Пример готовой курсовой работы по предмету: Экономика
Содержание
Введение 3
1.Общая характеристика методов исследования трудовых процессов 4
2. Исследование трудовых процессов 9
2.1 Классификация затрат рабочего времени 9
2.2 Фотография рабочего времени 14
Заключение 34
Список использованных источников 36
Содержание
Выдержка из текста
Фотография рабочего времени — эффективный метод, позволяющий работодателю изучить и проанализировать затраты рабочего времени на протяжении всего рабочего дня. В этой статье мы расскажем, для чего проводится фотография рабочего времени (ФРВ), как преодолеть сопротивление работников и провести ФРВ без стрессов для обеих сторон и как правильно оформить полученный результат.2 Провести исследование трудовых процессов методом «Фотография рабочего времени».
Цель настоящей работы заключается в раскрытии сущности метода фотографии рабочего времени.- рассмотреть понятие и основные виды фотографии рабочего времени;
- рассмотреть самофотографию как отдельный вид фотографии рабочего времени;
Но в реалии любой аудит, любая проверка рабочего времени и места, это неизбежная растрата нервов, того же времени и соответственно средств.Одним из наиболее удобных и эффективных методов решения задач по оценке и анализу структуры затрат и потерь рабочего времени, разработке мероприятий по совершенствованию организации труда и повышению его производительности за счет устранения потерь и нерациональных затрат рабочего времени является фотография рабочего времени.В данной работе подробно рассмотрены достоинства и недостатки, а также виды фотографии рабочего времени.
Кооперация между отдельными работниками реализуется двояко: как кооперация отдельных самостоятельных работников, производственная деятельность которых ограничена их рабочим местом (индивидуальная форма организации труда), и как кооперация группы работников, имеющих коллективное рабочее место и выполняющих общее производственное задание, связанных общностью обрабатываемого предмета труда, а часто и едиными орудиями груда, использующих согласованные усилия всего коллектива и несущих общую ответственность за результаты труда (коллективная форма организации труда) .
Данная работа ставит несколько задач: теоретическое рассмотрение понятий «рабочее время», «затраты рабочего времени»; разбор проведения фотографии рабочего времени в организации; анализ полученных результатов и внесение предложений.
По мере развития рыночных отношений вопросы нормирования труда все в большей степени связываются с социально-экономическими аспектами управления, так как проблема повышения эффективности использования труда персонала остается самой острой.
Поэтому необходимо четко вести учет рабочего времени и определять его эффективность, пристально контролировать изменения этих показателей. Следовательно, в современных условиях важной проблемой является рост рабочего времени, который происходит из-за давления рынка с сильной конкуренцией.
Наблюдения проводятся, как правило, одним из двух способов, а именно: путем непосредственного измерения длительности каждого элемента работы или перерывов в работе (мин., сек); фиксирования количества случаев повторения тех или иных видов затрат рабочего времени в определенном интервале (заранее установленном) или методом моментных наблюдений через случайные интервалы времени.
Анализ использования рабочего времени позволяет дать оценку рациональному использованию трудовых ресурсов, а так же условиям выполнения плана по труду.
Целью курсовой работы является анализ использования рабочего времени на производственном предприятии ООО «ПромСтройСнаб».- оценить динамику и факторы, оказывающие влияние на использование рабочего времени, эффективность использования трудовых ресурсов;
Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени (на примере организации V)
Дефицит времени – это одна из тех проблем, которые больше всего тревожат руководителей разного ранга, для которых временной фактор играет важнейшую роль. Большинство руководителей не умеют правильно организовывать работу, не знают, что действительно надо сделать и как наиболее эффективно использовать при этом время. В связи с этим данная проблема является особенно актуальной. Для успешной деятельности компании и успешной карьеры самого руководителя, его удовлетворённости работой, достижением результата и, в конечном итоге, самой жизнью, каждому менеджеру необходимо выработать методы эффективного использования времени и постоянно следовать им. В данной курсовой работе я постараюсь раскрыть понятие времени как ресурса, рассмотреть принципы и задачи самоменеджмента, изучить основные методы управления личным временем руководителя.
Список использованных источников
1. Грибов В.Д. Основы бизнеса: Учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2006.
2. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебник. М.: Финансы и статистика, 2006.
3. Карташова В.Н., Приходько А.В. Экономика организации (предприятия): Учебник для ссузов. М., 2004.
4. Организация, планирование и управление производством: практикум (курсовое проектирование) / Под ред. Н.И. Новицкого. М.: КНОРУС, 2006.
5. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебно-практическое пособие. М.: КНОРУС, 2007.
6. Практикум по экономике организации (предприятия) / Под ред. П.В. Тальминой и Е.В. Чернецовой. М.: Финансы и статистика, 2006.
7. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности. М.: ИНФРА-М, 2005.
8. Сафронов Н.А. Экономика организации: Учебник для ссузов. М., Экономистъ, 2003.
9. Черняк В.З. Бизнес-планирование: Учебник. М.: КНОРУС, 2005.
10. Экономика предприятия (фирмы): практикум / Под ред. О.И. Волкова и В.Я. Позднякова. М.: ИНФРА-М, 2006.
11. Экономика предприятия: Учеб. пособие / Т.А. Симунина и др. М.: КНОРУС, 2007.
список литературы
