Пример готовой курсовой работы по предмету: Теория управления
Введение 3
Глава
1. Теоретические основы государственного устройства 6
1.1 Основные характеристики государства 6
1.2 Понятие и содержание государственного управления 11
Глава
2. Понятие и общие принципы государственной службы в РФ 18
2.1 Государственная служба: сущность, виды 18
2.2 Принципы и функции государственной службы 22
Заключение 34
Список литературы 36
Содержание
Выдержка из текста
- изучить предусмотренное Уголовным кодексом наказание за преступления против интересов государственной службы и интересов службы в органах муниципального самоуправления, а также против интересов службы в коммерческих и иных организациях.
На основанᴎᴎ Консᴛᴎᴛуцᴎᴎ Украᴎны ᴎ Закона Украᴎны «О государсᴛвенной службе» ᴨрᴎняᴛо большое колᴎчесᴛво нормаᴛᴎвно-ᴨравовых акᴛов, регулᴎрующᴎх общесᴛвенные оᴛношенᴎя в сфере государсᴛвенной службы. На сегодняшнᴎй день всᴛаеᴛ задача ᴨо дальнейшему ᴨовышенᴎю эффекᴛᴎвносᴛᴎ функцᴎонᴎрованᴎя государсᴛвенного аᴨᴨараᴛа, обесᴨеченᴎя ᴨрофессᴎоналᴎзма государсᴛвенных служащᴎх.
На сегодняшний день исследуемая тема курсовой работы достаточно изучена, однако, в связи с принятием ФЗ о системе государственной службы, многие исследовательские работы должны быть скорректированы. Исследовать правовой статус сотрудников и государственных гражданских служащих таможенных органов; Выявить особенности прохождения государственной службы в таможенных органах.
А в соответствии со статьей
7. Конституции Российской Федерации вне пределов ведения Российской Федерации и ее полномочий субъекты обладают всей полнотой государственной власти. Поэтому вопросы государственной службы в субъектах России находятся в ведении самих субъектов, однако федерация устанавливает общие принципы государственной службы на всей территории. Эти принципы определены Федеральным Законом “Об основах государственной службы Российской Федерации” , принятым
3. июля 1995 года.
В последние годы в формировании и деятельности института государственной службы Российской Федерации, занимающего ведущее место в реализации задач и функций государственной власти, в том числе и в области таможенной деятельности, произошли существенные изменения.Современные подходы к организации системы государственной службы Российской Федерации потребовали пересмотра всех ее видов, в том числе совершенствования правового регулирования государственной службы в таможенных органах.
Это многоаспектное, многогранное правовое явление, имеющее соответствующие точки соприкосновения, а точнее – органические взаимосвязи в первую очередь с тремя фундаментальными правовыми отраслями – конституционным (государственным) правом; административным правом; трудовым правом, а также с рядом других отраслей, ветвей российского права.
Именно правоохранительная служба есть сфера государственной деятельности, посредством которой в значительной мере реализуются законодательные и конституционные положения, которые являются основой успешного развития государства и общества в целом. В настоящий момент, когда наше общество постоянно находится в состоянии напряжения из-за межгосударственных политических конфликтов, экономических кризисов, борьбы на религиозной почве, становится очень актуальным исследование стереотипа восприятия государственных органов именно среди образованной молодежи, так как она является основой будущего нашего общества.
Кадровая политика в системе государственной службы
Предмет курсовой работы – отражение общественных отношений в сфере организации и правового регулирования государственной службы.
во-вторых, малоизученностью проблем кадровой службы Управления Федеральной налоговой службы по г.в-третьих, в необходимости совершенствовании деятельности кадровой службы в Управления Федеральной налоговой службы по г.Целью работы является разработка предложений по совершенствованию деятельности отдела кадров Управления Федеральной налоговой службы по г.
Превращение государственной службы в профессиональную деятельность ведет к формированию слоя профессиональных государственных служащих. Государственная служба становится разновидностью профессионального труда.
По проблемам государственной службы написано множество научно-практического материала и исследование данной тематики в нашей работе будет уместным и поможет ответить на многие спорные вопросы.
Данный закон состоит из преамбулы и
1. глав, которые в свою очередь объединяет 74 статьи.
Список источников информации
1. Алиев Т. Аттестация как одно из направлений совершенствования профессионализма муниципальных служащих // Власть 2013 — № 3. С. 28-32
2. Анисимов С.А. Государственная служба: вопросы истории, теории и практики правового обеспечения интересов граждан Российской Федерации. — М., 2013
3. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления – М., 2014.
4. Барциц И.Н. Система государственного и муниципального управления: учебный курс: в 2 т. Т. 1 / И.Н. Барциц. – М.: Изд-во РАГС, 2013.
5. Барциц И.Н. Система государственного и муниципального управления: учебный курс: в 2 т. Т. 2 / И.Н. Барциц. – М.: Изд-во РАГС, 2015.
6. Бахрах Д.Н. Административное право. Учебник. – М., 2010 С. 5
7. Васильев В.И. Организационно-правовые проблемы местного самоуправления // Журнал российского права. 2014. № 11. С. 35– 36
8. Глухов В.В. Менеджмент – М.: Питер, 2013
9. Давыдов, В.Д. Методы оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего // Управленческое консультирование 2013 — № 2. — С. 22
10. История развития государственно службы в России // [Электронный ресурс]:
11. Ленская И.Ю., Субочев Н.С. Государсвтенная гражданская службы и муниципальная служба как институты публичной власти // Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. Вопросы теории и практики. 2012. № 8-1. С. 110-112.
12. Лукьянчикова Л.В. Конституционно правовое регулирование государственной гражданской службы // Автореферат на соискание ученой степени к.ю.н. – М., 2012.
13. Махов Е.Н. Оценка персонала государственной службы: аттестация, квалификационный экзамен: учебное пособие. М.: Моск. городск. ун-т управления Правительства Москвы, 2013.
14. Мельников В. П. Государственная служба в России: отечественный опыт организации и современность. — М., 2014.
15. Мэрия г. Новосибирск // [Электронный ресурс]: http://www.novo-sibirsk.ru/articles/city_adm/
16. Основы государственной службы и кадровой политики. / Под ред. В.В. Черепанова, В.П. Иванова. М.: Юнити-Дана, 2013
17. Павленко Н.И. Птенцы гнезда Петрова. М., 2014.
18. Петухов Р. Системный подход как способ преодоления кризиса муниципальной власти // Власть 2014 — № 3. С. 74
19. Сергеевич В.И.. Русские юридические древности, — М., 2015. Т. 11
20. Управление персоналом: Учебник/ Общ. ред. А.И. Турчинова. М.: Изд-во РАГС, 2014.
21. Черепанов В.В. Государственная кадровая политика и кадровая деятельность в системе гражданской службы. — М.: Финакадемия, 2015. Ч. 1.
22. Шугрина Е.С. Муниципальное право РФ – М.: Пропект, 2014
23. Щепачев В.А. Разграничение компетенции между представительными и исполнительными органами местного самоуправления. // Конституционное и муниципальное право 2013. — № 12. С.38-42
список литературы
