Пример готовой курсовой работы по предмету: Государственное и муниципальное управление
Оглавление
Введение
Глава
1. Правовые и организационные основы управления сферы здравоохранения
1.1 Управление здравоохранением в РФ: особенности и проблемы
1.2 Правовая основа управления сферы здравоохранения в РФ
Глава
2. Специфика управления Скорой медицинской помощью Санкт-Петербурга: проблемы и пути их решения
2.1 Характеристика Скорой медицинской помощи Санкт-Петербурга
2.2 Проблемы государственного управления в сфере здравоохрарения в ГССМП Санкт-Петербурга и предложения по их решению
Заключение
Список использованных источников и литературы
Содержание
Выдержка из текста
В качестве источниковедческой базы при написании работы были использованы документы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации — Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 февраля 2008 г. №
4. «О Комиссии Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по разработке концепции развития здравоохранения до 2020 года»; Федеральный закон от
2. ноября 2012 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ». Важную роль при выявлении современных тенденций в кадровой политике системы здравоохранения РФ сыграла Концепция развития здравоохранения до 2020 года.
Российская Федерация встретилась с необходимостью выработать новую модель государства и его государственной службы в не очень благоприятных общественно-финансовых критериях.В академической литературе регулирование рассматривается в различных качествах, и, поэтому, в его понятие вкладывается различное содержание. При этом имеются в виду не просто различные подходы к управлению, различные его стороны, а сознание самого управления, на базе которого и формулируются его концепции.
Превентивные меры играют жизненно важную роль в усилиях, призванных помочь государству обратить вспять процесс ослабления его потенциала, развала страны. Новая социальная политика предотвращения, превентивности и реагирования позволяют конструктивно соединить деятельность государства, общества и человека для осуществления стратегии безопасности на региональном уровне.
Следует отметить исследования в сфере международно-правовых и национальных аспектов привлечения иностранной рабочей силы (работы таких авторов как: Б.Н. Жарков, В.В. Рогожин, Л.Н. Васильева, A.M. Овсюк).
Цель и задачи исследования. Целью настоящей работы стало рассмотрение деятельности органов государственной власти в сфере миграции на примере Управления Федеральной миграционной службы по г.Москве.
Во-вторых, для того, чтобы подчеркнуть важность данной сферы в пример можно привести слова из выступления Президента Российской Федерации: «Будущее России, наши успехи зависят от . В-третьих, значимость здравоохранения невозможно недооценить, так как для России остро стоят проблемы, связанные с демографией: низкая продолжительность жизни, низкая рождаемость и высокая смертность населения, в том числе младенческая смертность. Не смотря на то, что по сравнению с показателями на 2009 год он уменьшился на 8,4 процента, он является самым высоким по стране.
Теоретическую базу исследования составили научные труды отечественных и зарубежных исследователей в сфере экономической теории, рыночной экономики, а также региональной экономики. В качестве научного инструментария использовались различные методы: системный анализ, теория оптимизации.
Теоретическую базу исследования составили научные труды отечественных и зарубежных исследователей в сфере экономической теории, рыночной экономики, а также региональной экономики. В качестве научного инструментария использовались различные методы: системный анализ, теория оптимизации.
Культура – многозначное социальное явление, относящееся к сфере духовной жизни. Это учитывается при построении системы государственного управления, что находит свое выражение в функционировании нескольких отраслевых систем.
Государственная политика в сфере демографии (на примере Ханты-Мансийского автономного округа — Югра)
Список источников информации
Список использованных источников и литературы
1.Аверин А.Н. Социальная политика федеральных органов государственной власти. М.: РАГС, 2008.
2.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. М., 2004.
3.Бессчетнова О.В. Социальная политика и социальная защита в России: сущность и перспективы развития // URL: http://www.lib.csu.ru/vch/094/150.pdf
4.Более 31 тысячи врачей и провизоров выпустили в 2008 году образовательные учреждения Минздравсоцразвития России // Министерство здравоохранения и социального развития РФ // URL: http://www.minzdravsoc.ru/health/education/5
5.Всемирный день здоровья 2006 года. Практическое руководство по информационно-разъяснительной работе // URL: http://www.mednet.ru/whodc/rus/TOOLKIT_RU_150306final.doc
6.Государственная социальная политика и стратегии выживания домохозяйств. Под ред. О.И. Шкаратана. М.: ГУ-ВШЭ, 2003.
7.Григорьев С.И. Социальная работа с молодежью. М.: Гардарики, 2006.
8.Карташова Л.В. Стратегия управления человеческими ресурсами и оценка ее эффективности. М., 2003.
9.Концепции развития здравоохранения до 2020 года // URL: http://www.zdravo 2020.ru/conception/5
10.Новый закон о здравоохранении вступит в силу с начала 2012 года // URL: http://www.km.ru/zdorove/2011/11/02/gosudarstvennaya-duma-rf/novyi-zakon-o-zdravookhranenii-vstupit-v-silu-s-nachala-
11.Основные направления социально-экономической политики Правительства Российской Федерации на долгосрочную перспективу // URL: http://www.budgetrf.ru/Publications/Programs/Government/Gref 2000/Gref 2000000.htm
12.Официальный сайт Городской станции скорой медицинской помощи Санкт-Петербурга // URL: http://www.03spb.ru
13.Панфилова Н. Концепция кадровой политики — от идеологии к экономике // Фармацевтическая вестник. 2002. № 16 (255) от
1. мая.
14.Приказ Министерства здравоохранения и социального развития России № 112-н от
1. марта 2008 г. «О номенклатуре специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации» // URL: http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/orders/538/msword
15.Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 февраля 2008 г. №
4. «О Комиссии Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по разработке концепции развития здравоохранения до 2020 года» // URL: http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/orders/585
16.Развитие медицинских кадров: обзор Документационного центра ВОЗ // Информационный бюллетень для руководителей здравоохранения. 2006. Выпуск 16. С. 1.
17.Распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 15.04.2005 № 132-р «Об утверждении структуры учреждений Службы скорой медицинской помощи в Санкт-Петербурге» // URL: http://www.03spb.ru/normdata_struct_rasp.html
18.Социальная политика. Под ред. Н.А. Волгина. М.: Экзамен, 2008.
19.Стратегия национальной безопасности Российской Федерации до 2020 года, утвержденная Указом Президента РФ от
1. мая 2009 года № 537 // Официальный портал Совета Безопасности Российской Федерации // URL: http://www.scrf.gov.ru/documents/99.html
20.Тогунов И.А. Проблемы интеллектуального и кадрового менеджмента здравоохранения // URL: http://www.rusmedserv.com/zdrav/menegzdrav/article_86.html
21.Фан Т.Ф. История и этапы развития социальной защиты населения // Социальная политика и социология. 2005. № 2. С. 32-35.
22.Федеральный закон от
2. ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» // Российская газета. 2011.
2. ноября.
23.Фомбран Ч. Дж. Стратегическое управление человеческими ресурсами // Коэн А.Р. Курс МВА по менеджменту. М., 2001.
список литературы
