Пример готовой курсовой работы по предмету: Государственная служба
Введение 3
1 Государственная служба: понятие и функции 4
1.1 Проблема государственной службы в системе общественных наук 4
1.2 Общенаучные подходы к теории государственной службы 5
2 Административно-правовой статус государственного служащего 10
2.1 Основные положения о государственном служащем 10
2.2 Классификация государственных служащих 14
2.3 Правовой статус государственного служащего 22
Заключение 31
Список использованных источников 33
Содержание
Выдержка из текста
Государственная кадровая политика как социальный институт в органах власти и управления, прежде всего, связана с определением стратегии формирования, развития и использования кадрового корпуса и кадрового потенциала органов управления. Наиболее эффективно она может проявляться в условиях социального государства. Государство, для которого приоритетными должны стать соблюдение основных прав и свобод человека, содействие социальному прогрессу, улучшение жизни людей, развитие социальной сферы, обеспечение социальной защиты граждан, в том числе осуществляющих функции государственного управления.
У государственной службы Российской Федерации, как и у другого государствен-ного института, существуют свои цели и функции, которые являются производными от целей и функций государства. проанализировать основные аспекты правового статуса государственного и му-ниципального служащего;Объектом исследования является государственная и муниципальная служба, пред-метом – правовые основы ее функционирования.
Федеральный закон «О системе государственной службы РФ» от
2. мая 2003 г. № 58-ФЗ ( в ред. от 02.07.2013 г.), принят Государственной Думой
2. апреля 2003 года, одобрен Советом Федерации
1. мая 2003 года, подписан Президентом РФ
2. мая 2003 года.
Методологическую основу исследования составили общие и частно-научные методы познания. Общими явились диалектический, сравнительный, системный методы, методы дедукции (от общего к частному) и индукции (от частного к общему), методы анализа и синтеза. Среди частно-научных юридических методов использовались формально-юридический и сравнительно-правовой методы.
Оболонский считает, что между этикой государственной и муниципальной службой и социальной структурой конкретного общества существует тесная связь. По мнению автора, эта связь отражает традиционные представления субъектов того или иного общества о статусе своего общества в целом, о преимуществе своей цивилизации и т.В настоящей работе будут рассмотрены основные этические принципы исполнения государственными служащими, а также нормативно-правовые основы их формирования.
Методологическую основу исследования составили общие и частные научные методы познания. Общими явились диалектический, сравнительный, системный методы, методы дедукции (от общего к частному) и индукции (от частного к общему), методы анализа и синтеза. Среди частных научных юридических методов использовались формально-юридический и сравнительно-правовой методы.
При этом процесс совершенствования государственного аппарата любого государства всегда взаимосвязан с двумя основными показателями: количеством государственных служащих и объемом средств различных уровней бюджетов на их содержание. Это говорит о том, что, несмотря на постоянные попытки совершенствовать данную систему не всегда безнадежны, однако при том, что система является динамичной, тема совершенствования системы государственной и муниципальной службы будет всегда актуальная, и всегда будут возникать вопросы по какой-либо новой проблематике.Цель работы – исследовать проблемы соблюдения ограничений и запретов, связанных с государственной и муниципальной службой.
Актуальность изучения кадровой политики в системе государственной службы Российской Федерации определяется высокой необходимостью в краткосрочной перспективе заняться решением стоящих в этой области пробелов и противоречий. Это особенно важно для органов власти муниципальных образований, так как те проблемы, которые присущи в целом государственной власти в стране, более жестко стоят в сфере местного самоуправления.Целью данной работы является изучение проблем формирования эффективной государственной и муниципальной службы в РФ на современном этапе.
В первой главе будут освещены теоретические аспекты государственного и муниципального управления, а именно будет дано понятие государственной и муниципальной службы, освещено ее значение для государства, раскрыты принципы построения государственной и муниципальной службы.
2. голосовать и быть избранным на подлинных периодических выборах, проводимых на основе всеобщего и равного избирательного права при тайном голосовании и обеспечивающих свободное волеизъявление избирателей;
- рассмотреть понятие, принципы и виды государственной службы;
- охарактеризовать понятие признаки и принципы муниципальной службы;
- проанализировать взаимосвязь государственной и муниципальной службы как двух видов профессиональной деятельности.
- рассмотреть основные теоретические аспекты прекращения государственной и муниципальной службы в Российской Федерации;
- рассмотреть основные положения прекращения государственной и муниципальной службы в Российской Федерации;
- изучить права государственных и муниципальных служащих при прекращении ими государственной и муниципальной службы в Российской Федерации;
В этой же статье содержится норма о том, что местное самоуправление в пределах своих полномочий самостоятельно. Положения Конституции РФ нашли отражение в Федеральном законе 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».
С момента придания борьбе с коррупцией статуса общегосударственной политики организационная и правовая работа по ее осуществлению приобретет общесистемный и комплексный характер. Один из основных факторов противодействия коррупции – федеральное законодательство о государственной и муниципальной службе.Цель данной работы – рассмотреть социально-экономические меры противодействия коррупции на государственной и муниципальной службе.
Институты государственной и муниципальной службы, во-первых, призваны обслуживать государство, обеспечивать исполнение полномочий его органов, проводить в жизнь законы, принятые парламентом, и политику, провозглашенную исполнительной властью, а во-вторых — обслуживать общество, вносить порядок и рациональную организацию в социальное пространство, обеспечивать права и свободы человека, повышать качество жизни населения.Исходя из вышеизложенного, рассмотрение проблем и соотношения государственной и муниципальной служб представляется мне актуальным.
Список источников информации
1. Федеральный закон от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
2. Добробаба М.Б. Административно-правовой статус государственных служащих субъектов Российской Федерации: Дис. … канд. юрид. наук: 12.00.14. — Краснодар, 2006.
3. Жукова Е.Н. Особенности административно-правового статуса федеральных агентств. Журнал российского права, 2006.
4. Игнатов В.Г., Белолипецкий В.К. Профессиональная культура и профессиональная этика государственной службы: контекст истории и современность. Учебное пособие. — Ростов-на-Дону: Издательский центр «Март Т», 2010.
5. Куракин А.В. Административно-правовые средства предупреждения и пресечения коррупции в системе государственной гражданской службы Российской Федерации: Монография. – М.: МосУ МВД России, 2005. – 13 с.
6. Марьян А.В. Административно-правовой статус государственных гражданских служащих в Российской Федерации. Монография. / Под ред.: Костенникова М.В. — М.: Щит-М, 2006. – 172 с.
7. Овсянко Д.М. Административное право: Учебное пособие. — Изд. 3-е, перераб. и доп. — М.: Юристь, 2005. — 468 с.
8. Тихомиров Ю.А. Административная реформа и правовое обеспечение государственного управления / Административное и административно-процессуальное право. Актуальные проблемы. М., 2014. – 256 с.
9. Шаров А.В. Об основных элементах административной реформы / Реформа государственного управления в России: взгляд изнутри. М., 2004. – 56 с.
список литературы
