Пример готовой курсовой работы по предмету: Менеджмент
Содержание
Содержание
Введение 2
Глава 1 Теоретические аспекты мотивации 3
1.1 Сущность мотивации персонала 3
1.2 Обзор основных теорий мотивации 5
1.3 Экономические и неэкономические способы мотивации 12
Глава 2 Анализ деятельности предприятия ООО «Колос» 17
2.1 Характеристика внутренней среды предприятия ООО «Колос» 17
2.2 Характеристика внешней среды предприятия ООО «Колос» 26
2.3 SWOT-анализ для предприятия ООО «Колос» 29
Глава 3 Ключевые показатели эффективности (KPI) и практическая система мотивации персонала на предприятии ООО «Колос». 31
3.1 Система стимулирования бухгалтеров на предприятии ООО «Колос». 31
3.2 Расчет стимулирующих надбавок предприятия ООО «Колос» по системе ключевых показателей 36
Заключение 39
Список использованной литературы 40
Выдержка из текста
Конкурентоспособность современного предприятия на рынке во многом определяется уровнем лояльности его сотрудников, их стеᴨенью заинтересованности в достижении общих стратегических целей. Было бы ошибкой полагать, что лояльность сотрудника есть нечто неизменное. Ее можно воспитывать и развивать, используя для этого разнообразные рычаги мотивационного воздействия.
Сегодня на большинстве российских предприятий в основном используются методы материального стимулирования, в то время как нематериальное стимулирование считается неэффективным, а если используется, то формально. Понятно, что только системный подход к использованию разнообразных стимулирующих систем позволит получить самый значительный эффект.
Цель данной курсовой работы – изучить механизм формирования системы мотивации на предприятии ООО «Колос».
Список использованной литературы
1. Арутюнов В.В., Волковысский И.В., Кадария Ф.Д., Шепелев Е.М. Управление персоналом Р-н-Д: Феникс, — 2006, с. 218
2. Бандурин А.В. Стратегический менеджмент и кадровый потенциал организации/ А.В. Бандурин // Менеджмент в России и за рубежом — 2003 — № 8.
3. Кибанова А.Я., Основы управления персоналом: учебник / А.Я. Кибанова. — М.: Инфра-М, 2003.
4. Мейскон М. Альберт М. Основы менеджмента. — М.: Дрофа, 2002
5. Моисеева Н.К., Анискин Ю.П. Современное предприятие: конкурентоспособность, маркетинг, обновление. — М.: Внешторгиз-дат, 2007.
6. Сартан Г.Н. и др. Новые технологии управления персоналом. СПб., 2003
7. Электронный учебник — Самыгин С. И. «Менеджмент персонала» [http://robotlibrary.com/book/603-menedzhment-personala-samygin-s-i/18—1-upravlenie-trudovoj-motivaciej.html ]
8. http://querycom.ru/company/
9. https://ru.wikipedia.org/
