Пример готовой курсовой работы по предмету: Управление персоналом
Содержание
Введение 2
Глава
1. Заработная плата в трудовом праве Российской Федерации 5
1.1 Понятие заработной платы, ее состав 5
1.2 Нормативное регулирование заработной платы 14
1.3 Условия оплаты труда в трудовом договоре 17
Глава 2 Государственная политика регулирования заработной платы 29
2.1 Механизмы регулирования заработной платы 29
2.2 Основные направления государственной политики регулирования заработной платы 30
2.3 Основной инструмент регулирования заработной платы 31
Заключение 38
Список использованной литературы 43
Выдержка из текста
Цель работы – изучить особенности регулирования заработной платы по трудовому законодательству РФ.
Задачи работы:
1) охарактеризовать заработную плату в трудовом праве Российской Федерации;
2) изучить системы и формы оплаты труда;
3) определить особенности удержания из заработной платы.
Объект исследования – государственная политика, связанная с регулированием заработной платы.
Предмет исследования — особенности регулирования заработной платы по трудовому законодательству РФ.
Методологическую базу исследования составляет всеобщий диалектико-материалистический метод научного познания, а также общенаучные (анализ, синтез, индукция, дедукция, наблюдение, сравнение и др.) и частно-научные методы познания, в частности, социологический, статистический и др.
Нормативную базу исследования составили положения международных правовых актов, Конституции Российской Федерации, федеральных законов, руководящие разъяснения Пленума Верховного Суда Российской Федерации, положения Трудового кодекса Российской Федерации и подзаконных нормативных правовых актов, относящихся к теме диплома.
Теоретическую базу исследования составили труды в области трудового права.
Список использованной литературы
Нормативно-правовые акты:
1. Конституция Российской Федерации: Федеральный конституционный закон от
1. декабря 1993 г. (с изм., вкл. от 9 июня 2001 г.) // Российская газета. – 1993 г. –
2. декабря; 1996 г. –
1. января; 2001 г. –
1. июня.
2. Гражданский процессуальный кодекс РФ. Часть 1 от 30.11.1994. № 51 – ФЗ, принят ГД ФС 21.10.1994 г. // Российская газета, 8 декабря 1994 г.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от
3. декабря 2001 года N 197-ФЗ (ред. от 27.01.2015).
– Справочная система Гарант.
4. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 23.07.2013) "Об исполнительном производстве"// Собрание законодательства РФ.- 08.10.2007.- N 41.-Ст. 4849.
5. Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 02.06.2016) "О минимальном размере оплаты труда"
6. Письмо Роструда от 09.08.2007 N 3044-6-0 «Об удержании из заработка неиспользованных в период служебной командировки сумм» // [Электронный ресурс]
http://www.garant.ru/ — Заглавие с экрана. – Дата доступа: 24.12.2013
Специальная литература:
7. Айман Т.О. Трудовое право. – М.: РИОР, 2007.
8. Афонина М. Тенденции рынка труда и динамика заработных плат / М. Афонина, М. Рассохина // Управление персоналом. — 2012. — N 12.
9. Басаков М.И. Трудовое право: Конспект лекций. – М.: Феникс, 2007.
10. Бердычевский В.С. Трудовое право. – Ростов н/Д, 2012.
11. Воробьева Е. Заработная плата.- М.: АКД и Экономика и жизнь. — 2012.
12. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. М, Проспект, 2009.
13. Кирбанова А. Экономика и социология труда. – М.: Инфра-М, 2013.
14. Кобзарь Е.Н. Минимальная заработная плата в России: региональные изменения // Вестник научно-исследовательского института труда и социального страхования. 2010. № 1. С. 57-66
15. Козина Е. В. Локальный способ регулирования заработной платы. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. Специальность 12.00.05 — Трудовое право ; Право социального обеспечения /Е. В. Козина ; Науч. рук. Н. М. Саликова. –Екатеринбург.- 2009.
16. Козина Е. В. Некоторые проблемы локального регулирования оплаты труда // Вестн. Южно-Уральского государственного университета. Вып.
15. Серия «Право». -2008.- № 18.
17. Комментарии официальных органов к Трудовому кодексу РФ. — М.: Инфра-М, 2015.
18. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. / Под ред. К.Н. Гусова — ООО «ТК Велби», ООО «Издательство Проспект», 2015.
19. Кочеткова М.А. Трудовые права работника. – М.: Экмос, 2012.
20. Лыгина Н.И., Уварова Е.Е. Роль минимальной заработной платы в воспроизводстве рабочей силы // Финансы и кредит. 2005. № 31. С. 65-69.
21. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России. М, Норма, 2009.
22. Российское трудовое право. Учебник для вузов. Ответственный редактор — А. Д. Зайкин. — М.: Издательская группа ИНФРА-М –НОРМА, 2014.
23. Смирнов О.В. Трудовое право. М.: Проспект, 2009. С. 125.
24. Толкунова В. Н. Трудовое право. Курс лекций. — М.: ООО «ТК Велби», 2012.
25. Трудовое право России / Под ред. А.М. Куренного. М., 2014.
26. Трудовое право России. Под общ. ред. Ю.П. Орлова, А.Ф. Нуртдиновой. М, МЦ РЭИ, 2009.
27. Трудовое право России. Под ред. С.Н. Маврина, Е.Б. Хохлова. М, Юристъ, 2009.
28. Трудовое право. Под ред. В.Ф. Гапоненко, Ф.Н. М, ЮНИТИ-ДАНА, 2009.
29. Трудовое право. Под ред. О.В. Смирнова. М, ТК ВЕЛБИ, 2009.
30. Чикирева И. П. Порядок заключения коллективного договора: проблемы правоприменения//сб. Актуальные проблемы юриспруденции. ТюмГУ. — 2013. Вып. 3.
31. Федосеева Ю.А. Теоретические аспекты финансового регулирования заработной платы // Вестник Оренбургского государственного университета. 2010. № 13. С. 214
32. Федосеева Ю.А. Дифференциация и методы финансового регулирования заработной платы в Российской Федерации // Вестник Оренбургского государственного университета. 2011. № 13. С. 467-474
Материалы судебной практики:
33. Архив Мотовилихинского районного суда г. Перми. Решение по № 2– 215/4 (05).
34. Определение Верховного Суда РФ от 21 февраля 2003 г. №
5. Впр03– 2 // Экономико-правовой бюллетень. 2004. № 3. С. 35– 36
35. Архив Свердловского областного суда. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда по делу № 33– 1772.
36. Архив Кировского районного суда г. Екатеринбурга. Решение по делу № 2– 78/6 (08).
37. Архив мирового судьи судебного участка № 2 г. Верхняя Пышма. Решение по делу № 2– 118/2005.
