Пример готовой курсовой работы по предмету: Теория управления
Содержание
Глава 1.Теоретические основы функций управления .
1.1.Понятие функций управления.
Функция ( лат.functio –отправление, деятельность) – родовое понятие, заимствованное обществоведами из биологии и ныне широко используемое при исследовании социальной действительности.
Функция – это объективно необходимое воздействие, налаживание связей в общей среде, деятельность, наполненная конкретным содержанием в пространстве и времени. Но если в природе функции – естественная данность, то в социальной среде функционируют системы искусственно созданные, а значит первично то, зачем, с какой целью они создаются, для какого воздействия.
Выдержка из текста
За государством всегда сохраняются классические функции, такие как защита прав собственности, обеспечение свободы предпринимательства, стимулирование деловой активности и преодоление монополистических тенденций; поддержание законности и правопорядка в хозяйственной сфере, регулирование денежного обращения, обеспечение устойчивости национальной валюты; регулирование взаимоотношений между трудом и капиталом, между предпринимателями и наемными работниками; перераспределение национального дохода с целью уменьшения неоправданной дифференциации в доходах населения, контроль за внешнеэкономической деятельностью, включая организацию таможенной системы.
Список использованной литературы
1.Конституция РФ.
2.Приказ №
22. МЗ РФ от 03.06.2003 г « О единой номенклатуре государственных и муниципальных учреждений здравоохранения
3.Приказ Министерства здравоохранения РФ «О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием» от 05.06.1988 года № 186.
4.Устав муниципального образования город Медногорск Оренбургской области от 31.08.2004 г
5.Анализ хозяйственной деятельности предприятия : Минск, 2011 – 336 с.
6.Бухгалтерский учет в бюджетных организациях – М: Проспект, 2011-190 с.
7.Вагнер.А. Основы политической экономии: Лейпциг. 2010 г. с. 893.
8.Габуева Л.А., Линькова И.В. Учетная политика медицинской организации. – М.: МедФЭР, 2010 – 275 с.
9.Гервиц Л.Я., Масталыгина И.Л. Финансовое планирование и анализ в бюджетных учреждениях. – М.: Финансы, 1911 – 200 с.
10.Журнал «Вестник отдела кадров» № 2 2010 г.Шеломов Б.А. Процесс управления персоналом.
11.Накатис Я.А. Кадыров Ф.Н. Современные методы управления и финансовый менеджмент учреждения здравоохранения М.:Грантъ 2011 г 304 с
12.Положение об аттестации медицинских работников. Утверждено приказом МЗ РФ №
10. от 23.05.1996 г
13.Приложение к журналу «Здравоохранение» 2000 — № 1 – с 8.12. Гудзовская Е.В. Здравоохранение-проблемы и перспективы
14.Совитская Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия – Минск, 2011 – 336 с.
15.Степанов В.В. Организация работы ЛПУ.М:МЦФЭР.2012 г 464 с.
16.Учетная политика медицинской организации. – М.: МИ ФЭР, 2010 – 280 с.
17.Шамшурина Н.Г. Экономика лечебно-профилактического учреждения. М. 2011-278 с.
18.Шипова В.М.Левин А.В. Экономические механизмы оптимизации деятельности специализированной медицинской помощи. М:Грантъ. 2012 г.320 с.
19.Экономика здравоохранения № 1-2005 г. Вистер.В.И. Эффективность в здравоохранении.
