Пример готовой курсовой работы по предмету: Микро-, макроэкономика
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….3
1. Понятие заработной платы и цены……………………………………………..5
1.1 Понятие заработной платы…………………………………………………….5
1.2. Формы заработной платы……………………………………………………..5
1.3 Понятие и сущность цены……………………………………………………..6
2. Государственное регулирование цен и заработной платы как неотъемлемые части друг друга…………………………………………………………………… 8
2.1 Государственное регулирование цен………………………………………..8
2.2 Государственное регулирование заработной платы……………………… 14
2.3 Пути решения проблемы методом регулирования цен…………………… 17
2.4 Контроль за соблюдением применения регулируемых цен……………… 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………… 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………… 28
Выдержка из текста
В условиях развитой экономики существуют зоны, которые функционируют без вмешательства государства. Прежде всего это отрасли хозяйственного и социального значения. У рыночного механизма возможности не бесконечны. В некоторых областях механизм соперничества не срабатывает и необходимо вмешательство государства. Государство регулирует цены и оплату труда. Основным принципом государственного регулирования трудовых отношений в РФ является вовремя выплаченная заработная плата работникам в полном объёме. Цель моей курсовой работы – обосновать сущность, проблемы и перспективы государственного регулирования цен и оплаты труда. Задачи курсовой работы:
• сущность и направления государственного регулирования цен;
• выявить проблемы и перспективы государственного регулирования цен;
• сущность и направления государственного регулирования оплаты труда;
• распознать проблемы и перспективы государственного регулирования минимальной оплаты труда.
• направления и методы государственного регулирования цен и оплаты труда.
Актуальность проблемы в России состоит в том, что прожиточный минимум не соответствует минимальной заработной плате. Следовательно, это отражается в неразвитости страны и отсталости в экономике. Как государство решает данную проблему, какие меры и законы регулируют заработную плату и как регулирование цен влияет на заработную плату? На поставленные вопросы я постараюсь дать ответы в своей курсовой работе.
А так же в моей работе предложены ряд постановлений и законов, подтверждающие ту или иную информацию и обосновывающие высказывания. А также предложены методы решения данной проблемы.
Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.
Во введении приводятся аргументы, указываются цели и задачи раскрытия темы.
В первой главе описывается понятие заработной платы и цены.
Во второй главе рассмотрено государственное регулирование цен и заработной платы как неотъемлемые части друг друга.
В заключении представлены выводы и предложения.
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации. – М.: «Проспект», 2000. – 48 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: http://kzotrf.ru/
3. Федеральный закон от 20.04.2007 № 54-ФЗ «О внесении изменений в федеральный закон ««О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты РФ»
4. Федеральный закон от
1. августа 1995 г. № 147-ФЗ «О естественных монополиях»
5. Постановление Правительства РФ от 7 марта 1995 г. №
23. «О мерах по упорядочению государственного регулирования цен (тарифов)».
6. Федеральный закон от 20.04.2007 № 54-ФЗ «О внесении изменений в федеральный закон ««О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты РФ»
7. Федеральный закон от 20.04.2007 № 54-ФЗ «О внесении изменений в федеральный закон ««О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты РФ»
8. Постановление Правительства РФ от 7 марта 1995 г. №
23. «О мерах по упорядочению государственного регулирования цен (тарифов)».
Монографии, учебные пособия, справочники, брошюры
9. Горелов, Н.А. Экономика труда/Н.А. Горелов. — СПб.: Питер, 2007 — 704 с.
10. Курс экономической теории: Учебное пособие / Под ред. А.В. Сидоровича. М.: Дело и сервис, 2015. – 832 с.
11. Экономическая теория / Под ред. А.Г. Грязновой, В.М. Соколинского. – М.: КНОРУС, 2015. – 464 с.
12. Николаева Т.Е. Проблемы использования регулируемых цен в практике российских предприятий // Финансовые и бухгалтерские консультации. – 2006. — № 4
13. Токсанбаева М.С. Неоднородность трудовых ресурсов в «зеркале» распределения заработной платы // Экономическая наука современной России. – 2007. — № 1.
14. Грязнова, А.Г. Микроэкономика. Теория и российская практика: Учебник/ А.Г. Грязнова, А.Ю. Юданов. 2-е изд. — М., 2012. — 544 с.
15. Иохин, В.Я. Экономическая теория: Учебник / В.Я, Иохин. — М.: Юристъ, 2015. — 861 с.
16. Сидорович, А.В. Курс экономической теории: Учебное пособие / А.В. Сидорович. — М.: Дело и сервис, 2015. — 832 с.
17. Николаева, Т.Е. Проблемы использования регулируемых цен в практике российских предприятий / Т.Е. Николаева // Финансовые и бухгалтерские консультации. — 2012. — № 4
18. Токсанбаева, М.С. Неоднородность трудовых ресурсов в «зеркале» распределения заработной платы / М.С. Токсанбаева // Экономическая наука современной России. — 2007. — № 1.
19. Цены и ценообразование / Под ред. В. Е. Есипова. — СПб.: Питер, 2009. – 464 с.
20. Цены и ценообразование / Под ред. И. К. Салимжанова. — М.: ЗАО «Финстатинформ», 2010. — 333 с.
21. Баздникин А.С. Цены и ценообразование: Учебное пособие. – М.: Юрайт-Издат, 2010. — 332с.
22. Беликамур Ю.А. Краткий экономический словарь.- М.: Политиздат, 2010.
23. Алимбаев А.А. Государственное регулирование экономики, г. Алматы, 2010 г.
24. Асжина М.А, Чибриков Г.Г., Основы экономической теории”-М.: “Норма”, 2006 г.
25. Экономическая теория: учеб. для студентов вузов/ В.Д. Камаева. — 13-е изд., перераб. И доп. — М.: Гуманитар. Изд. Центр ВЛАДОС, 2007 г.
