Пример готовой курсовой работы по предмету: Бухгалтерский учет
Оглавление
Введение
ГЛАВА
1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1.Заработная плата в условиях рыночной экономики
1.1 Определение заработной платы и сущность её в рыночной экономике
1.2 Значение минимальной заработной платы и прожиточного минимума в условиях рынка
1.3 Формы и системы заработной платы
1.4 Учет расчетов по оплате труда
ГЛАВА
2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
Заключение
Список используемой литературы
Содержание
Выдержка из текста
При этом на практике возникает конфликт интересов: работн ик заинтересован в том, чтобы возложенные на него обязанности были минимальными, а размер оплаты за труд максимальным, а работодатель, наоборот, стремится получить от работника максимальную отдачу за минимальную оплату.
Экономическая целесообразность рассматриваемых вопросов заключается в том, что те или иные формы заработной платы применяются во всех организациях и предприятиях и от их применения зависят качественные показатели деятельности работников предприятия (производительность труда, выручка, прибыль).
В процессе реализации исследования использованы статистические материалы, данные министерств и ведомств, материалы научных конференций, различные периодические издания, специальная научная литература по раскрываемой тематике.
В процессе реализации исследования использованы статистические материалы, данные министерств и ведомств, материалы научных конференций, различные периодические издания, специальная научная литература по раскрываемой тематике.
Понятие «прибыль», в экономической теории используется для выражения разницы между доходом предприятия и его затратами. Она выступает как характеристика превышения доходов от продажи товаров (услуг) над произведенными затратами (капиталом).
Работа выполнена на основе изучения нормативных документов, методических рекомендаций по изучению управления ценообразованием на услуги организации и разработки программы его улучшения, статей разных авторов, опубликованных в периодических изданиях.
Практическая значимость работы представляет ценность, так как, в ходе анализа информации были рассмотрены теоретические и методологические основы по теме экономических институтов, а понимание основ их функционирования позволит оценить их влияние на международной экономики, а также экономики отдельных государств.
Акционерные общества и их роль в развитии рыночной экономики России
Чем ниже применяемость функций менеджмента в организациях, тем чаще они разоряются, негативно воздействуя на окружающую их среду. Именно поэтому данные функции менеджмента являются важнейшим объектом исследования, как для специалистов, так и современных практиков, использующие достижения функций в процессе всей деятельности организации.
Имеется своего рода пирамида целей госрегулирования, которые находятся между собой в определенной субординации, изменяющийся в результате эволюции конкретных условий в той ли иной стране в данный исторический момент. Высшими, «центральными» целями неизменно являются формирование наиболее благоприятных условий для поддержания экономического развития (включая его социальные сферы) и общественной стабильности.Проблема несоответствия в России прожиточного минимума и минимальной заработной платы, признак неразвитости страны, отсталости в экономике — как же государство решает эту проблему, и связанные с ней остальные, какие меры и законы регулируют заработную плату и как регулирование цен влияет на заработную плату?
Имеется своего рода пирамида целей госрегулирования, которые находятся между собой в определенной субординации, изменяющийся в результате эволюции конкретных условий в той ли иной стране в данный исторический момент. Высшими, «центральными» целями неизменно являются формирование наиболее благоприятных условий для поддержания экономического развития (включая его социальные сферы) и общественной стабильности.Проблема несоответствия в России прожиточного минимума и минимальной заработной платы, признак неразвитости страны, отсталости в экономике — как же государство решает эту проблему, и связанные с ней остальные, какие меры и законы регулируют заработную плату и как регулирование цен влияет на заработную плату?
Имеется своего рода пирамида целей госрегулирования, которые находятся между собой в определенной субординации, изменяющийся в результате эволюции конкретных условий в той ли иной стране в данный исторический момент. Высшими, «центральными» целями неизменно являются формирование наиболее благоприятных условий для поддержания экономического развития (включая его социальные сферы) и общественной стабильности.Проблема несоответствия в России прожиточного минимума и минимальной заработной платы, признак неразвитости страны, отсталости в экономике — как же государство решает эту проблему, и связанные с ней остальные, какие меры и законы регулируют заработную плату и как регулирование цен влияет на заработную плату?
