гелета //Гуманитарные и социально-экономические науки.-2011. – №1.- С. 68-71
8. Глущенко Г.И. Влияние международной трудовой миграции на развитие мирового и национального хозяйства. М.: Статистика России, 2006. С. 37
9. Капелюшников Р.И. Образовательный потенциал и его связь с характеристиками рынка труда: российский опыт. Препринт WP3/2006/03. — М.:ГУ ВШЭ, 2006. — 64 с.
10. Кузнецов Н. Иммиграция и безопасность России // Человек и труд. 2007. № 3. С. 83.