Введение

Тема 4. Задача 1

Тема 6. Задача 3

Тема 8. Задача 5

Тема 9. Задача 7

Тема 10. Задача 1.

Вторая часть методички

Содержание

Выдержка из текста

Оплата труда работников – это вознаграждение за труд. В значительной степени она определяется количеством и качеством затраченного труда, однако на нее воздействуют и чисто рыночные факторы. Такие, как спрос и предложение труда, сложившаяся конкретная конъюнктура, территориальные аспекты, законодательные нормы.

Главным законодательным документом, имеющим в своем составе статьи, посвященные труду, является Конституция РФ. В соответствии с Конституцией РФ , каждый имеет право на труд, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род занятий, а также право на защиту от безработицы.

отечественных авторов: В.И.Миронова, Е.Э.Надъярных, А.В.Сутягина, В.Д.Тарасова, Ф.Н. Филиной. Особую помощь при написании работы оказали работы Ю.П.Орловского, А.М. Куренного, К.Н. Гусова.

Оплата труда – это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. В значительной степени она определяется количеством и качеством затраченного труда, однако на нее воздействуют и чисто рыночные факторы, такие, как:

Объектом исследования данной работы является ОАО «ВМЗ» — крупнейший отечественный производитель электросварных прямошовных труб различного диаметра для добычи и транспортировки нефти и газа, строительства, жилищно-коммунальной сферы. Предмет исследования — оплата труда на предприятии.

Целью написания данной работы является углубление теоретических знаний, а также получения практических навыков в области учета удержаний из заработной платы, а также разработка направлений совершенствования учета. рассмотреть нормативное регулирование учета расходов на оплату труда и удержаний из нее; исследовать краткую характеристику предприятия;

В качестве теоретической и методологической базы исследования использованы работы в отечественных авторов, статьи и аналитические обзоры в специализированных и периодических изданиях, посвященные данной тематике.

В качестве теоретической и методологической базы исследования использованы работы в отечественных авторов, статьи и аналитические обзоры в специализированных и периодических изданиях, посвященные данной тематике.

Объектом исследования данной работы является ООО «ЭСО», основными видами деятельности которого являются: монтаж, ремонт, испытание и наладка электрооборудования, электросетей, оборудования связи и сигнализации. Предметом — оплата труда на предприятии.

нет список литературы

Похожие записи