Содержание
В тоже время, Одегов Ю.Г. показывает, что «стимулы, в целом определяющие производственное поведение и трудовые характеристики сотрудника сложны и многообразны. На их становление оказывает воздействие большое количество факторов внутреннего и внешнего порядка – благосостояния, личностных, мнение социума, и других» [13,с.111].
Поэтому, ответ на воздействие стимулов и мотивационной составляющей труда трудно спрогнозировать.
Выдержка из текста
1 Введение
Организация является одним из самых сложных управленческих объектов. В настоящее время деятельность организационных формирований связана с огромным количеством проблем, как типового характера, так и частного характера. Руководитель организации, в своей деятельности опирается на систему управления субъекта хозяйствования, которая в процессе функционирования опирается на выполнение функций присущих организации.
Говоря о функциях управления организацией, мы подразумеваем общую совокупность функций, которые обеспечивают жизнедеятельность системы организации и ее качественное функционирование. Еще необходимо отметить, что функции управления в организации находятся во взаимной связи и в определенной степени согласования со всеми процессами сопровождающими деятельность организации.
Список использованной литературы
Библиографический список
1. Балашов, А.П. Основы менеджмента: Учебное пособие / А.П. Балашов. — М.: Вузовский учебник, ИНФРА-М, 2012. — 288 c.
2. Веснин В. P. Управление персоналом. Теория и практика: учебник /– М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2011. – 688 с.
3. Виханский О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Гардарики, 2012. – 670 с.
4. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник для вузов. Издательство: Юнити -Дана, 2012. — 511 с.
5. Дорофеев В. Д. Менеджмент: Учебное пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. — М.: ИНФРА-М, 2012. — 440 с.
6. Дейнека А.В. Управление персоналом: Учебник /– М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2010. – 292 с.
7. Зарецкий А. С. Мотивация труда: кризис можно преодолеть // Человек и труд. – 2013. – № 4 [Электронный ресурс]. – URL: http://chelt.ru/new/?p=2510.
8. Исаев Р.А. Основы менеджмента: Учебник. Издательство: Дашков и К, 2010. -264 с.
С этим материалом также изучают
Изучите подробную структуру дипломной работы по управлению и регулированию в сфере вторичных металлов. Готовый план от введения и теоретических глав до анализа предприятия, разработки рекомендаций и учета ESG-факторов.
... эффективности инновационной деятельности 429 14.5. Основы антикризисного управления организацией 431 Контрольные вопросы по теме 439 Библиография 440 Выдержка из текста Инновационный менеджмент: Учебник для вузов. ...
Ищете материал для реферата по менеджменту? В статье раскрыты ключевые концепции и функции управления от классических теорий Файоля до современных подходов. Вы найдете четкую структуру, определения и анализ, необходимые для подготовки глубокой академической работы.
... функции менеджмента: планирование, организация, управление, мотивация ... труда, связанные с воздействием на управляемый объект. Основной целью написания данной курсовой работы является изучение особенностей основных функций менеджмента в деятельности ...
... организации управления предприятием. Содержание менеджмента можно раскрыть посредством его функций, которые возникли в результате разделения и специализации труда в сфере управ¬ления как специфического вида деятельности. ...
Изучите все аспекты написания курсовой работы по управлению в таможенных органах. Внутри вы найдете подробный разбор теоретических основ, ключевых функций руководителя, а также четкую структуру и практические рекомендации для анализа.
... 3.2 Совершенствование функций менеджмента на примере мотивации 3.3 Отражение функций менеджмента в должностной инструкции менеджера Заключение Список используемой литературы Выдержка из текста В настоящее время любому ...
... Особенность современного менеджмента состоит в его направленности на обеспечение рациональной организации управления предприятием. Актуальность темы курсовой работы состоит в том, что анализ организации управления компанией позволяет ...
... выполнения функций менеджмента обеспечивает управление любым объектом (национальной экономикой, отраслью, предприятием).Для успешного управления организацией необходимо обязательное выполнение функций управления (функций менеджмента), следовательно, ...
... и др., до современных исследователей процесса менеджмента. Формирование новой системы взглядов на выделение функций управления и организацию управленческой деятельности происходит благодаря работам таких зарубежных исследователей, ...
