Пример готовой курсовой работы по предмету: Государственная служба
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава
1. ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 6
1.1 Публично-правовые формы регулирования государственной службы 6
1.2 Административно-правовая природа и административно-процессуальная форма государственной службы 8
Глава
2. НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 11
2.1 Правовое регулирование государственной службы в современной России 11
2.2 Административно-правовой статус и понятие служащего государственной правоохранительной службы 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 20
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 23
Содержание
Выдержка из текста
Представляется, что административно-правовой статус выражает наиболее важные и существенные связи государственного служащего с органами государственного управления. Вследствие этого правовой статус государственного служащего имеет преимущественно административно-правовой характер.
Она не-разрывно связана с созданием русского централизованного государства, выживаемость которого в сложных геополитических условиях во многом обусловливалась службой всех социальных групп (сословий) на благо своей страны.Актуальность данной курсовой работы обусловлена необходимостью по-стоянного совершенствования государственной службы, как фактора привлечения в нее профессионалов.Целью курсовой работы является исследование государственной службы как вида профессиональной деятельности.
Государственная власть как вид социальной власти и ее роль в защите от международного и внутреннего терроризма (на примере таможенной системы РФ)
государственная власть как вид социальной власти
Выполнение функций государственной службы невозможно без наличия профессиональных кадров государственных служащих.4) разработать предложения по совершенствованию выполнения функций государственной службы в Ямало-Ненецком автономном округе.
В определении понятия государственной службы в качестве ведущего признака выделяется профессиональная деятельность. Под профессиональной понимается деятельность, осуществляемая на основе специальных знаний и навыков. Государственная служба как вид профессиональной деятельности означает непрерывное, преемственное и компетентное обеспечение полномочий государственных органов лицами, находящимися на государственных должностях.
Государственная служба представляет собой сложное социальное явление. Все они отражают многогранность государственной службы как сферы профессиональной деятельности государственных служащих по обеспечению исполнения полномочий государственных органов.- дать понятие и рассмотреть виды и принципы государственной службы;
Стоит отметить значимость государственной службы в развитии, а также укреплении устройства государства.В настоящее время требуется осуществить формирование такой системы службы государственного типа, которая находила бы соответствие требованиям демократического и правового, светского, социального государства с формой правления республиканского типа.
В этом плане несомненно, что усилиями организаторов, заказчиков, исполнителей и соисполнителей Федеральной программы реформирования государственной службы в Российской Федерации проделана значительная работа по научному обоснованию путей реформирования государственной службы. Тот факт, что Федеральная программа предусматривала целый комплекс исследований, пилотных проектов, экспериментов, свидетельствует о том, что заинтересованные государственные органы уделяют серьезное внимание научному обоснованию перспектив развития института государственной службы. А динамика роста качества проводимых научных исследований (20%, 30%, 40%) соответственно в 2005-2007 гг. дает основание считать работу ученых в этом направлении достаточно продуктивной.
- граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
А государственная служба как социальный институт играет важную роль в решении данных задач.Цель работы — изучение и оценка государственной службы как социального института, определение проблем и перспектив ее развития.
реализовывать демократические принципы, расширять условия для создания гражданского общества, мотивировать развитие его самоуправленческой деятельности средствами профессиональной управленческой работы, максимально делегировать функции управления общественным институтам, гражданам, словом, поддерживать их свободную жизнедеятельность и жизнеспособность на основе не только права, но и тех духовно-нравственных принципов, ценностей, которые являются определяющими для народного самосознания Поэтому государственная служба не только организационно-правовой институт общества, но и его социальный, возможно, достаточно специфический институт, характеристикой которого должны стать духовно-патриотический центр, Степень изученности – тема государственная служба как социальный институт хорошо изучена,
В то же время, полноценное развитие и функционирование государственной службы будет возможно только в случае эффективной системы управления этой службой.Как известно, государственная служба направлена на достижение разного рода общенациональных целей, и именно поэтому она является необходимой составляющей механизма практической реализации государственных задач через государственных служащих, которые являются ее уполномоченными субъектами.