Имеется своего рода пирамида целей госрегулирования, которые находятся между собой в определенной субординации, изменяющийся в результате эволюции конкретных условий в той ли иной стране в данный исторический момент. Высшими, «центральными» целями неизменно являются формирование наиболее благоприятных условий для поддержания экономического развития (включая его социальные сферы) и общественной стабильности.Проблема несоответствия в России прожиточного минимума и минимальной заработной платы, признак неразвитости страны, отсталости в экономике — как же государство решает эту проблему, и связанные с ней остальные, какие меры и законы регулируют заработную плату и как регулирование цен влияет на заработную плату?
Имеется своего рода пирамида целей госрегулирования, которые находятся между собой в определенной субординации, изменяющийся в результате эволюции конкретных условий в той ли иной стране в данный исторический момент. Высшими, «центральными» целями неизменно являются формирование наиболее благоприятных условий для поддержания экономического развития (включая его социальные сферы) и общественной стабильности.Проблема несоответствия в России прожиточного минимума и минимальной заработной платы, признак неразвитости страны, отсталости в экономике — как же государство решает эту проблему, и связанные с ней остальные, какие меры и законы регулируют заработную плату и как регулирование цен влияет на заработную плату?
Список используемой литературы
1.Грибов В.Д. Грузинов В.П. Экономика предприятия. М. 2009
2.Райцкий К.А. Экономика организации (предприятия).
М. 2010
3.Чуев И.Н. Чечевицына Л.Н. Экономика предприятия. М. 2011
4.Экономика организации (предприятия) под ред. Сафронова Н.А.М. 2008.
5.Жиделева В.В. / Каптейн Ю.Н. Экономика предприятия: учебное пособие для вузов. — 2-е изд. доп. — М.: ИНФРА-М., 2010.
6.Колпакова Г.М. Финансы. Денежное обращение. Кредит: учебное пособие для вузов / Г.М. Колпакова. ** 2-е изд. доп. — М.: Финансы и статистике, 2010.
7.Кузнецова И.Д. Организация и планирование производством.
8.Грибов В.Д. Грузинов В.П. Экономика предприятия. М. 2009
9.Райцкий К.А. Экономика организации (предприятия).
М. 2010
10.Чуев И.Н. Чечевицына Л.Н. Экономика предприятия. М. 2011
11.Экономика организации (предприятия) под ред. Сафронова Н.А. М. 2009.
12.Гражданский кодекс Российской Федерации
13.Налоговый кодекс Российской Федерации
14.Бабченко Т.Н., Козлова Е.П., Галанина Е.П. «Бухгалтерский учёт». 2-е изд., М: Финансы и статистика, 1998.
15.Бухгалтерский словарь. 20-е изд., доп. М: Финансы и статистика, 1996.
16.Власова В.М. «Первичные документы».М: Финансы и статистика,1994.
17.План счетов, М: ось-89, 1999.
18.Современный экономический словарь, Райзберг Б.Н., Лозовский Л.Ш.,М: Инфра-М, 1996.
19.Соколов Я.В., Пятов М.Л. «Первичная документация и закон РФ «О бухгалтерском учёте», журнал «Бухгалтерский учёт» № 9, 1998.
20.Козлова Е.П., Парашутин Н.В., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н.
21.Бухгалтерский учет. — 2-е издание, доп. — М.: Финансы и статистика, 1996.
22.Луговой В.А. Оплата труда: бухгалтерский учет и расчеты. — М.: Изд-во «Бухгалтерский учет», 1997.
23.Савицкая Г.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. — М.: Финансы и статистика, 1998.
24.Чижов Б.А., Шомов Е.М. Порядок предоставления и оплаты отпусков // Главбух № 9 — 1997, с. 71-83.
25.Смирнов А.В., Шомов Е.М. Учет удержания алиментов по исполнительным документам // Главбух № 11-1997, с.66-72.
26.Чижов Б.А., Шомов Е.М. Оплата труда работника при изготовлении им продукции, оказавшейся браком // Главбух № 3 — 1998, с. 47-48.
27.Емельянов В.А., Кирилов Ф.Ф. Особенности уплаты страховых взносов в фонд занятости // Главбух № 6 — 1998, с. 35-37.
28.Чижов Б.А., Шомов Е.М. Оплата труда работников бюджетных организаций // Главбух № 9 — 1998 , с. 41-49.
29.Чижов Б.А., Шомов Е.М. Особенности оплаты труда сезонных и временных работников // Главбух № 10 — 1998, с. 50-57.
30.«Положение о бухгалтерском учете и отчетности в РФ». Министерство финансов РФ от
2. декабря 1994 № 170
список литературы
