Формы и системы оплаты труда 11

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА 5

1.1. Экономическая сущность заработной платы 5

1.2. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда 10

ГЛАВА II. ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА 14

2.1. Формы и системы оплаты труда 14

2.2. Эффективность применения форм оплаты труда на предприятии 21

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 27

Выдержка из текста

Для каждого наемного работника, работодателя и государства заработная плата имеет огромное значение. Экономическое назначение оплаты труда заключено в том, чтобы повысить эффективность трудовой деятельности работника и стимулировать развитие производства. Социальное назначение заключено в том, чтобы обеспечить благосостояние людей в тесной связи с ростом производства.

Заработная плата является одним из главных средств стимулирования работника и заинтересованности его в результатах своего труда, увеличении количественных и качественных показателей. Кроме этого, заработная плата – это один из главных источников дохода и повышения благосостояния работников.

Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что сегодня заработная плата является основным доходом большинства граждан и необходимо ее постоянно совершенствовать, что бы она могла обеспечивать воспроизводство рабочей силы, качество продукции, производительность и рациональное использование всех ресурсов.

Цель курсовой работы – изучение форм и систем оплаты труда.

Основными задачами курсовой работы являются:

• рассмотрение экономической сущности заработной платы;

• изучить основные принципы организации и регулирования оплаты труда;

• выделить формы и системы оплаты труда;

• рассмотреть эффективность применения форм оплаты труда на предприятии.

Объект исследования – принципы организации и оплаты труда.

Предмет исследования – формы и система оплаты труда.

Методологической основой курсовой работы являются учебники, пособия, научные статьи, официальные Интернет-порталы.

Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.

В первой главе описываются теоретические основы организации оплаты труда.

Во второй главе рассматривается характеристика основных форм и систем оплаты труда в России.

Список использованной литературы

1. Всеобщая декларация прав человека [Электронный ресурс] // Интернет-сайт ООН. – Режим доступа: http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/declarations/declhr. Дата обращения 19.03.2015.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (с изменениями на 31 декабря 2014 года) [Электронный ресурс] // Правовой сайт «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/popular/tkrf/. Дата обращения 19.03.2015

3. Алиев, И. М. Экономика труда: учебник для бакалавров / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина. — М.: Издательство Юрайт, 2013. – 671 с.

4. Дубровин И.А. Экономика труда: Учебник / И.А.Дубровин, А.С. Каменский. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2013. – 232 с.

5. Меламедова Л.С. Экономика труда: учебник. — Самара: Самар. гуманит. акад., 2008. — 120 с.

6. Рофе А.И. Экономика труда: учебник / А.И. Рофе. – М.: КНОРУС, 2010. – 400 с.

7. Трунин С.Н. Экономика труда. — Учебник. — М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2009. — 496 с.

8. Бестарифная система оплаты труда [Электронный ресурс] // HRАГЕНТ.- Режим доступа: http://hragent-online.ru/hr-slovar/item/125-bestarifnaya-sistema-oplaty-truda.html. Дата обращения 20.03.2015.

9. Государственное регулирование оплаты труда. Тарифная система оплаты труда [Электронный ресурс] // Manager.By. – Режим доступа: http://manager.by/tarifnaya-sistema-oplaty.html. Дата обращения 18.03.2015.

10. Завиновська Г.Т.. Экономика труда [Электронный ресурс] // Экономическая переводная литература. – Режим доступа: http://econbooks.ru/books/part/17000. Дата обращения 19.03.2015.

11. Минимальный размер оплаты труда в РФ (МРОТ) [Электронный ресурс] // Петербургский правовой портал. – Режим доступа: http://ppt.ru/info/2. Дата обращения 20.03.2015.

12. Формы оплаты труда [Электронный ресурс] // Центр управления финансами. – Режим доступа: http://center-yf.ru/data/Buhgalteru/Forma-oplaty-truda.php. Дата обращения 20.03.2015.

13. Формы и системы оплаты труда [Электронный ресурс] // Экономика и финансы. – Режим доступа: http://economican.ru/v_buh.php?id=3. Дата обращения 19.03.2015.

14. Фролова Т.А. Экономика предприятия [Электронный ресурс] // Административно-управленческий портал. – Режим доступа: http://www.aup.ru/books/m170/6_4.htm. Дата обращения 19.03.2015.

15. Что такое форма оплаты труда? [Электронный ресурс] // Интернет сайт «Genon». – Режим доступа: http://www.genon.ru/GetAnswer.aspx?qid=c7f75c13-a6f6-4c7d-ab35-ddab9789ff4d. Дата обращения 19.03.2015.