Федеральный Закон «Об основах государственной службы в Российской Федерации» является базовым законом, регулирующим отношения государственной службы. Его нормы исходны для всех иных законов и других нормативных актов, как федеральных, так и субъектов Российской Федерации. Поэтому принципы, закрепленные в данном Законе, выражают не просто его содержание, раскрывают его смысл, они образуют исходные начала организации государственной службы в Российской Федерации, учитываются законодателем при принятии новых, отмене или изменении действующих нормативно-правовых актов о государственной службе. Закон в самом общем виде установил административно-правовой режим, в рамках которого осуществляется исполнение полномочий государственных органов, т.е. административно-правовой режим государственной службы.
С содержательной точки зрения, профессиональная деятельность муниципальных служащих связана с выполнением исполнительно-распорядительных, административных, информационно-аналитических и других функций.
В последние годы произошли значительные изменения в военной политике Российской Федерации. Прежде всего, они касаются переоценки степени военной угрозы безопасности, пересмотра взглядов на строительство и применение вооруженных сил. По мнению военно-политического руководства Российской Федерации произошло снижение уровня военной напряженности в отношениях между странами. В результате этой оценки претерпели изменения взгляды на развязывание и ведение войны. В военной доктрине Российской Федерации, принятой в январе 2010 подчеркивается, что в условиях, когда угроза мировой войны (как ядерной, так и обычной) хотя и не устранена полностью, но значительно снижена, главную опасность для стабильности и мира представляют локальные войны и вооруженные конфликты. В связи с этими изменениями пересматриваются подходы к развитию военной организации государства.
Современная государственная служба РФ представляет собой правовую материю, которая находится в постоянном движении: она изменяется, дополняется, идёт поиск новых инструментов в разрешении существующих проблем, разрабатываются новые нормативные акты, регламентирующие государственно-служебные отношения.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Административное право России. Общая часть: Учеб. / Под ред. д-ра юрид. наук, проф. С.А. Старостина. М., 2010.
2. Анисимов А.Л. Особенности регулирования труда сотрудников органов внутренних дел // Трудовое право. 2009. № 1.
3. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы. М., 2012.
4. Бахрах Д.Н. Административное право России: Учеб. для вузов. М., 2012.
5. Гришковец А.А. Проблемы правового регулирования и организации государственной гражданской службы в Российской Федерации. – М., 2014.
6. Качушкин С. В. К вопросу о соотношении статуса государственных должностей и статуса государственных гражданских служащих в Российской Федерации // Пробелы в российском законодательстве. 2011. № 6.
7. Ларькина А.П., Свешникова Л.Н. Административно-правовой статус государственных гражданских служащих // Пробелы в российском законодательстве. 2014. № 3.
8. Минигулова Д.Б. Административно-правовой статус государственных гражданских служащих и проблемы его реализации: автореф. дис. … докт. юрид. наук / Д.Б. Минигулова. – М., 2012.
9. Охотский Е.В. Правовой статус государственного служащего РФ// Государство и право. 2003. № 9.
10. Попов Р. Трудоустройство бывших муниципальных служащих: правовое регулирование // Глава местной администрации. 2013. № 2.
11. Репицкая С.И. Персональный потенциал муниципального управления // Труд и социальные отношения. 2012. №
10. Савлук А.Н. Перспективный молодежный кадровый резерв государственной службы: вопросы формирования // Власть. 2013. № 2.
12. Сванидзе Г.К. Административно-правовой статус служащих таможенных органов: Дис. … канд. юрид. наук. М., 2010.
13. Соболев Н.А. Модель эффективности государственной службы в России: проблема рефлексии // Вопросы государственного и муниципального управления. 2012. № 12.
14. Старилов Ю.Н. Государственная служба в Российской Федерации. – Воронеж, 1996.
15. Сулемов В.А. Государственная кадровая политика в современной России: теория, история, новые реалии. 2-е изд., дораб. и доп. М.: Изд-во РАГС, 2009.
16. Чиканова Л.А. Правовое регулирование труда государственных служащих: перспективы развития // Журнал российского права. – 2000. — № 3.
17. Шайтанова Н.А. Непрерывное профессиональное образование и повышение квалификации: содержание, соотношение, терминологический анализ // Образование и саморазвитие. 2010. № 3 (19).
18. Шмалий О.В. Принципы государственной гражданской службы как административно-правового института // Бизнес в законе. – 2008 — № 4.
19. http://www.mirt-d.ru/pravoohran.html
список литературы
