Пример готовой курсовой работы по предмету: Трудовое право
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава
1. Трудовое право как наука
1.1. Понятие трудового права
1.2. Сфера действия норм трудового права
1.3 Цели, задачи и роль трудового права
Глава
2. Функции трудового права
2.1 Регулятивная функция
2.2 Социальная функция
2.3 Защитная функция
2.4 Производственная функция
2.5 Воспитательная функция
Заключение
Список использованных источников
Нормативно-правовые акты
Учебная и научная литература Содержание
Выдержка из текста
Охарактеризовать функции трудового права Дать классификацию функций трудового права.
Трудовое право — одна из важных отраслей права, регулирующая трудовые отношения работников и работодателей, а также иные непосредственно связанные с трудом отношения.Трудовое право — объемная и сложная отрасль права Российской Федерации, играющая первостепенную роль в регулировании трудовых отношений работников и работодателей независимо от их организационно-правовых форм.Как и любая отрасль права трудовое право имеет источники, принципы и функции, изучение которых поможет лучше понять сущность трудового права.
Вот почему среди отраслей современного права трудовое право занимает одно из ведущих мест. В своей совокупности эти отношения и составляют основные элементы(ядро) предмета трудового права.
Вопрос №
2. Представители сторон, уклоняющиеся от участия в коллективных переговорах по заключению, изменению коллективного договора, соглашения или неправомерно отказавшиеся от подписания согласованного коллективного договора, соглашения:
Цель задачи и функции трудового права Система трудового права и трудового законодательства Действие актов, содержащих нормы трудового права по кругу лиц и пространстве.
Таким образом, источником трудового права называется закон и иной нормативно-правовой акт, содержащий нормы этой отрасли права. Источник трудового права является результатом нормо-творческой деятельности уполномоченных государственных органов, органов местного самоуправления и социальных партнеров. В то же время он служит основой правоприменительной деятельности в сфере труда различных органов, должностных лиц и работодателей.
В ст. 1 ТК РФ дан неисчерпывающий перечень отношений, составляющих предмет трудового права. В ней не указаны непосредственно трудовые отношения, о которых говорится во второй главе первого раздела Трудового кодекса РФ (ТК РФ).
Также нормы трудового права могут быть применены по аналогии и к другим отношениям.
Целью контрольной работы является систематизация основных понятий и положений в такой сфере как предмет, функции и система трудового права. Исследовать понятие функции в трудовом праве.
Труд это целенаправленная деятельность человека, реализация его физических и умственных способностей для получения определенных материальных или духовных благ. Труд может быть индивидуальным (на своем садово-огородном участке или кустаря-одиночки и т. д.) и в общественной кооперации труда (на производстве).
Нормы трудового права регулируют труд только в общественной кооперации труда и не регулируют индивидуальный труд.
Были уточнены цели и задачи трудового законодательства, соотношение федерального и локального регулирования социально-трудовых отношений, что определенным образом сказалось и на функциях трудового права.Актуальность темы в том, что в литературе по трудовому праву не проводилось специального исследования роли интереса в определении понятия и содержания функций права, их классификации, что обусловило выбор темы диссертации.- Описать цели, задачи и функции трудового права;
Конституция РФ в ст. 2 признает высшей ценностью человека, его права и свободы, обязывая государство соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина. Это подразумевает необходимость и важность анализа юридического статуса личности как субъекта права. Личностью в трудовом праве является прежде всего работник. Основная функция трудового права как социальной отрасли права — функция защитная, заключающаяся в охране трудовых прав, свобод и законных интересов работника как более слабой в экономическом плане стороны трудового правоотношения. «Трудовое право не может быть ничем иным, как правом
в-третьих, проанализировать международно-правовое регулирование труда, договорное регулирование взаимоотношений в сфере труда, а также выявить проблемы основных направлений развития трудового права России на современном этапе.
Методологическая основа работы – общенаучные методы исследования, а также специальные, такие как: метод комплексного юридического анализа, системный метод, формально-юридический, сравнительно-правовой и др.
Список использованных источников
Нормативно-правовые акты
1.Конституция РФ (принята всенародным голосование 12.12.1993)//Российская газета.-1993.-№
23. от 25.12
2.Трудовой кодекс РФ//»Российская газета».-N 256.-от 31.12.2001 (ред. от 17.07.2009.)
3.Гражданский кодекс РФ. Ч.1 от 30.11.1994 N 51-ФЗ ред. от 09.02.2009//Российская газета.-1994.-N 238-239.-
0. декабря
4.ФЗ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Россий-ской Федерации» от
2. июня 2002 года// Российская газета.- № 140.-от 31.07.2002
Судебная практика
1. Постановления № 9 Пленума Верховного Суда РФ от 14 февраля 2000 го-да «О некоторых вопросах применения судами законодательства о воин-ской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих» (в ред. от 06.02.2007)// Российская газета. -№ 39.-от 24.02.2000
Учебная и научная литература
1.Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник.-М., 2004.-496 с.
2.Дейч Н. И. Функции трудового права :Автореферат дис. на
соискание ученой степени к. ю. н. -Томск, 2006. -28 с.
3.Ершов В.В. Трудовое право в России.- М.: Статут, 2007. — 620 с.
4.Комментарий к Трудовому кодексу РФ/Под ред. Гусова К.Н.- 7-е изд., перераб. и доп. — М.: Проспект, 2008. — 928 с.
5.Магницкая Е. В., Евстигнеев Е. Н.Трудовое право. 2-е изд. — СПб.: Пи-тер, 2008. — 208 с.
6.Маренков Н.Л. Трудовое право: Учебник.-М., 2005.-200 с.
7.Миронов В.И. Трудовое право России: Учебник.- М.: Изд-во Журнал «Управление персоналом», 2005. — 1152 с.
8.Никитин А.В. Трудовое право: Учебно-методический комплекс. – Ниж-ний Новгород: Нижегородский государственный лингвистический уни-верситет им. Н.А. Добролюбова, 2008. – 163 с.
9.Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А.
50. актуальных во-просов по Трудовому кодексу РФ — М.: Юрайт, 2007. — 550 с.
10.Смирнова О.В., Снигирева И.О. Трудовое право: Учебник.-М., 2009.-608 с.
11.Трудовое право России: Учебник/Под ред. Орловского Ю.П., Нуртдино-вой А.Ф. М.: Контракт, Инфра-М, 2008. — 608 с.
12.Трудовое право России: Учебник /Под ред. Куренного М.: Юристъ, 2004. — 496 с. список литературы
